固原市图书馆

本报讯从元月份开始，泾源县全面实施”乡（镇）党委书记、乡（镇）长和村干部任期目标责任制”部门目标管理责任制”、“领导干部分工负
  责制”、“一般干部岗位责任制”以后，有效地改变了机关作风，提高了办事效率。
  以前，这个县的机关作风松散，职工上班迟到早退，无故旷工、上班时间互串办公室闲聊、下象棋、打麻将，乡里干部群众办事无人过问等不良
  现象极为突出。这次，县委、政府把改变机关作风当作大事来抓，要求各单位都要建立目标管理责任制，对不建立目标管理责任制的单位，取消
  年内参加全县评奖资格，停发奖励工资。如单位领导私自决定发放的，财政部门从拨付经费中扣回单位全部奖金，并追究单位领导人的责任。县
  委、政府的决定下发后，各单位都制定了目标责任制和岗位责任制，并同每个职工的年终笑励、奖励工资、择优上岗挂钩，年终兑现。
  从目标管理岗位责任制实施以来，据县委各部门抽查统计，职工出勤率达到99.5％以上，群众来信反映问题3天内给予答复，上级交办的工作能
  够及时完成，改变了以前机关作风的松散状态，杜绝了机关工作中的不良现象
  （咸国富）