固原市图书馆

固原地区行署劳动人事处，针对本部门干部文化程度偏低的实际情况，从长远工作出发，重视提高干部文化素质，在人手少工作忙的情况下，有计划地安排干部离职和在职学习，取得了很好的成效。
  1984年，该处积极支持处内业务骨干参加了自治区党校招生考试，有1名同志被录取；1985年，又推荐几名同念参加成人高考，有3名同志分别考取了中央民族学院、宁夏大学人事管理专修科和西北民族学院。现在这4名干部均已完成为期二年的大学专科学习任务，返回单位工作。与此同时，该处还积极支持在职干部的文化业务学习，给参加函授的同志每月一周面授假，给参加自学考试的同志在复习期间减少工作量，放考试假，支持在职干部参加主管部门举办的业务培训班。
  几年来，该处的29名干部中先后有4名同志离职学习，2名同志参加了函授和成人自学考试，17名同志参加了主管部门举办的业务培训班。通过学习培训，提高了干部的政治、文化素质和业务水平，工作效率显著提高。
  （马虎山）