他们是怎样把企业搞活的?

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《固原日报》 报纸
唯一号: 310420020220003738
颗粒名称: 他们是怎样把企业搞活的?
并列题名: ——海原县食品饮食服务公司调查
分类号: F427.653
摘要: 1987年5月29日,固原报刊登海原县食品饮食服务公司搞活企业的经验。
关键词: 海原县 企业 经验

内容

海原县食品饮食服务公司自1983年以来,纯利润每年以一万多元的速度向上递增,被商业部及区地县有关单位评为先进企业。
  他们搞活企业的经验是:
  一、加强职业道德教育,搞好技术培训。为了加强对职工的职业道德教育,公司制定了定期的政治学习制度,并在职工中开展了“创第一流服务”活动,还把企业的经济效益与职工的利益结合起来,收到了较好的效果。公司针对烹调、无线电修理技术力量弱的状况,将有培养前途的年轻人送到外地学技求艺,又请外地技术人员来公司技术咨询。
  二、时刻想着顾客利益。公司针对县上缺冷饮和早点的问题,建起了冷饮店和早点馆,解决了群众吃早点难。公司于去年拿出20000元的利润作补贴,销毁和削价处理了一些变质和积压时间较长的商品。
  三、扩大再生产,注重长远利益。公司先后拿出10多万元翻修扩建了两个旅社,给部分房间添置了电视机,配备了出租车,达到了吃住行一条龙。
  四、合理使用人才,关心职工疾苦。秦长金原是一位理发师傅,有经济头脑,善经商,为人忠厚、正直,公司就让他承包了第二旅社,结果几年时间就使旅社扭亏为盈。去年还提拔他为食品批发部主任。这个批发部今年第一季度就盈利5万元。退休老职工伏天良患脑血栓病,为了便于治疗,公司把他和家里人接回单位,并解决了住房,还送老伏住院治疗,使老伏很感动。所有这些,使职工解除了后顾之忧,积极性更高了。
  五、领导班子搞好团结,争当内行。公司领导之间很注意团结,认真实行民主集中制,羸得了群众的信任。领导还在业务上争当内行。经理赵应彪自学摄影技术和经营管理,获得了二级摄影技师和助理经济师职称。副经理田彦虎烹调技术好,便经常上厨房做菜带徒弟。新任副经理王玉山,常常跟着职工一起干,职工一身汗,他也汗一身。
  (孟永辉)

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《固原日报》是中共固原地委机关报 ,1984年12月创刊。

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