固原市图书馆

据《经济日报》今年四月报道，河南省郑州市扩建玻璃厂，建设单位奔走多年，有关文件上的公章盖了二百多个，还是没有被批准开工。事情登了报后，四月二十二日，才拿到了开工许可证。现实生活中的这种议而不决，拖拖拉拉的官僚主义现象，使我想到了《应谐录》中关于《争雁》的故事。
  从前有个人看到雁在天空中飞翔，就要拉开弓射它，嘴里说道：“射下来就煮了吃。”他的弟弟争辩说：“鹅（舒雁）煮了吃适宜，雁（翔雁）烤了吃适宜。”争持不下，他们就去找社伯（社一级单位的负责人）评论是非。社伯采取的是折衷主义的办法，请他们打下雁后，煮一半，烤一半。过后找那只雁，却早已凌空飞远了，哪里还能射得中呢！
  事情是这样简单，又是这样复杂。说其简单，是因为不论是煮是烤，应该射下来再说。说其复杂，是因为争执、评论，，都没有解决问题，尽管社伯出了一个主意，但那只可煮可烤的雁却没有到手。在当今现实生活中，还有没有“争雁”这类不该发生的事情呢？有，而且还不算少。郑州市建玻璃厂的经过，就是其一。
  搞四化，搞改革，应该克服官僚主义，提高工作效率，抓紧大好时机。可是我们当中的有些人，就象争雁的兄弟、社伯一样，不干实际事，光爱放空炮。要办一件事，总要研究来，研究去，讨论来，讨论去。会议室里经常喷云吐雾，唾沫横飞，这个说得振振有词，那个讲得头头是道。会议不知开了多少次，时间不知浪费了多少，问题还是摆在那里。等到有了红头文件，统一了认识，作出了决定，大好时机早已失掉。这种“争雁”式的工作方法，实在是太陈旧，太愚昧了，很不适应时代的需要，形势的需要，所以应该改革，应该检讨。对某一项工作，某一个问题要作决定，既要慎重，也要果断；即不能匆匆忙忙，也不能搞马拉松。
  如果我们每个同志都能从“争雁”的故事中切实得到一点启示并见诸于行动，那末，许多事情就会好办一些，我们的工作效率就会提高一些，这就是我们从“斗雁”的故事中得到的诤言。