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知识信息
朱元璋用人法断想
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《固原日报》
报纸
唯一号:
310420020220001461
颗粒名称:
朱元璋用人法断想
分类号:
G210
摘要:
1985年12月6日固原报登载关于青年干部与老干部之间应以老带新,扬长避短,以长补短的文章。
关键词:
青年
干部
建设
内容
·书林·
明太祖朱元璋在带领农民起义后期,曾向他的中书省下了一道命令,大意是:郡县官年五十以上者,虽练达政事,但精力已衰。宜选民间俊秀,资性明敏,有学识才干者,和年老者参用,十年后,老者退休,少者已熟悉政事,这样人才就不会缺乏了。
木有荣枯,人有盛衰,这是自然规律。古往今来,代代接替,推陈出新,推动社会前进。老干部富有经验,『练达政事』,但『精力已衰』,力不从心;青年干部精力充沛,「资性明敏」,但缺乏经验,少组织能力。若新老交替,以老带新,就能扬长避短,以长补短。这样,我们的工作才能朝气蓬勃,我们的事业才能后继有人。
青年干部肩负建设祖国未来的重任。当今世界竞争的实质就是人才竞争,这就更需要一批年富力强、『资性明敏』的青年干部『横刀立马』,指挥『四化』建设大军,开拓奋进。党中央已做出了榜样,一批德才兼备的中青年干部进入了中央领导机构。各级党委在调整领导班子工作中,应做这方面的努力。
知识出处
《固原日报》
《固原日报》是中共固原地委机关报 ,1984年12月创刊。
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