固原市图书馆

六月的一天下午，一位年过六十的回族农民，怒气冲冲地来到固原县城南关回民食堂，厉声质问他儿子、食堂主任童金祥，为什么将亲弟弟开除了？！童金祥解释说：“因为他不守这里的规矩。”“啥规矩？你当了个主任就这么能？！”父亲的火气越大了。这是咋回事？
  原来，南关回民食堂，因为卫生、服务态度差，加上经营管理不善，成了固原县饮食服务系统的重点亏损单位。回族青年厨师童金祥不甘心落后，挑起了食堂主任的担子，并于去年十二月和公司签订了一定五年不变的承包合同，决心尽快扭转亏损局面。童金祥承包后，由于扩大了营业项目，增添了花色品种，人手不够，便雇用了几名合同工，他的亲弟弟是其中的一个。为了把食堂的工作搞上去，童金祥不但亲自上灶掌勺，和大家一样干，而且对职工高标准，严要求，尤其对弟弟要求更严。他的弟弟来自农村，喜欢晚上出去看录像，常常是深夜才回来，上班时没精打采。童金祥多次批评弟弟，可弟弟把哥哥的话当成耳旁风，认为反正是亲哥哥，就这点小事不会把自己怎么样。童金祥很恼火，当众宣布辞退了弟弟。弟弟一甩手回家向父亲告了状。父亲一听火冒三丈：“这还了得，才当了三天半主任就开除亲弟弟，我非找他算帐不可！”就跑来找童金祥发火，但没有等他和儿子算帐，到叫儿子一席话消了气，反过来还夸奖儿子做得对！还说，干公家的事就是先要自己站的端行的正，才能去管别人。
  童金祥严于律己，不徇私情的事，教育了食堂的全体职工。大家群策群力，使食堂的面貌有了较大的改变。
  （崔东）