石嘴山市图书馆

1956年6月石嘴山进行第一次工资改革，改革的内容是：取消工资分制度和物价津贴，实行货币工资标准；改进工人工资等级，使熟练劳动和非熟练劳动，繁重劳动和轻易劳动的工资标准有明显差别；对企业职员和技术人员实行职务工资。惠农县参加工资改革的全民所有制职工1207人，给870人调整了工资，占职工人数67％，改革前每人每月工资47.11元，改革后每人月平均工资53.50元，提高13.43％。1959年给1957年底前参加工作的工人升级，实升1180人，占调资范围总人数的63.68％。1961年推行计时定额工资奖励，工人在规定上班时间应完成一定生产定额，如完不成定额，工人应赔偿50％的工资。推行后，出勤率提高了27％。1961年给煤矿工人升级，升级面占实有人数的35％。1963年给工业交通、基本建设、城市公用事业、商业、农业等单位的职工与拖拉机驾驶员、修理工调资，升级面为40％。国家机关、科教、卫生、金融部门及所属事业单位职工，商业、农业部门的干部升级面为45％。国家机关17级至14级干部升级面为25％,13级至11级干部升级面不超过5％。10级以上干部不升级。18级以下干部（含18级）同工人升级面不超过40％。全市升级人数1056人，升级面达41.51％，调资后，月工资额增加88770元，全年增额442064元（包括中央、区属企业），市属企业每人每月增资6.62元。1972年调资范围是：1957年年底前参加工作的三级工，1960年前参加工作的二级工，1966年年底前参加工作的一级工和低于一级的工人，以及与上述工人工作年限相同，工资等级相似的工作人员。对1957年底前参加工作的二级工，1960年年底前参加的工作的一级工，经群众讨论，领导批准可调高2级，并对矿山井下主要生产工人的调资范围分别放宽一级。市属全民企业共有职工9056人，属于调资范围的2774人，占职工总人数的30.64％。其中调两级的435人，月增资21266.20元。1977年调资原则是：根据个人政治表现、劳动态度、贡献大小、技术高低，经群众评议，领导批准。调资范围是：1971年底参加工作的一级工、1966年年底参加工作的二级工以及同上述工人工作年限相同、工资等级相似的企业干部和商业服务业、文教卫生、国家机关等部门的职工，表现好的和比较好的都调整了工资。表现不好的缓调。1971年年底前参加工作的其他职工（不包括17级及其以上干部）调资人数，不超过职工总人数的40％。矿山井下，按40％调资。全年市属企事业单位有全民职工13793人，调资8128人，占职工总数59％，每月实际增加工资总额43285.5元，平均每人增加工资5.35元。1978年年底，市属全民所有制单位共有固定职工14190人，按20％升级面，实际升级283人，月增加工资1975.77元，人均增资6.98元。1979年，自治区给石嘴山市下达调资总指标人数5969人，占1978年底参加工作固定职工43.13％，月增加工资总额43132元。1980至1981年，市区全民所有制职工有50个调资单位，属1978年年底前参加工作的15297人，其中固定工13839人，自治区先后给石嘴山市下达指标5969人，占1978年年底前参加工作固定职工人数的43.13％，每月增加工资总额43132元。集体所有制职工升级1064人，占1978年年度前参加工作2544人的41.8％，月增资总额7401元。干部的升级原则是劳动态度、技术高低、贡献大小，升级不搞平均主义。1984年，市属企业列入调资升级方案的职工7464人，审批7388人，其中升一级的7272人，因各种原因不升级的176人，其中超计划生育的106人，违反纪律或犯罪等不升级的46人。1986年，对市属全民、集体企业职工工资进行初步改革、理顺，全年共审批96个企业11098人的工资改革方案，其中全民企业48个，8104人，集体企业48个，2994人。1987年，根据自治区《关于一九八六年适当解决我区国营企业工资问题的通知》，对市属54个国营企业7540人，分别增加了工资，增资额49791.50元，人均增资6.60元。给27个集体企业602人增加了工资，增资额4083.85元，人均增资6.78元。同年，选择市水泥厂、铁合金厂、碳素厂、瓷厂等企业单位进行工资总额同经济效益挂钩的试点。至1990年，已有石嘴山人民商场、东方红商场、安乐桥商场、朝阳百货大楼、五金公司、市水泥厂、铁合金厂、大武口面粉厂、石嘴山面粉厂推行工资总额同经济效益挂钩，并给10090名职工浮动升级，其中升一级半工资1404人，2年后，视效益可转为固定升级。自1995年起，设置全市最低工资标准为180元。1997年调至200元，1999年7月调至300元。