石嘴山市图书馆

——聚财为国执法为民 石嘴山市地税局负责二区一县的20518户纳税人的税收征管工作，下辖四个基层局,市局机关内设13个职能科室和1个直属单位。 近年来，在自治区地税局和石嘴山市委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐地税为目标，以服务税收中心工作为主线，以地税文化建设为动力，攻坚克难、顽强拼搏、真抓实干、整体推进，使工作呈现出创新多、亮点多，又好又快的发展势头。 ——大力组织税收收入，年年超额完成税收收入任务。各项收入由1994年分设时的6111万元,增加到2007年的8.9亿元，增长13倍,年均增长23%,其中：税收收入由6011万元增加到7.5亿元，增长11.5倍,年均增长21.4%,为石嘴山市经济和社会发展做出了积极贡献。 ——深化社会综合治税，建立了一套有内容、有标准、有措施、有考核的税源监控工作机制，形成了全过程、全方位、立体化的税源监控大格局，实现了税源控管延伸到多税种、多行业及征管盲区，大量隐蔽、易于流失的零散税源变成了可控可管税源。 ——民主评议政风行风工作,2006-2007年连续两年取得第一名，全市地税部门工作的税收执法水平和纳税服务水平得到了社会各界的认可。 ——以人为本，广泛开展地税文化构建活动。开展文明窗口建设，加强“一厅一所”建设,把大武口地税局作为全市地税文化建设试点单位,结合本局特点，制定了地税文化建设方案,编制了《地税文化手册》，请专业策划人员对地税标识、办税大厅等进行了环境文化策划，开拓了地税文化创建的视野，充实了地税文化建设的内容。 ——加强教育基地建设,提高干部队伍素质。大力弘扬白芨沟税务所“扎根深山，为国聚财，艰苦奋斗,无私奉献”的精神,制定了《白芨沟教育基地培训实施意见》,规定了教育培训工作的目的、对象、内容和奖惩措施等,为提升干部思想素养起到了良好的作用。经过选派干部到教育基地挂职锻炼，使全局上下形成了你追我赶,奋勇争先的良好氛围，促进了精神文明建设的纵深发展。 ——干部的精神面貌发生了可喜的变化。干部的大局意识、团队意识、竞争意识明显增强,全系统上下呈现出了“风正、气顺、心齐、劲足”的新气象。 ——精神文明创建工作实现重大突破。经过广大干部的共同努力，市局机关和下属的四个基层局全部被命名为自治区级“文明单位”；直属征收局白岌沟税务所被命名为“国家级文明税务所”，2005年又被人事部、国家税务总局授予“先进集体”荣誉称号；大武口区地税局、惠农区地税局先后被命名为“国家级青年文明号”；惠农区地税局被评为“全国创建文明行业先进单位”。