第五节 职称评聘

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内容出处: 《平罗县志(重修) 下》 图书
唯一号: 310320020220002566
颗粒名称: 第五节 职称评聘
分类号: F244.2
页数: 4
页码: 1202-1205
摘要: 本文记述了平罗县人事管理职称评聘的基本情况。其中包含:专业技术职务评聘、评职称学历要求、考核与评审等。
关键词: 平罗县 职称 评聘

内容

一、专业技术职务评聘
  1997~1999年,评定高级、中级及初级专业技术人员职称1474名。其中:正高3名,副高112名,中级534名,初级829名。其中:工程系列70名,含副高1名、中级13名、初级56名;农业系列164名,含正高1名、副高13名、中级37名、初级113名;卫生系列243名,含正高2名、副高11名、中级50名、初级180名;中教系列494名,含副高86名、中级195名、初级213名;小教系列:492名,含中级235名,初级257名;经济系列1名:含副高1名;新闻系列6名,含中级1名、初级5名;档案系列:含初级1名;播音系列2名:初级2名;工艺美术系列1名:中级1名;群众文艺系列6名:中级1名,初级5名;公证系列1名:中级1名。
  截至2005年,评定专业技术职称人员3875人。其中正高19人,副高355人,中级1572人,初级1929人。对非公有制经济单位聘用的大中专毕业生,专业技术职称评定与国有企业员工一视同仁,评定专业技术职务156名,其中:高级7名,中级41名,初级108名。
  2008年,申报卫生系列高级职称6人;农业研究员6人,农业高级职称11人,中级职称32人;教育系列中教高级35人,中教一级57人,小教高级25人;群文及其他系列共申报12人。办理职称聘任345人,其中:高级36人,中级145人,初级112人。受理非公专业技术人员职称申报8名。
  2010年,申报卫生系列高级职称35人,农业系列高级职称6人,计生系列高级职称2人,工程系列中级职称1人,文博、群文系列初级职称7人。对2008年通过评审取得高、中、初级专业技术职务任职资格的295人进行聘任审核。为教育系统183人和农林水系统等53人兑现职称聘任工资。截至2010年12月底,全县具有专业技术职称人员达4273人,其中:正高职称23人,副高职称579人,中级职称2349人,助理职称1322人。2013年末,全县在职人员中具有专业技术职称的共4724人,其中正高34人。
  二、评职称学历要求
  凡经原国家教委、教育部和省、市、自治区人民政府批准成立的大中专院校;在国家下达的招生计划内,参加全国统一招生考试,统一录取,完成规定学制,经考试合格,发给毕业证书的大中专毕业生(含成人大中专毕业生以及高等教育自学考试委员会考试及格的毕业生)是评定专业技术职务的主要对象。
  经国家统一招生录取进校,未学完规定学制提前离校和毕业考试不及格发给结业证书,大学本科学满3年以上可按大专评定。
  不具备规定学历,申报相应专业技术职务资格,均须参加相应的基础理论和专业知识考试,考试合格后,方可参加评审。助理以上专业技术人员考试由自治区科干局会同系列主管部门统一组织、统一命题、统一阅卷。不具备规定学历的人员,符合从事专业技术工作的考试年限和各级职务规定的任职年限,按要求取得专业上岗资格证书,经考试可参加相应职务的评审。对有些系列的学历和专业年限要求偏宽的统一调整为:1.申报“员级”职务:高中毕业后从事专业技术工作3年,初中毕业后从事本专业技术工作5年;2.申报助理级职务:高中毕业后从事本专业技术工作8年,初中毕业后从事本专业技术工作12年;3.申报中级职务:中专毕业后从事本专业技术工作16年,高中毕业从事本专业技术工作20年,初中毕业后从事本专业技术工作25年;4.申报高级职务:专科毕业后从事本专业技术工作20年,中专毕业后从事本专业技术工作30年。
  对小教系列和艺术系列中演员、演奏员申报小教高级和艺术二、三级的学历和专业最低年限规定为:
  小教高级和艺术三级:中专毕业后从事本专业工作12年,高中毕业后从事本专业工作十五年,初中毕业后从事本专业工作20年。
  艺术二级为:中专毕业后从事本专业工作17年,高中毕业后从事本专业工作20年,初中毕业后从事本专业工作23年。
  承认大中专毕业生毕业前,先从事专业技术工作,后取得大中专学历,原先从事的专业技术工作与大中专毕业后现岗位从事的专业工作一致的,按各学段所从事专业技术工作和各学历段档次最低申报年限之比相加,大于或等于一的可视为综合某档次最低申报年限。
  三、考核与评审
  专业技术人员任职期间的考核,以本单位考核为主,主要对专业技术人员的政治思想、工作成绩、学术(技术)水平、履行岗位职责和继续教育等多方面进行定量考核,并按优秀、良好、合格、基本合格、不合格的等级进行评价。专业技术人员晋升职务,在每年年度考核的优秀和良好之予以晋升。聘任时合格者可续聘;基本合格者可提出具体要求,限期提高和改进;不合格者予以解聘或低聘。
  2001年,对4616名专业技术人员进行《综合知识》《知识经济》《科学学与创造学》公共必修课培训。2002~2003年,计算机应用能力培训1206人。2004年,对5343名公务员、专业技术人员进行WTO知识培训。2005年对专业技术人员继续教育培训5647人。按程序办理聘任资格签证手续4714人。当年考核优秀708人,合格4985人,基本合格45人,不合格7人,未确定等级46人。
  2010年,按照岗位职数限额办理各类系列职称聘任87人,其中高级21人,中级26人,初级40人。对75名技师和120名高级工、35名中级工、22名初级工进行量化评分,全部兑现晋级工资。
  2013年,举办14期继续教育公共必修课培训班,对全县4670名专业技术人员进行专业培训,为农村水、教育、卫生等系列400余人兑现职称聘任工资。

知识出处

平罗县志(重修) 下

《平罗县志(重修) 下》

出版者:宁夏人民出版社

本书共分二十六篇,内容涉及自然环境、政区、人口、矿产资源、环境保护、交通、农业、林业、水利、工业、商业贸易、财税、综合经济管理、科技、政党与社团、公安司法、教育、文化等内容。

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