石嘴山市图书馆

以年度考核为基础，对现有机关工作人员德、能、勤、绩四个方面进行全面考核，重点考核工作实绩。包括公务员资格审查、近两年年度考核情况、拟任职位任职条件的审核。过渡考核以领导考核为主，采取领导与群众相结合、上级考核与下级综合评定的办法进行。
  （一）公务员身份资格审查
  凡有下列情况之一者，不予确认公务员身份：有否定或抵制党的基本路线行为的；近五年内受到刑事处分或刑事处罚的；犯有严重渎职或以权谋私、贪污受贿等严重错误的；不符合国家有关政策规定进入行政机关的；因私离境出国到期未归或派出国未经批准逾期不归的；非公派离职学习1年以上的；未按有关规定实行任职回避或未经任免机关批准继续在企业兼职的；已到离退休年龄；受行政处分，仍在处分期内的；因健康原因，在一两年内累计1年未上班，近期又不能上班的；其他不具备公务员资格的。
  （二）年度考核评定
  1994年前，建立年度考核制度，主要依据年度考核结果评定。现有工作人员年度考核均在称职以上的为考核合格，考核有年度不称职则视为过渡考核不合格。考核后，所在单位领导结合工作人员德、能、勤、绩情况进行综合评定，评定听取本单位群众意见，做出称职与否的考核结论。
  （三）职位任职条件审核
  按照与工作人员现任职务相对应的国家公务员职位要求，对其进行任职资格条件的审查。对拟任领导职务的人员进行重点考核，写出考核材料，提出任职与否的考核意见；对拟确定为非领导职务的人员，其现任职务情况与拟任职务资格条件相符合的，为考核称职，不符合的为考核不称职。
  1998年，有1093名公务员参加考核，其中：优秀163人，称职913人，不称职2人，未确定等次15人；2000年，参加考核的公务员1350人，其中：优秀179人，称职714人，合格434人，基本称职8人，不称职2人，未确定等次13人；2002年，参加考核的公务员1093人，其中：优秀169人，称职793人，合格125人，基本称职1人，不称职3人，未确定等次2人；2005年，参加考核的公务员1237人，其中：优秀169人，称职955人，合格98人，基本称职1人，未确定等次14人；2010年，参加考核的公务员1430人，其中：优秀206人，称职1018人，合格143人，基本称职1人，未确定等次67人；2013年，参加考核的公务员1536人，其中优秀216人，称职1121人，合格132人，不合格3人，未确定等次63人，未参加考核1人。