石嘴山市图书馆

(一）干部任免
  清代，知县、县丞、主簿、训导均由朝廷任免，县属各办事机构的人员，由上级委派或知县择优录用。
  民国时期，县长由国民政府行政院、内政院任免。县府科级人员由县长举荐，报省有关部门审定，其他公职人员由县选定委用。
  新中国成立初，县委、政府领导由上级委派军队干部担任。之后，县委、政府领导分别通过党员代表大会和人民代表大会选举产生。有时根据需要，部分领导干部由上级党政部门委任。1950～1957年11月，县属各级国家行政机关企事业单位工作人员的行政职务任免，均由县人民委员会审查后，报省民政厅批准。1957年11月后，县属各级国家机关、企事业单位工作人员的行政职务，均由县人民政府批准。正副股长级及相似正副股长级的干部由县人事部门直接任免。1982年12月后，县人民代表大会常务委员会在县人民代表大会闭会期间，决定副县长的个别任免。在县人民政府县长、人民法院院长、人民检察院检察长因故不能担任职务时，从本级政府、法院、检察院副职领导成员中决定代理人选；决定县人民政府各委、办、科、局长的任免；任命县人大常委会办事机构的负责人；任命县人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员、人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务。县人民政府各科、局、委、办的副科长、副局长、委员会副主任、办公室副主任及相当于上述职务的人员，由县人民政府任免。人民法院院长、人民检察院检察长，由县人民代表大会选举。乡镇党委书记、副书记，由乡党员代表大会选举。人民公社社长、副社长，乡镇人民政府乡镇长、副乡镇长，分别由公社社员代表大会和乡镇人民代表大会选举。县委各部门的领导干部由县委任命。国家公务员领导职务的设置，由人事劳动部门会同组织部门对符合条件的拟任非领导职务的人员进行民主考核，报经县委、政府批复任用。
  （二）干部教育和培训
  新中国成立至1958年，通过举办干部业余文化补习班、创办干部业余文化学校，组织干部学习小学语文、数学和初中课程，将全县干部分别编成初级组和中级组，在提高文化素质的基础上学习政治理论。1958～1973年，县党校举办轮训班15期，培训基层干部1088人次。1979～1985年，县党校举办轮训班26期，培训科级干部839人次，轮训一般干部1199人次。县教师进修学校培训中小学教师586人。选送174名在职干部到高等院校学习，选送73名干部到中等专业学校深造。创办电视大学，参加电大学习的干部117人，参加函授大学学习的干部153名，其中，全科毕业41人，单科毕业102人。县党校举办两届在职干部中专学历教育班，每届50名学员，学制两年，修业期满由市党校发给毕业证书，承认中专学历。1986～1988年初，有410名干部离职进入大中专院校学习，有137名干部在工作岗位上自学取得大中专毕业证书。1988年，县政府决定每年财政拨款40万元，选送高考落榜生进入大专院校培养中学教师。
  1998年，党校举办干部轮训班5期，开展学习党的十五大精神和邓小平理论。举办乡镇、机关干部参加的贯彻《中国共产党和行政基层组织工作条例》学习班2期。是年，对机关事业单位50岁以下干部，进行计算机一级培训，开班25期，培训1700余人。2000年，开办计算机二级培训班20期，培训1631人。2001年，对全县干部进行法律培训，开班26期，培训1420人。2004年，开办电子政务培训班18期，培训810人。2005年，开办公务员过渡培训班12期，培训1350人。组织1200名公务员参加全区《公务员法》考试。
  2006年后，坚持对全县公务员、参照公务员管理人员进行通用能力和继续教育培训，加强公务员队伍能力建设。2008年，举办全县公务员、参照公务员管理人员通用能力培训班6期，培训1098人。2010年开始，公务员培训采取网络培训。2011～2013年，加强专业技术人员继续教育工作，结合事业单位岗位设置管理，规范专业技术职称评聘工作。举办继续教育公需课培训班，对全县4670名专业技术人员进行培训；更新平罗县专业技术人才信息库，按照各专业、层次、结构等情况分类录入；加大对“三支一扶”、事业单位实习高校毕业生管理工作；严把事业单位专业技术人员职称申报审核关，申报工作进一步规范；全面清理人事代理人员档案、微机录入托管的流动人才及大中专毕业生档案信息，实现职工档案微机化管理。