石嘴山市图书馆

一、机构1982年前，老干部管理工作归县委组织部管理。1984年3月，中共平罗县委老干部服务局成立，全面落实老干部的政治生活待遇，引导老干部发挥余热，使老干部真正实现老有所养，老有所乐，老有所为。
  二、工作30多年间，县委、政府重视老干部政治生活待遇的落实，每年召开重要会议、举行重要庆典吸收老干部参加。每年元旦、春节期间，拨出专款对老干部普遍慰问1次。每年组织老干部参观县内外工农业生产亮点工程和风景名胜，学习传达上级重要文件和会议精神，通报全县经济社会发展情况，组织老干部座谈讨论，征求老干部的意见建议。县老干部局成立老干部中心学习组，老干部所在系统成立老干部党支部，坚持每月学习座谈或开展活动1～2次。
  20世纪90年代，部分企业出现老干部医疗费标准偏低甚至拖欠老干部医疗费的现象。自2001年起，由县财政统发企业离休干部离休费，自1997年起，纳入社保统筹，按月足额社会化发放。其他由国家统一规定的离休费开支项目，如交通费、护理费等，也全额纳入离休费按月足额及时发放。离休干部医药费每人每年5000元，划拨县医保中心统一管理使用，实报实销；异地居住离休干部门诊费按红军时期每人每年1200元、抗战时期每人每年1000元、解放战争时期每人每年800元的标准实行门诊费包干。县上两所医院设立老干部病房和老干部门诊，方便老干部就医。每年都举办医疗保健知识讲座，开展2～3次大型游艺活动，吸收所有行动方便的老干部参加。老干部生病住院，坚持看望慰问。
  担任过县委、人大、政府、政协处级领导职务老干部，通过做一些力所能及的事情，参与社会工作，如实反映社情民意，加强思想政治教育，推进关心下一代工作，促进社风好转，积极建言献策和参政议政。
  截至2008年，全县离休干部123人（含代管6人），平均年龄79岁，最大95岁，最小74岁。其中：机关事业单位98人，企业25人；红军时期1人，抗战时期14人，解放时期108人；享受副厅级待遇3人、副厅级交通医疗待遇2人，享受正县级待遇15人，副县级2人，享受副县级待遇41人，一般离休干部60人。居住在外省的4人，银川30人，中卫1人，大武口8人，县城56人，乡镇28人。身体相对较好的43人，一般53人，较差27人。63名退休退二线县级干部中，正处级15人，在京居住2人，银川11人，大武口3人，县城30人，乡镇12人。全县共有离休干部遗孀82人，平均年龄74岁，其中，无固定收入的离休干部遗孀57人。
  2009～2010年，组织老干部深入学习实践科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，以“服务百强创佳绩，奉献桑榆当先锋”为载体，开展创建学习型党组织，实施“我参与、我承诺、我奉献”行动、结对帮扶等活动，营造“争当先进光荣，不思进取可耻”的浓厚氛围。组织老干部参加庆祝石嘴山市建市50周年系列活动，观摩县域经济发展情况，通报全县经济和社会发展情况，征求老干部意见和建议。开展“五好”离退休干部党支部创建活动，按时组织离退休干部学习党的路线、方针、政策，与落实老干部待遇、发挥作用、帮助解决困难、开展主题实践活动相结合，自觉做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。办好老年大学，做好关心下一代工作和延安精神研究会工作。
  2011～2013年，加强离退休干部思想政治建设，关心老干部生活和学习，落实离退休老干部待遇。县人民政府安排工作经费，确保老年大学、延安精神研究会、关工委工作顺利开展，为广大离退休干部搭建参与社会活动、愉悦身心平台。下发《关于进一步做好离退休干部亲情化服务工作的通知》，建立老干部工作联系制度，制作发放离退休干部亲情服务联系卡，落实“两项”待遇（政治待遇、生活待遇），建立“五必访”（重大节日和重要节庆必访老干部，老干部生病住院必访，老干部家里婚丧嫁娶必访，老干部寿辰必访，老干部遇到重大思想问题或生活困难必访）离退休干部制度，开展“六送”（老干部生日送鲜花寿糕，老干部再婚送祝福，老干部病故送花圈挽联，老干部家中有困难送温暖，重大节日向老干部送慰问金（品），日常电话送问候）亲情服务活动，与离退休老干部定期保持沟通，一对一联系、交流、互帮互助，倾听老干部的所思所想所盼，帮助离退休干部解决实际困难，做好离退休老干部管理服务各项工作。开展先进离退休干部党支部创建活动和优秀党员评选活动。对全县10个离退休干部党支部从队伍建设、运行机制、阵地建设、工作流程、活动组织、工作制度等方面进行督察检查，促进“五好”离退休干部支部工作的巩固和党组织党建标准化建设的开展。开展“心向党、讲品德、讲文明、见行动”等主题教育活动和“关爱明天、普法先行——青少年普法教育活动”；做好创建和巩固未成年人零犯罪社区工作，利用节假日及寒暑假开展各类教育活动；组织“五老”人员组成帮教小组，开展手拉手结对帮扶问题青少年活动，做好关心下一代工作。继续做好老年大学、延安精神研究会各项工作，发挥老干部余热。