石嘴山市图书馆

【星瀚市政产业（集团）有限公司】
  党委书记、董事长 侯学云
  党委副书记、总经理 申卫东
  纪委书记、工会主席 刘万新
  副总经理 王学云
  王俊峰
  蔡之峰
  总会计师 郜学军
  【综述】 2020年，星瀚集团攻坚克难，奋力拼搏，克服疫情带来的不利影响，统筹抓好安全生产、项目建设、深化改革、经营管理、党的建设等，各项工作取得新成绩。（星瀚集团）
  【生产经营】 全年实现营业总收入11.87亿元、净利润6961万元，均超额完成年初目标任务。完成各类投资4.13亿元。清欠1.05亿元。上缴税费8141万元。国有资产保值增值率为103.98％。（星瀚集团）
  【安全生产】 全年安全生产形势持续稳定，开展各类培训50余场次、应急抢险演练20余次，组织各类安全检查22次，查处隐患92项，全部整改到位，实现“零事故”目标。（星瀚集团）
  【经营管理】 积极推动石嘴山天然气第二气源合资项目落地，与中石油宁夏分公司签订合作框架协议。盘活星海湖宾馆资产资源，实现租赁经营。拓宽企业业务范围，注册成立环瑞劳务公司。改革绩效考核方式，实现由年度考核向季度考核转变。实现了水、气、暖微信缴费、查询。星瀚集团2.0版收费系统供水、供气部分正式投入运行。供暖营销活动期间缴费用户数、暖费回收率均突破历史最好水平。
  （星瀚集团）
  【项目建设】 星瀚集团被列入全市的4个重点建设项目完成投资2.09亿元，天然气应急储气设施建设工程、经开区工业污水处理厂提质扩容项目完成年度建设任务，第三污水厂改造项目已投入试运行，第二污水厂中水回用工程（二期）实现向建龙集团、兴惠湖供水。“三供一业”供水、供暖209个小区10.33万户维修改造任务全部完成，解决了多年来群众反映强烈的揪心事、烦心事。（星瀚集团）
  【招商引资】 星瀚集团争取落实专项资金1.07亿元，到位资金9200万元。完成了市国资委下达的2亿元招商引资目标任务。（星瀚集团）
  【和谐企业建设】 星瀚集团着力解决职工最关心最直接最现实的利益问题。筹集1850余万元增加职工收入：自2020年1月起实施职工住房补贴每人每月150元，增加分公司经理及以下岗位职工工资每人每月113元；调增“四险二金”缴费基数，人均单位缴费每月增加799元；发放创建全国文明城市、市级文明单位奖励每人5000元；职工45人享受专业技术职称、第二学历奖励7.08万元；职工子女34人获得升学奖励5.3万元；职工福利由每年650元增加到1200元。增设技术专责岗，提升专业人才待遇，鼓励职工创新创造热情；组织参加全市“放歌石嘴山，奋进新时代”迎接建市60周年合唱比赛、干部职工球类运动会，举办冬季环保健步行、寻找最美青工摄影、五人制足球比赛等文化活动。（星瀚集团）
  【党风廉政建设】 星瀚集团以“敬畏法规廉洁从业”等警示教育活动为契机，通过廉政警示教育大会、廉政提醒谈话、观看警示教育片、到廉政警示教育基地接受警示教育等系列活动，筑牢各级管理人员思想防线。各级各类信访件、网民留言办结率100％，在全市信访维稳工作综合评比中荣获企业组第一名，被市信访局通报表扬。强化对意识形态工作领导，制定印发星瀚集团自媒体平台信息发布管理制度，与联通公司合作建立服务网络舆情监管体系。（星瀚集团）
  【脱贫攻坚】 2020年，星瀚集团坚持帮扶力度不减、政策措施不变，持续巩固帮扶成果，强化剩余贫困户攻坚。落实党政一把手负总责的扶贫工作责任制，配套完善湖羊托管养殖补助政策，全面开展“四查四补”和“回头看”，排查和解决影响脱贫质量问题，至今累计投入养殖、教育、务工就业等帮扶资金47.79万元，带动惠农区海燕村、平罗县红瑞村39户建档立卡户208人全部实现脱贫摘帽。。（星瀚集团）
  【疫情防控】 面对新冠肺炎疫情，星瀚集团严格落实疫情防控责任，统筹安排各项工作，建立科学防控机制，第一时间成立了星瀚集团疫情防控工作领导小组，制定《抗击新型冠状病毒肺炎疫情应急预案》，对星瀚集团所属供水、供气、供暖等厂站和营业厅疫情防控工作进行检查指导，在做好疫情防控工作的同时，确保水、气、暖持续稳定供应；在疫情防控关键时期，派出党员和职工37人，成立疫情防控突击队，送去防控资金以及防控物资，积极协助白芨沟等7个社区开展疫情防控工作，用实际行动为全市人民安心抗“疫”和各单位、各企业复工复产做出应有贡献。（星瀚集团）
  【重要事项】 2020年1月18日，星瀚集团召开工会会员代表大会暨四届一次职工代表大会；3月16日，星瀚集团微信公众号线上缴费业务正式开通；4月24日，石嘴山市老城区污水厂预处理设施及污水管网改造工程荣获自治区城镇污水处理提质增效项目竞争性评审第一名；5月，供排水公司黄河水厂净化班荣获2019年度自治区级“青年安全生产示范岗”称号；5月15日，星凯公司代建的石嘴山市实验幼儿园第三分园工程被石嘴山市建筑业协会评为2019年度石嘴山市“绿城杯”优质工程；7月16日，星瀚集团举办学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神专题培训；8月10日，供排水公司日供水13.99万立方米突破历史新高；9月21日，星瀚集团组织供排水公司和燃气公司代表宁夏参加全国营商环境用水用气现场测评填报；11月24日，星瀚集团举行石嘴山市第二污（中）水厂中水回用二期项目暨宁夏建龙龙祥钢铁有限公司三期供水专线项目竣工通水仪式；2020年，热力公司“便携式焊机远程电流接控制装置”技术创新项目荣获石嘴山市第九届“五小成果”三等奖；2020年，燃气公司推进大武口区文化院（四十栋）老旧小区1082户、惠农区银善小区和锦绣家园613户居民用户开通天然气，治理城区燃煤污染、改善大气环境质量，努力提升居民幸福指数；2020年，星瀚集团完成5.6万户“三供一业”供热供水改造工程。（星瀚集团）
  【荣誉】 2020年5月，星瀚集团热力公司技术创新项目“便携式焊机远程电流调节控制装置”荣获国家知识产权局授权为实用新型专利；6月，星瀚集团供排水公司荣获2020年全国“环保设施和城市污水垃圾处理设施向公众开放单位”；12月，热力公司技术创新项目“一种换热站智能控制系统”荣获国家知识产权局授权为实用新型专利。
  2020年1月，星海湖宾馆荣获自治区2019年度“优秀会员单位”和“宁夏餐饮饭店协会优秀会员单位”；星凯公司、环达公司分别荣获自治区2019年度“宁夏建筑业联合会先进会员单位”；4月，供排水公司荣获自治区2019年度“全区青年安全生产示范岗”荣誉称号。（星瀚集团）
  【石嘴山市矿业（集团）有限责任公司】
  党委书记、董事长 王学
  副书记 吕海峰
  工会主席 吕海峰
  纪委书记 吕海峰
  副总经理 李炳谦
  【综述】 矿业集团紧扣高质量转型发展主题，抢抓发展机遇，坚持规划引领，坚持制度立企，坚持项目带动，狠抓制度建设，规范管理提升效能；优化顶层设计，为转型发展引路领航；强化有效投资，加快企业转型步伐；完善供应链全产业链建设，提高风险防控能力。以深化改革为己任，科学研判公司管理体制现状，以提高转型发展保障能力为目标，圆满完成“三项制度”改革任务。切实履行国有企业社会责任，统筹处理好发展与履责的关系，全面担当起疫情防控、脱贫攻坚和遗留问题处置等重大责任。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展各项安全管理工作。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，以党建引领生产经营和转型发展大局。（矿业集团）
  【疫情防控】 矿业集团积极响应市委、市政府和国资委疫情防控工作部署，抽调党员20人组建2个志愿者先锋队，分别到石炭井社区和隆湖社区，配合当地社区开展“四包一”疫情防控工作，经过50多天坚守，圆满完成疫情防控任务；同步做好集团公司“外防输入，内控输出”管理，建立疫情防控常态机制，全年累计投入防控资金8万余元。（矿业集团）
  【企业发展】 以“制度建设年”为抓手，健全和完善各类规章制度，通过“立、改、废”，完成了涉及生产、经营、项目、财务和行政管理等各类制度的修订完善工作，形成制度成果210项。及时编制《市矿业（集团）公司战略发展规划（2020-2025）》，优化确立了新材料产业、商业服务产业、绿色环保产业、文化旅游产业的“二基二元”顶层设计。高标准完成了《石嘴山市固废资源化综合利用发展规划》的编制工作，规划了固废资源化利用产业基地、龙头企业培育等八大工程，构建了全市固废绿色循环发展的新格局。通过“建、运”分离管控模式，高质量完成市政府重点项目石嘴山生态经济开发区1号综合固废处置场（二期）工程建设。依法稳妥完成裕山河公司并购工作，进一步扩大了集团公司资产规模，拓展了集团公司发展空间。升级和完善了“欧冶石嘴山供应链采购平台”，搭建了“欧冶石嘴山MRO工业品商城”，项目被自治区工信厅评为全区34家“工业互联网信息技术创新应用试点单位”之一。积极谋划既有铁路专用线还建工作，项目已被纳入自治区“十四五”战略规划。（矿业集团）
  【三项制度改革】 优化调整组织机构，将原四级管理体系压缩为二级管理体系，将机关6个部室整合为5个，压缩机关人员23％，将原产业结构内的8家子（分）公司重新整合为5家二级公司，有效提升了管理效率和管理效益。优化人力资源结构，依托“三定”方案，将岗位划分为管理岗、业务（技术）岗及生产操作岗三类9个职级。同时，开展岗位竞聘及对外招聘，对11个管理岗位和13个业务（技术）岗位进行了公开竞聘，完成了8个岗位的外部人才招聘工作。分层分类优化设计薪酬管理制度，以岗位类别和岗级设计薪酬梯级，建立效益与工资的动态调整机制；探索竞争类二级公司管理层实行“年薪制”工资，公益类二级公司实行“岗薪制”工资，激发干事创业活力；依法建立企业年金制度，实现按照总额8％标准调增职工薪酬待遇的目标。（矿业集团）
  【安全发展环境】 矿业集团坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，扎实开展各项安全管理工作。健全完善安全生产管理体系和安全管理制度，为安全发展提供制度支撑；切实落实安全生产主体责任，层层签订安全生产目标责任书，确保安全生产工作有效落实；全方位、全岗位组织开展安全生产专项整治三年行动、“安全生产月”和“三敬畏”专题活动，安全管理成效明显提升；认真落实自治区及市政府重大活动和节假日期间值班、维稳安全工作部署；全年安全生产工作总体平稳。（矿业集团）
  【党的建设】 提高站位，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神及区、市党委精神。严格落实意识形态工作责任制，把党建工作内容嵌入集团公司和二级公司章程，做到党建工作与企业管理的深度融合。强化基层组织建设，大力推进基层党建品牌创建，广源通公司“党旗红企业兴”党建品牌建设，荣获国资系统考核第一名。以“守初心、担使命，抓转型、促发展”主题实践活动和“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育活动为抓手，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。推进全面从严治党。突出从严治党主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风管理从严、组织建设从严、制度执行从严，把从严治党贯穿于公司转型发展各方面。层层签订目标责任书，严格落实党风廉政建设主体责任。组织全体党员开展“四查找四解决”专题会、“以案促改”专题民主生活会和组织生活会，查找在全面从严治党工作中的薄弱环节，通过定责任、严督查、促整改，逐级传导压力，压实全面从严治党责任。（矿业集团）