石嘴山市图书馆

【石嘴山市人民政府国有资产监督管理委员会】
  党委书记、主任　刘兆明（2020.04任）
  副主任　陈炜力
  袁新民
  党委委员　郭江（2020.01任）
  【综述】石嘴山市人民政府国有资产监督管理委员会（简称‘市国资委’）在市委坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神，认真贯彻执行自治区党委和市委全委会精神，坚持规划定向、改革突破、管理提质，加快由管资产向管资本转变步伐，着力推动国企转型发展、高质量发展。（市国资委）
  【政治建设】抓好习近平总书记重要讲话、党的十九届五中全会等精神学习，强化交流研讨与成果转化，各级党委集中学习149场次，交流研讨44次，讲党课38人次，撰写调研文章24篇。举办了为期一周的基层党组织书记、党务干部、优秀共产党员等重要岗位人员素质提升培训班和为期三天的入党积极分子培训班，共累计培训党员800多人、入党积极分子1 10人。开展了“守初心、担使命，抓转型、促发展”主题实践活动，举办了党员200多人参加的“铭记历史跟党走砥砺前行促发展”主题党日活动和“践行初心使命共促转型发展”主题演讲比赛。所属党组织均开展了“四查找四解决”专题会议，党委共查找梳理问题10项，除2项需长期坚持外，其他全部整改。
  （市国资委）
  【改革发展】2020年年末，全市42户国有企业资产总额达142.5亿元，净资产53.5亿元，资产负债率为63％。市属15户国有企业资产总额107.3亿元，同比下降3％；负债总额68.2亿元，同比下降4％；资产负债率64％，与去年同期持平，净资产总额39.1亿元，同比下降1％；实现营业收入17.6亿元，同比下降24％；盈亏相抵盈利7612万元，同比增盈4％；上缴税费1亿元，同比增长2％，在全区五个地市国资国企中，石嘴山市是唯一一个实现盈利的地市。国资监管职能转变有序推进。出台了《石嘴山市国资委以管资本为主推进职能转变方案》，明确监管重点，加强了监管事项8项，规范了监管事项14项，取消了监管事项l1项，下放监管事项7项，授权监管事项6项，进一步厘清监管机构与企业的事权责任，加快实现以管资产为主向以管资本为主的转变。提请市政府研究通过了《石嘴山市属国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，对企业违法违规经营行为认定、责任追究、容错免责等事项作了详细规定，进一步规范企业经营行为。结合石嘴山市实际制定了《石嘴山市国资国企改革三年行动方案》，开展了对标国内一流管理提升行动，从企业管理、经营的各个方面对企业提出了明确要求。石嘴山市“三供一业”分离移交及维修改造已全部完成。全年共完成投资2.5亿元，累计完成投资16.38亿元，完成了124个小区5.8万户居民约450万平方米的分离移交改造，使改造小区基本功能设施和整体环境得到质的提升。协调宁煤集团新增投资8000余万元，对“三供一业”维修改造范围之外但群众反映强烈的小区排水进行了改造；协调建投城运公司投资1000余万元，补植补种绿化面积60万平方米，清理小区渣土垃圾1.5万车；加大施工现场督办整改，通过下发督办通知单、现场跟踪督办等措施，督办整改问题200多处。裕山河集团公司等历史遗留问题得到有效解决。按照市委、政府解决星海湖管理遗留问题的要求，推进祥泰隆公司退出裕山河集团公司股权。协调祥泰隆公司多次召开股东会议、清算组会议，对公司解散、成立清算组、审计评估等事项进行议决。经市委、市政府批准，由市矿业集团出资对祥泰隆公司股权进行收购，彻底解决了裕山河公司历史遗留问题，为星海湖生态环境整治和星海湖开发建设奠定了良好基础。青年汽车项目股东出资纠纷案已经最高人民法院裁定胜诉，通过分析研判提出了启动股东除名制度的意见，已经市政府同意并依法实施。础天公司与国宾房地产公司拍卖纠纷案已由石嘴山市中级法院裁定进入强制执行阶段。完善企业法人治理结构，为4户市属重点国有企业选配外部董事8人。完成了九柱集团、鑫鼎担保公司等6户企业的章程修订批复。完成市属国有企业2021年度全面预算编制和2019年度国有资本收益审核申报缴纳工作，收缴入库国有资本经营收益786万元。完成了2020年全市国有产权登记汇审、市属国有企业年度财务审计和企业国有资产统计报表的编报工作。进一步规范财务统计工作，开展了全市国有企业财务统计人员国有资产统计报表和企业财务快报软件操作轮训。与34户中央、自治区属国企签订退休人员社会化管理服务职能移交协议，接收退休人员33749人，接收退休党员4795人、接收人事档案940份。争取自治区退休人员社会化管理资金587万元。国有企业退休人员社会化管理工作走在全区前列。推进市矿业集团与石嘴山硕丰工贸有限责任公司合作，共同出资组建了石嘴山市广源通供应链管理公司，公司自2020年4月正式运营后，已实现营业收入3.5亿元，通过供应链采购平台推动从传统采购向智慧采购供应链转型。（市国资委）
  【基层组织建设】大力实施“强基工程”，党组织统领功能不断增强。贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，强基固本提质量。全面推进“八化”创建和评星定级，培育标准化基层党组织33个，评定星级党组织57个，新发展党员50人。紧盯党建工作创新不够、特色不突出、党建与经营融合不紧密问题，开展了党建品牌创建及观摩活动，各级党组织共培育党建品牌27个；紧盯“三会一课”质量不高问题，抓住关键少数，开展了基层党组织书记讲党课评选活动；落实基层党建“六项行动”，找差距明目标定措施，实施台账清单化管理。完善党建要求进章程，推行“双向进入、交叉任职”领导体制，建立企业党委研究讨论重大经营管理事项清单。集团及子公司章程修订、前置研究讨论清单制定全部完成。“双向进入、交叉任职”领导体制除矿业集团所属公司需整合外，其他公司实现全覆盖。推动自治区、市巡视巡察和上年度市委关于基层党组织书记述职评议反馈问题整改落实，除“党建促生产经营结合得不够好”问题整改需长期坚持外，其他问题均得到较好落实。（市国资委）
  【法治建设】强化依法治企，国资委党委和各企业党组织始终把依法行政、依法治企作为工作的基本原则，坚持把“七五”普法要求贯穿各项工作始终。把《宪法》《公司法》《企业国有资产法》《民法典》等法律法规的学习作为党员、职工学习的重要内容，切实加强对职工的普法教育。注重依法行政，市国资委聘请了法律顾问，在出台规范性文件时把法律审查作为前置程序，处理涉法涉诉问题时随时听取法律顾问意见建议，做到有法必依。坚持依法治企，各企业都设立了法务部门，做到企业决策事项、对外签订合同、涉法涉诉案件法律审查全覆盖，有效防范法律风险。（市国资委）
  【廉政建设】大力实施“清风工程”，持续落实中央八项规定等精神，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化进企业。对市属国有企业党风廉政建设工作进行长远规划，明确了今后三年党风廉政建设总体思路和重点任务，提出了建设“清廉国企”总目标。举办了系统预防职务犯罪专题培训教育，开展以案释法、讲廉政党课、参观警示教育基地等教育活动33场次。建立企业人财物等重大事项权人员风险点及防控措施，推动重点对象提醒谈话全覆盖和重要领域专项监督，查处了13件违反中央八项规定问题。全年办结市纪委转办件18件，给予系统内2人开除党籍、6人党内严重警告处分等处理。（市国资委）