石嘴山市图书馆

1．组织开展基层党建“百日攻坚”专项行动，聚焦主体责任落实落地、突出问题有效整改，一体推进疫情防控和基层党建工作。深入实施“五强化五提升”基层党建三年行动计划，配套印发农村、城市等6大领域党建标准化规范化制度，以“1+6”制度体系统筹推进各领域基层党建工作。出台抓基层党建述职评议考核办法，优化考核方式方法，推动全面从严治党向基层延伸。加大基层党建财政保障力度，新建维修改造村（社区）活动阵地71个，全市村、社区干部月均报酬补贴分别达到4014元、4402元。以平罗县为试点开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作，处理存在违规违纪问题的党员114人。开展非公企业“找党员、找身份、找组织”和集中组建党组织专项行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别提高到78.13％、77.89％，较上年增长10％。石嘴山市企业治理经验在全区基层治理经验交流会上交流推广。2．以“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动为抓手，出台抓党建促决战决胜脱贫攻坚8条措施，选优配强贫困村党组织班子，推动抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。精准整顿软弱涣散基层党组织，按照“一村一策”制定整顿方案，落实“四个一”整顿措施，力促24个软弱涣散村和薄弱村党组织全部整顿转化。建立从农村年轻党员中培养选拔村党组织后备力量机制，培育“两个带头人”2138人，储备村级后备力量653人，优秀致富带头人237人进入村“两委”班子。全力抓好村（社区）“两委”换届工作，调整撤换“一大三低”、不胜任、不尽责村干部50人，村级党组织成员实现年龄学历“一降一升”目标。实施村干部学历提升工程，2021年3月首批村干部67人毕业，村干部学历结构进一步优化。争取实施41个中央、自治区扶持发展壮大村集体经济项目，全面清零经营性收入5万元以下的薄弱村，全市村集体经济收入10万元以上的村达到81％，出现一批集体经济强村和产业发展“明星村”。3．坚持一手抓疫情防控、一手抓重点任务，召开全市城市基层党建观摩推进会，总结运用健全组织体系、联防联控等疫情防控的好经验、好做法，创新完善党组织领导的共建共治共享的基层治理体制机制。健全市、区、街道、社区四级联席会议机制，完善“街道党工委—社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组”五级组织体系，进一步提升街道统筹、服务、管理能力。深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”结对共建联系服务群众工作，将89个机关企事业单位党组织纳入社区大党委，有效联系服务群众。探索推行“红色物业”，构建社区党组织领导下的居委会、业委会、物业企业三方联动机制，推动物业服务提档升级，提升群众获得感幸福感。在全区率先建设“互联网＋网格”社会治理综合信息平台，健全网格绩效监督和考评问责机制，优化设置网格779个，成立网格党支部156个，选派社区网格员679人，及时反映基层难点痛点问题。4．深入实施机关党建“书记项目”，多措并举积极推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建，培育了市气象局“风雨护航石嘴山”等一批党建品牌，模范机关占比达38％。实施国企党建“铸魂、强基、清风”工程，市属国企集团公司及二级企业全部完成党建工作要求进章程，“双向进入、交叉任职”实现全覆盖。坚持党建带工建，大力推行“四共工作法”，有效破解了党建力量薄弱和群团工作力量分散问题，“党工共建”和党务工作者津贴经验在全区推广。《宁夏石嘴山市坚持党建引领促进“三治”融合》被中央全面深化改革委员会办公室《改革情况交流》刊登。