吴忠市图书馆

3 月 24 日，盐池县青山乡民生服务中心办公大厅里，乡、村两级干部颇为忙碌。青山村村民高立军只用 5 分钟就顺利交完水费。他笑着说：“现在有了集中开门办公 ，方便多了。在乡服务中心，一般的事情都能随到随办。”针对农村群众反映各自然村距村部较远，群众办事不便的实际困难，盐池县在全县8 个乡镇推广集中开门办公模式，在各乡镇民生服务中心集中开门办公，为群众办事提供“一条龙”“一站式”服务，减少了办理环节 ，提高了办事效率，进一步密切了党群、干群关系。这只是该县治疗慵懒散软“顽疾”出狠招的其中一个缩影。
  盐池县铁腕整治干部中的慵懒散软问题，不断深化党员干部作风建设，强化服务意识，切实提高了行政效能。凡事动真格，才能见真效，整治慵懒散软更是如此。围绕“三重一大”等重要内容，盐池县梳理出 6 类 50 项县委职权，编制公开透明运行流程图 50 个，通过“声屏网报”向全社会公开聘请党员群众监督执行 。
  围绕涉及人权、财权等重点环节排查县委权力风险点，制订各类防控措施，保证各项权力依法、规范、透明运行。同时，聘请了 20 名县委权力公开监督员，建立参加重大决策会议200 人资料库，定期对县委权力公开透明运行情况开展评议，构建集党内、行政、社会监督为一体的开放式监督体系，确保权力公开、透明运行工作顺利推进。
  盐池县委组织部副部长刘建军说：“我们要求全县各部门将办事程序、办理期限等内容全部向社会公布，简化工作流程，使权力、责任、承诺在阳光下运行；利用国务院和自治区在盐池县试点电子政务的机遇，建设覆盖全县所有政务中心的音视频监察系统，将454 项行政职权事项和 100 项便民服务事项纳入平台办理，初步形成横向到部门、纵向到乡镇的政务服务网上审批体系，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以作风建设的实际成效取信于民。”