吴忠市图书馆 内容
红绿灯下的奉献之歌风雨兼程，爱心守护，同心县公安局交警大队全体民警及协勤用热血和激情、责任和信念，谱写了一首首追求和谐畅通的平安之歌。2013 年，交警大队紧紧围绕降事故、保安全、保畅通、促和谐的中心工作，全面实施交通综合整治、道路隐患治理、交通安全宣传、科技建设应用、执法为民教育五大精品工程。
同心县公安局交警大队从工作职责 、内务管理 、民警行为 、党务政务管理 、工作目标管理五方面，重点围绕“权、 钱 、横 、推 ”和“ 抢 、车 、酒 、赌 ”易导致违法违纪行为入手，相继制定完善等级管理 12 项考核标准和 45 项规章制度 ；针对交通违法行为反弹性强，屡禁不止，部分参与者交通安全意识淡薄的现象，把交通安全宣传教育作为交通管理工作的治本之举，在全县范围内组织开展以关爱生命、安全出行为主题的交通安全宣传“ 五进 ”活动 ；结合交通安全综合整治工作，为提高广大群众的交通安全意识 ，先后在县城（区）举行 10 次大规模交通安全常识图板展和告别不文明交通行为的宣传活动，每年发送各种宣传材料 1 万余份 ，在国、省道及县城（区）道路悬挂标语 120 余幅 ；为提高驾驶员的整体素质，交警大队在狠抓初学机动车驾驶员学习、考试规范管理的基础上，充分发挥驾协作用，定期对驾驶员进行交通安全教育。
面对县城车多 、人多 、路窄 、交通基础设施滞后等实际 ，交警大队在压力面前 ，勇于“ 亮剑 ”。 交警大队队长吴泽贤亲自上阵，担任县城道路交通整治工作领导小组组长，多次召开专题会议，分析城区交通拥堵的原因。在工作中，通过科学部署警力、强化交通疏导指挥 、调整信号灯配时 、新增停车泊位、严查并曝光治堵违法 、及时发布路况信息 、科学组织分流等有效措施，最大限度地充实一线警力，及时化解交通堵塞 。 仅去年上半年，交警大队民警及协勤人均加班 40 多个工作日。
交警大队始终坚持公正执法、优质服务这条主线，立足车管、事故、违法等窗口实际，不断创新服务手段，着力提升服务水平。在车驾管服务上，坚持“零距离”，推行延时服务、送证上门、电话预约、下乡服务、特殊群体优先等服务举措，增进了警民和谐共处，提升了交通警察的形象。
作为执法部门，严格执法是交警大队的首要职责。去年上半年，共查处各类交通违法行为 8.2 万余起 ，暂扣各类违法车辆 1942 辆 ，其中摩托车1484 辆 、农用车 152 辆 、其他车辆 176 辆 ；依法强制拆解报废机动车 716 辆 ，暂扣各类证件 925 本 ，依法行政拘留无证驾驶者 523 人 ；共办理车管业务 8173 项 ，机动车检验 5324辆 ，办理驾管业务 1508 项 ，上门服务 60 余次 ，办理摩托车注册登记 470 辆 、驾驶证 160人 。 在事故处理方面 ，坚持“ 零障碍 ”。 在事故处理各个环节突出“ 快 、细 、准 、公 ”，公开事故处理程序、人身伤害赔偿标准等各项规定，增强事故处理工作的透明度；大力推行人民调解制度，有效破解了警力不足 、效率不高的难题 ，实现了事故调解率提高、群众满意率提高、执法公信度提高的工作目标，收到了良好效果。“四个围绕”构建和谐警民关系为进一步加强民风建设及深化“三项建设”和执法规范化建设活动，近日，同心县公安局交警大队通过组织民警开展自查自纠活动，不断创新工作举措，提高为民服务水平，进一步促进了和谐警民关系建设。
围绕筑牢服务宗旨，打造新民交警。交警大队通过召开全体民警动员大会，使民警牢固树立执法为民的思想，进一步树立管理就是服务的理念，强化服务意识，提升服务水平 ；以集中培训 、岗位练兵为载体，教育民警熟练掌握法律法规 ；以“ 三懂四会 ”为目标 ，建设高素质的民警队伍；不断提高执勤执法、调处纠纷和服务群众的能力 ；提高服务质量 ，打造效率交警 。 该大队对群众的报警求助，做到热情接待 、及时处置 ，坚持特事特办 、急事急办 ，进一步提高工作效率 ；优化服务环境 ，打造温馨交警 ，从美化 、亮化服务窗口做起 ，创造舒适宽松的环境，对待群众做到来有迎声 、办事回声 、走有送声 ，推行文明用语和工作忌语，营造宾至如归的温馨氛围。全面推进执法规范化建设为进一步营造风清气正的发展环境和规范民警执法行为 ，实现理性 、平和 、文明 、规范的执法要求 ，同心县公安局交警大队坚持“ 四个创新 ”，全面推进执法规范化建设 ，力求在执法社会效果方面实现新突破。
创新执法理念，夯实执法为民思想根基 ，通过社会主义法治理念教育 ，要求全体民警切实增强政治敏锐性和鉴别力 ，用和谐的态度来对待群众 ，真正融法 、理 、情于一体 。 创新执法方式 ，提升群众工作水平 ，要求一线执法民警本着爱民的理念 ，做到理性、平和、文明、规范执法 ，避免因执法不当引发社会矛盾 ，对轻微违法行为以教育为主 ，将教育 、服务融为一体 ，并通过深入开展执法教育活动 ，对民警着装佩戴 、警察风纪 、指挥手势 、执法程度等方面进行严格的纪律要求和规定 ，维护民警良好的执法形象 。 创新执法态度 ，提升执法服务水平 ，着力倡导民警树立人性化的执法理念 ，进一步完善限时办结制 、事故处理回访制等各项制度 。 创新执法监督模式 ，强化监督考核工作 ，一是依法公开交通管理的执法依据 、执法程序 、执法过程和执法结果以及处罚标准 ，实行事故处理证据公开 ；二是深化警营开放活动 ，邀请社会各界群众代表走进警营 ，让广大群众亲身体验警察生活 ，了解交通管理工作的苦与乐。
同心县公安局交警大队从工作职责 、内务管理 、民警行为 、党务政务管理 、工作目标管理五方面，重点围绕“权、 钱 、横 、推 ”和“ 抢 、车 、酒 、赌 ”易导致违法违纪行为入手，相继制定完善等级管理 12 项考核标准和 45 项规章制度 ；针对交通违法行为反弹性强，屡禁不止，部分参与者交通安全意识淡薄的现象，把交通安全宣传教育作为交通管理工作的治本之举，在全县范围内组织开展以关爱生命、安全出行为主题的交通安全宣传“ 五进 ”活动 ；结合交通安全综合整治工作，为提高广大群众的交通安全意识 ，先后在县城（区）举行 10 次大规模交通安全常识图板展和告别不文明交通行为的宣传活动，每年发送各种宣传材料 1 万余份 ，在国、省道及县城（区）道路悬挂标语 120 余幅 ；为提高驾驶员的整体素质，交警大队在狠抓初学机动车驾驶员学习、考试规范管理的基础上，充分发挥驾协作用，定期对驾驶员进行交通安全教育。
面对县城车多 、人多 、路窄 、交通基础设施滞后等实际 ，交警大队在压力面前 ，勇于“ 亮剑 ”。 交警大队队长吴泽贤亲自上阵，担任县城道路交通整治工作领导小组组长，多次召开专题会议，分析城区交通拥堵的原因。在工作中，通过科学部署警力、强化交通疏导指挥 、调整信号灯配时 、新增停车泊位、严查并曝光治堵违法 、及时发布路况信息 、科学组织分流等有效措施，最大限度地充实一线警力，及时化解交通堵塞 。 仅去年上半年，交警大队民警及协勤人均加班 40 多个工作日。
交警大队始终坚持公正执法、优质服务这条主线，立足车管、事故、违法等窗口实际，不断创新服务手段，着力提升服务水平。在车驾管服务上，坚持“零距离”，推行延时服务、送证上门、电话预约、下乡服务、特殊群体优先等服务举措，增进了警民和谐共处，提升了交通警察的形象。
作为执法部门，严格执法是交警大队的首要职责。去年上半年，共查处各类交通违法行为 8.2 万余起 ，暂扣各类违法车辆 1942 辆 ，其中摩托车1484 辆 、农用车 152 辆 、其他车辆 176 辆 ；依法强制拆解报废机动车 716 辆 ，暂扣各类证件 925 本 ，依法行政拘留无证驾驶者 523 人 ；共办理车管业务 8173 项 ，机动车检验 5324辆 ，办理驾管业务 1508 项 ，上门服务 60 余次 ，办理摩托车注册登记 470 辆 、驾驶证 160人 。 在事故处理方面 ，坚持“ 零障碍 ”。 在事故处理各个环节突出“ 快 、细 、准 、公 ”，公开事故处理程序、人身伤害赔偿标准等各项规定，增强事故处理工作的透明度；大力推行人民调解制度，有效破解了警力不足 、效率不高的难题 ，实现了事故调解率提高、群众满意率提高、执法公信度提高的工作目标，收到了良好效果。“四个围绕”构建和谐警民关系为进一步加强民风建设及深化“三项建设”和执法规范化建设活动，近日，同心县公安局交警大队通过组织民警开展自查自纠活动，不断创新工作举措，提高为民服务水平，进一步促进了和谐警民关系建设。
围绕筑牢服务宗旨，打造新民交警。交警大队通过召开全体民警动员大会，使民警牢固树立执法为民的思想，进一步树立管理就是服务的理念，强化服务意识，提升服务水平 ；以集中培训 、岗位练兵为载体，教育民警熟练掌握法律法规 ；以“ 三懂四会 ”为目标 ，建设高素质的民警队伍；不断提高执勤执法、调处纠纷和服务群众的能力 ；提高服务质量 ，打造效率交警 。 该大队对群众的报警求助，做到热情接待 、及时处置 ，坚持特事特办 、急事急办 ，进一步提高工作效率 ；优化服务环境 ，打造温馨交警 ，从美化 、亮化服务窗口做起 ，创造舒适宽松的环境，对待群众做到来有迎声 、办事回声 、走有送声 ，推行文明用语和工作忌语，营造宾至如归的温馨氛围。全面推进执法规范化建设为进一步营造风清气正的发展环境和规范民警执法行为 ，实现理性 、平和 、文明 、规范的执法要求 ，同心县公安局交警大队坚持“ 四个创新 ”，全面推进执法规范化建设 ，力求在执法社会效果方面实现新突破。
创新执法理念，夯实执法为民思想根基 ，通过社会主义法治理念教育 ，要求全体民警切实增强政治敏锐性和鉴别力 ，用和谐的态度来对待群众 ，真正融法 、理 、情于一体 。 创新执法方式 ，提升群众工作水平 ，要求一线执法民警本着爱民的理念 ，做到理性、平和、文明、规范执法 ，避免因执法不当引发社会矛盾 ，对轻微违法行为以教育为主 ，将教育 、服务融为一体 ，并通过深入开展执法教育活动 ，对民警着装佩戴 、警察风纪 、指挥手势 、执法程度等方面进行严格的纪律要求和规定 ，维护民警良好的执法形象 。 创新执法态度 ，提升执法服务水平 ，着力倡导民警树立人性化的执法理念 ，进一步完善限时办结制 、事故处理回访制等各项制度 。 创新执法监督模式 ，强化监督考核工作 ，一是依法公开交通管理的执法依据 、执法程序 、执法过程和执法结果以及处罚标准 ，实行事故处理证据公开 ；二是深化警营开放活动 ，邀请社会各界群众代表走进警营 ，让广大群众亲身体验警察生活 ，了解交通管理工作的苦与乐。
