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本报讯（ 通讯员苏良场）今年以来 ，盐池县总工会在全县开展“ 劳动模范四亮三带一测评 ”活动 ，形成比学赶超 、勇于奉献 、争当劳模的良好氛围。
  该县要求在职各级劳模所在单位在办公场所悬挂明显的劳模标志牌，劳模佩戴上岗证 、印发劳模联系卡 、设置办公桌牌等形式，亮出劳模身份 ，公布劳模办公电话 、手机号码等联系方式 。 结合劳模工作岗位，在显著位置公示劳模工作职责 、履职要求 、工作流程 、办事程序 、工作时限等信息 。 并将劳模近年来所取得的成绩公布于众，充分发挥劳模的引领 、示范 、表率作用 。 由县总工会和劳模所在单位每年对劳模进行一次民主测评，并将测评结果公布于众，接受社会监督。
  该县总工会利用劳模在各行业中领军人物的特点，组织劳模下基层 、进社区 ，组建劳模创新工作室，将劳模取得的科研成果和丰硕业绩进行推广，发挥劳模的先锋模范作用 。 以劳模创新工作室为阵地 ，建立后备劳模人才库 ，确定重点培养目标 ，以名师带徒 、工人先锋号等活动为载体 ，实施技术改进 ，承担技术难题攻关任务，造就更多的一线创新人才，带领后备劳模发挥作用 。 由劳模牵头带领企业职工骨干开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明、技术革新等“五小发明”活动，引领企业职工争做行业之星，健全明星工作实绩和个人档案 ，建立梯次培养链 ，为企业和社会不断培养人才，带领企业明星争当后备劳模人才。