吴忠市图书馆

谈成绩不含水分，查问题不走过场 …… 吴忠军分区坚持以务实作风搞好机关年终工作总结，使其成为盘点得失的清醒剂、谋划工作的加油站、加快发展的助推器，确保年终总结取得实效，找准改进方向。 “你一年来学习了哪些书籍和理论？有多少合理化建议被党委采纳？帮助基层解决了哪些问题……”年终工作总结一开始，吴忠军分区机关干部就拿到了一份清单：围绕学习、工作、能力素质、职能发挥等方面内容，党委向机关提出了 12个问题，让大家对号入座，静下心来盘点一年来的成绩和收获。有了具体的条条框框， 干了什么、干得怎么样，是被动应付还是主动作为，是满足于一般性地干还是创造性地干，都一目了然 。 具体翔实的盘点，让以往总结中不切实际、夸大其词的现象没了市场。
  吴忠军分区坚持把查找和解决问题作为机关年终工作总结的重中之重，要求各部门和个人首先深刻自查问题，注重讲具体事例和表现，特别是造成的危害影响，切实查到根、查到底，并深刻谈出自己的教训启示，不一带而过、不浅尝辄止 。 他们还注重发挥组织功能，进行一对一、面对面讲评，讲成绩恰如其分，指问题一针见血 。 从科室到部门，一次次揭短亮丑让机关干部脸红心跳，一场场思想剖析让每个同志心服口服。 “ 过去召开总结会 ，有些同志讲成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩 ，总结成效大打折扣。”政治部组织干事张穆榕说，这次年终总结，机关干部讲问题不遮不掩，对浮于表面的问题往深挖，对人所不知的问题主动亮，形成了良好的自查互纠氛围，为来年工作找准了努力的方向。
  在总结会议的记录本上，记满了机关干部查找出的问题和提出的打算建议。“虽然有些问题讲得很露骨，批评也是不留情面，但让人很受益、很受用。”司令部参谋杨学林感慨地说。