吴忠市图书馆

“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍 。”实践是锻炼培养干部的大学校 ，也是择优选拔干部的大平台。从实践中培养选拔好干部 ，既要靠干部自身加强实践锻炼 ，也要靠组织积极为干部锻炼成长搭建平台。要推动干部特别是优秀年轻干部到改革发展的主战场 、维护稳定的第一线 、服务群众的最前沿 ，到艰苦的地方 、单位和岗位 ，去经受艰苦复杂环境的考验。要教育引导干部多干打基础 、利长远 、惠民生的事情 ，多干让人民满意的好事实事 ，坚决克服形式主义 、官僚主义 、享乐主义和奢靡之风 ，把全部心思和精力用在干事创业上。要根据干部实绩和实践能力 ，从工作需要出发 ，科学合理使用干部 ，以事择人 、用其所长。要建立上级党政机关从基层一线遴选干部制度 ，建立和完善选拔优秀村（社区）干部担任乡镇党政领导职务的办法 ，注重从乡镇党政领导班子成员中选拔县级党政领导干部 ，加大从基层一线招录公务员的比例 ，不断拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。要优先从具有基层一线工作经历的优秀干部中选拔县级以上党政领导班子成员 ，使那些沉得下去 、踏实肯干的干部 ，受到鼓励 、受到器重 ，避免把基层锻炼当“ 镀金 ”、作“ 跳板 ”，真正使培养锻炼干部的过程成为提高干部能力素养的过程。