干部业绩在实践干部声名在民间

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《吴忠日报》 报纸
唯一号: 310220020220000885
颗粒名称: 干部业绩在实践干部声名在民间
分类号: D0
摘要: 坚持党的群众路线,在实践中培养、识别和选拔干部,是马克思主义认识论在干部工作中的具体体现和运用,也是把人看准、把干部选准的根本途径。
关键词: 革命理论 理论实践

内容

坚持党的群众路线,在实践中培养、识别和选拔干部,是马克思主义认识论在干部工作中的具体体现和运用,也是把人看准、把干部选准的根本途径。
  习近平总书记在全国组织工作会议上强调,干部业绩在实践,干部声名在民间;要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部;要强化干部实践锻炼,积极为干部锻炼成长搭建平台。
  我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,切实把干部识准用好,着力建设一支宏大的高素质干部队伍。
  用好的作风选作风好的人公道正派选人用人,必须有好的作风保证。只有用好的作风选人,才能选出作风好的人。
  深入实际考察干部。干部就在实践中、群众中。作为干部选拔的组织者和实施者,如果工作作风不深入,就了解不到干部的真实情况 。 只有深入基层 ,深入实际 ,近距离接触干部 ,观察干部对重大问题的思考 ,看其见识见解 ;观察干部对群众的感情 ,看其品质情怀 ;观察干部对待名利的态度 ,看其境界格局 ;观察干部处理复杂问题的过程和结果 ,看其能力水平 ,才能准确掌握第一手资料 ,了解干部的优劣 ,考察干部的得失 ,千万不能坐在办公室里听汇报 、凭印象 、做决断 。 群众是实践的主体 ,干部的优劣 ,群众看得最清楚 ,最有发言权 。 要充分依靠群众 ,把评价干部的标准和尺子交给群众,让群众给干部“画像”、“打分”。
  坚持正确用人导向。选人用人是无声的导向,选用什么样的干部,关键要看其在实际工作中的表现和贡献 。 只有树立正确的用人导向,坚持德才兼备 、以德为先 ,做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,才能把好干部及时发现出来、合理使用起来。要注重选拔谋实招有办法、干实事有韧劲、抓落实有实效的干部 ,在条件艰苦 、工作困难地方长期默默奉献的干部,埋头苦干 、不事张扬 、工作实绩突出的干部,想干事、能干事、干成事的干部

知识出处

吴忠日报

《吴忠日报》

出版者:吴忠日报社

出版地:吴忠市

《吴忠日报》是中共宁夏吴忠市委的机关报。前身《银南报》,1989年9月试刊,1990年12月5 日正式创刊。《吴忠日报》遵循为人民服务、为社会主义服务和以正面宣传为主的方针,一切从实际出发,积极主动地当好党和人民的喉舌,坚持党报性质,面向千家万户,力求雅俗共赏。

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