吴忠市图书馆

在中国社会科学院社会学所研究员田丰看来，“海归”增多与近几年美国、欧洲经济波动，就业岗位减少有关。 “中国近年来对归国留学人员的待遇提高较大，特别是千人计划吸引了不少国外顶级高校人才回国 ，起到了一定示范作用 。”田丰说 ，但毕竟这些顶级人才只是少数，很多留学生并不具备他们那样的高级技能。
  同样是海归的中国农业大学人文与发展学院高雪莲副教授认为，海归留学生入职后薪水逐渐与同等学力的国内毕业生持平的现象越来越常见。
  在高雪莲看来，许多留学生陷入一种集体出国无意识，对国外高等教育盲目崇拜。加上一些国外高校为增加收入，千方百计对自费的中国留学生进行扩招，“海归”质量参差不齐。
  高雪莲认为 ，近十几年国内高校先后引入一批拥有海外高校博士学位的高水平人才 ，国内高等教育日趋国际化 ，很大程度上提高了国内高等教育的质量和水平 。
  吉林大学高等教育研究所所长赵俊芳说，不理性的出国热让许多高考失败或成绩不理想者试图通过出洋留学的迂回策略来提高自己身价。她认为，许多知识技能掌握并不充分的留学生即便有海外学历，也会被竞争日趋激烈的就业市场所淘汰。