“海归”“土著”工资差异不大同工同酬已经成为常态

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《吴忠日报》 报纸
唯一号: 310220020220000616
颗粒名称: “海归”“土著”工资差异不大同工同酬已经成为常态
分类号: F241
摘要: 当下留学成风,动辄数十万的高昂花费并未挡住许多人出国深造的脚步。然而归国后的薪资水平让部分“海归”失望不已,就业竞争激烈,何时才能赚回学费,让留学“投资”见到效益?
关键词: 聘用 就业

内容

华南理工大学本科生董梓民毕业后申请前往爱丁堡大学专业攻读硕士 ,从英国回来后他租了房子 ,往返于广州各大招聘会 。 一年的留学生涯让他信心满满归国应聘 ,而现实却远没有想象中丰满 。
  很多用人单位给出的薪资并未显示出他“ 海归 ”的优势 ,六七千元的收入和国内高校应届毕业生差不多 。“ 我在英国一年的学习生活花费约 50 多万元人民币 。”童梓民说 ,照目前的薪水预计 ,要尽快赚回留学花费显然比较困难 。
  在南开大学学习金融专业的江瑶毕业后赴悉尼大学攻读会计专业硕士。学成归国后她前后在上海、天津参加多家国有商业银行面试,应聘中她发现竞争者中拥有海外留学背景的人基本占到一半。“悉尼大学在国内并不被太多银行熟知,在上海的大部分面试均告败北。”江瑶说。
  她选择回到家乡的一家国有银行工作,月薪 5000 元。“我觉得自己在本科毕业时就可轻松入围这家银行。”江瑶说,留学并未增加多少求职砝码。当记者问及是否希望早点将学费赚回来时,她说: “从未有过如此奢望,至少三年内无此打算。”

知识出处

吴忠日报

《吴忠日报》

出版者:吴忠日报社

出版地:吴忠市

《吴忠日报》是中共宁夏吴忠市委的机关报。前身《银南报》,1989年9月试刊,1990年12月5 日正式创刊。《吴忠日报》遵循为人民服务、为社会主义服务和以正面宣传为主的方针,一切从实际出发,积极主动地当好党和人民的喉舌,坚持党报性质,面向千家万户,力求雅俗共赏。

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