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所谓担当，就是承担责任，反映的是行为状态。勇于担当，则体现的是优秀品格，凸显的是困难面前积极作为态度，敢于创新、勇于负责的精神。在全面建成小康社会的关键阶段，能否勇于担当，不仅检验着领导干部思想素质、道德品质、党性信仰的强弱，也体现着领导干部的思想境界和自身形象。想干事、会干事、敢干事、干成事、不出事，是领导干部使命所在，职责所系。各级领导干部就要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担责任。
勇于担当是领导干部传承中华传统美德和社会主义核心价值观的具体体现。维护集体利益、循礼守法、促进和谐，是中华传统道德的核心，也是社会主义核心价值观的基本要求。领导干部集体观念强不强，观其言，还要察其行，关键是个人利益和集体利益冲突时，有没有把集体置于首位、个人服从集体的意识。当前，道德失范、诚信缺失、价值观扭曲的现象时有发生，有效治理、及时纠正是领导干部的基本职责。及时纠正，祛邪扶正，需要领导干部身体力行、率先垂范，需要领导干部发现问题、解决问题。领导干部就要在推动社会道德建设中，旗帜鲜明地和歪风邪气作斗争，做知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚的表率。
勇于担当是领导干部必备的政治素质。政治素质是政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现。当前，有的领导干部存在活思想、小九九，心思分散，精力不集中，定力和韧劲不强。究其原因，还是政治素质不过硬，缺乏勇于担当精神。当前，宏观经济形势复杂多变，区域竞争形式更趋激烈，标兵在前，追兵在即，没有锐意改革、积极创新、敢于作为的干劲，没有等不起的紧迫感和慢不得的危机感，事业取得进步、社会和谐发展、人民安居乐业就是空中楼阁。领导干部不仅要有“底线思维”和忧患意识，更要有勇于担当的政治素养，把困难当台阶，把工作当事业，受得了非议，经得起挫折，让伟大的中国梦照亮现实。
勇于担当是领导干部干事创业的首要条件。成就大事，办成难事，撇清烦事，不仅需要领导干部具有丰富的阅历、突出的能力、过人的智慧 ，尤其需要勇于担当精神。当前,改革发展正处于攻坚阶段，我们的每一步发展，每一项改革，都必须动真的，来硬的，只有触动根基，踏石留印，抓铁有痕，才能实现量变到质变的突破。勇于担当就要动真碰硬，大事难事有担当，困难面前不低头，直面矛盾不回避；就要敢抓敢管，议了就定，定了就干，干就干好；就要负重拼搏，迎难而上，苦干实干，争创一流业绩。横向比，纵向看，形势逼人，不进则退，就要求我们要想在前，干在前，先人一步抢得机遇 ，快人一拍加快发展。不敢想，不敢干，大事面前“溜边边”，难事上面“绕弯弯”，烦事里面“转圈圈”，发展空间就会越来越小，前进的道路就会越来越难。机遇与挑战并存，希望与困难同在，只有各级领导干部勇于担当，我们的各项工作才能快速推进，建设发展才有希望。
勇于担当是领导干部必备的人格魅力。人格魅力是指一个人品质、作风、知识、才干、业绩以及行为榜样对他人所产生的影响力。人格魅力体现的是综合素养，展现的是一种境界，作为领导干部不能满足于现有经验，要坚持解放思想，更新观念，敢作敢为。要在全国、全区大局中审视自我，以宽广的眼界、创新的思路、更高的要求谋划未来，推进发展。要积极探索符合实际情况的发展路子，抓好根本性、全局性工作，做好打基础、利长远事情，解决影响、制约长远发展的突出问题，防止“一代人的政绩，几代人的包袱”出现。
如果领导干部见名利就争，见困难就躲，面对问题不想怎么解决，只想怎么推掉；抑或律人一套，律己一套，标准不一，在群众中就没有感召力，就得不到群众的信任。
领导干部就要勇于担当起到示范引领和榜样带动作用，大是大非面前态度鲜明，急难险重任务面前身先士卒，主动承担责任，甘做“老黄牛”，这样才能受到人民拥护和爱戴，赢得群众的信任和支持，才能感召人、鼓舞人，使广大干部群众团结在其周围一心一意谋发展、干实事。
领导干部勇于担当必须做到善谋 、敢闯 、严谨 、包容。善谋，就是能科学谋划各项工作，统筹兼顾，实现良性互动。勇于担当就要用科学发展的观点来开展工作，有提升破解发展难题、提高开拓创新的本领，能用创新的思维、改革的办法去适应新变化、解决新问题、求得新发展。敢闯，就是有先人一步的勇气，有胜人一筹的魄力。解放思想、开拓创新是谋事、干事的起点，是科学发展、跨越发展的不竭动力。
思想解放的程度、开拓创新的能力决定了发展的速度，作为一名领导干部能不能带头解放思想、开拓创新，直接影响到一个地方、一个单位的发展走向和发展速度。要敢于打破条条框框，允许失误，宽容失败，以一种抢先进位、争创一流的雄心，勇于探索，积极实践，干前人没有干过的事，走前人没有走过的路，坚信只要是为党和人民的事业尽心尽力，最终总会得到党和人民的肯定 。 严谨，就是要一丝不苟，精益求精。细节决定成败，没有严谨的工作作风，勇于担当的一腔热情再高，也只会留下遗憾，贻误工作。包容。就是宽容大度。面对难题、矛盾和风险，领导干部勇于担当固然重要，但不自傲，不自闭，能包容则显现的是一种襟怀。领导干部能包容，就能带领团队共同努力，团结外部力量，使这种勇于担当变得更有价值。只有做到了善谋、敢闯、严谨、包容，勇于担当精神才会越发显得弥足珍贵。
征程万里风正劲，重任千钧须奋蹄。具备勇于担当精神的领导干部，才会集中精力干工作，心无旁骛做事情，才能把人民福祉放在心上，把党的事业扛在肩上，才能把宏伟蓝图变成现实。
勇于担当是领导干部传承中华传统美德和社会主义核心价值观的具体体现。维护集体利益、循礼守法、促进和谐，是中华传统道德的核心，也是社会主义核心价值观的基本要求。领导干部集体观念强不强，观其言，还要察其行，关键是个人利益和集体利益冲突时，有没有把集体置于首位、个人服从集体的意识。当前，道德失范、诚信缺失、价值观扭曲的现象时有发生，有效治理、及时纠正是领导干部的基本职责。及时纠正，祛邪扶正，需要领导干部身体力行、率先垂范，需要领导干部发现问题、解决问题。领导干部就要在推动社会道德建设中，旗帜鲜明地和歪风邪气作斗争，做知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚的表率。
勇于担当是领导干部必备的政治素质。政治素质是政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现。当前，有的领导干部存在活思想、小九九，心思分散，精力不集中，定力和韧劲不强。究其原因，还是政治素质不过硬，缺乏勇于担当精神。当前，宏观经济形势复杂多变，区域竞争形式更趋激烈，标兵在前，追兵在即，没有锐意改革、积极创新、敢于作为的干劲，没有等不起的紧迫感和慢不得的危机感，事业取得进步、社会和谐发展、人民安居乐业就是空中楼阁。领导干部不仅要有“底线思维”和忧患意识，更要有勇于担当的政治素养，把困难当台阶，把工作当事业，受得了非议，经得起挫折，让伟大的中国梦照亮现实。
勇于担当是领导干部干事创业的首要条件。成就大事，办成难事，撇清烦事，不仅需要领导干部具有丰富的阅历、突出的能力、过人的智慧 ，尤其需要勇于担当精神。当前,改革发展正处于攻坚阶段，我们的每一步发展，每一项改革，都必须动真的，来硬的，只有触动根基，踏石留印，抓铁有痕，才能实现量变到质变的突破。勇于担当就要动真碰硬，大事难事有担当，困难面前不低头，直面矛盾不回避；就要敢抓敢管，议了就定，定了就干，干就干好；就要负重拼搏，迎难而上，苦干实干，争创一流业绩。横向比，纵向看，形势逼人，不进则退，就要求我们要想在前，干在前，先人一步抢得机遇 ，快人一拍加快发展。不敢想，不敢干，大事面前“溜边边”，难事上面“绕弯弯”，烦事里面“转圈圈”，发展空间就会越来越小，前进的道路就会越来越难。机遇与挑战并存，希望与困难同在，只有各级领导干部勇于担当，我们的各项工作才能快速推进，建设发展才有希望。
勇于担当是领导干部必备的人格魅力。人格魅力是指一个人品质、作风、知识、才干、业绩以及行为榜样对他人所产生的影响力。人格魅力体现的是综合素养，展现的是一种境界，作为领导干部不能满足于现有经验，要坚持解放思想，更新观念，敢作敢为。要在全国、全区大局中审视自我，以宽广的眼界、创新的思路、更高的要求谋划未来，推进发展。要积极探索符合实际情况的发展路子，抓好根本性、全局性工作，做好打基础、利长远事情，解决影响、制约长远发展的突出问题，防止“一代人的政绩，几代人的包袱”出现。
如果领导干部见名利就争，见困难就躲，面对问题不想怎么解决，只想怎么推掉；抑或律人一套，律己一套，标准不一，在群众中就没有感召力，就得不到群众的信任。
领导干部就要勇于担当起到示范引领和榜样带动作用，大是大非面前态度鲜明，急难险重任务面前身先士卒，主动承担责任，甘做“老黄牛”，这样才能受到人民拥护和爱戴，赢得群众的信任和支持，才能感召人、鼓舞人，使广大干部群众团结在其周围一心一意谋发展、干实事。
领导干部勇于担当必须做到善谋 、敢闯 、严谨 、包容。善谋，就是能科学谋划各项工作，统筹兼顾，实现良性互动。勇于担当就要用科学发展的观点来开展工作，有提升破解发展难题、提高开拓创新的本领，能用创新的思维、改革的办法去适应新变化、解决新问题、求得新发展。敢闯，就是有先人一步的勇气，有胜人一筹的魄力。解放思想、开拓创新是谋事、干事的起点，是科学发展、跨越发展的不竭动力。
思想解放的程度、开拓创新的能力决定了发展的速度，作为一名领导干部能不能带头解放思想、开拓创新，直接影响到一个地方、一个单位的发展走向和发展速度。要敢于打破条条框框，允许失误，宽容失败，以一种抢先进位、争创一流的雄心，勇于探索，积极实践，干前人没有干过的事，走前人没有走过的路，坚信只要是为党和人民的事业尽心尽力，最终总会得到党和人民的肯定 。 严谨，就是要一丝不苟，精益求精。细节决定成败，没有严谨的工作作风，勇于担当的一腔热情再高，也只会留下遗憾，贻误工作。包容。就是宽容大度。面对难题、矛盾和风险，领导干部勇于担当固然重要，但不自傲，不自闭，能包容则显现的是一种襟怀。领导干部能包容，就能带领团队共同努力，团结外部力量，使这种勇于担当变得更有价值。只有做到了善谋、敢闯、严谨、包容，勇于担当精神才会越发显得弥足珍贵。
征程万里风正劲，重任千钧须奋蹄。具备勇于担当精神的领导干部，才会集中精力干工作，心无旁骛做事情，才能把人民福祉放在心上，把党的事业扛在肩上，才能把宏伟蓝图变成现实。
