二、职称评聘及管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《碌曲县志1996-2010》 图书
唯一号: 292520020220001067
颗粒名称: 二、职称评聘及管理
分类号: D630.3
页数: 3
页码: 553-555
摘要: 本文记述了1996年至2010年碌曲县事业单位对教育、卫生两个重点部门进行岗位绩效考核,实行岗位绩效工资改革。
关键词: 人事 职称评聘 碌曲县

内容

1996-2005年,碌曲县事业单位各类专业技术人员共1045人,其中获得高级职务资格的4人,聘任4人;获得中级任职资格的93人;获得初级职务任职资格的有948人。
  2009年,对全县109个事业单位的2361名工作人员进行设岗前的摸底核查。2010年,根据《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》的具体规定和要求,完成全县事业单位岗位设置工作。同时,碌曲县于2009年开始实行事业单位岗位绩效考核,按照州上要求,先是对教育、卫生两个重点部门进行岗位绩效考核,实行岗位绩效工资改革。
  2010年,按照州上出台的《甘南州基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)》,会同县卫生局、财政局和社保局,结合本县实际,组织开展卫生系统岗位绩效考核工作的具体实施。

知识出处

碌曲县志1996-2010

《碌曲县志1996-2010》

出版者:甘肃文化出版社

本志上限1996年,下限至2010年。内容包括:概述、大事记、自然环境·建置区划、畜牧业、农林业、工业、旅游业、商业、粮油购销、供销、招商引资、经济计划与管理、财政·税务、审计·统计、工商管理、城乡建设、国土管理碌曲县人民政府、群众团体、人物等。

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