碌曲县图书馆

1999年，全县统一部署，对全县27个部门（单位）的人进行公务员过渡培训，同时结合机构改革精简机构和人员。机构精简18个，人员精简15％。
  2000年，根据党中央下发的《深化干部人事制度改革纲要》精神，提出事业单位以推行聘用制度和机关岗位管理制度为重点，深化人事改革制度的总体要求。2001年碌曲县成立乡镇机构改革领导小组。碌曲县出台《关于在全县事业单位试行人员聘用制度的意见》。在人事制度改革实施过程中，县委、县政府按照州委、州政府的要求先后制定出卫生、教育、旅游、广播等人数较多的事业单位深化人事制度改革的实施意见，积极配合行业体制改革，加快人事制度改革步伐。
  2001年，中共甘南州委、甘南州人民政府印发《关于碌曲县乡镇机关机构改革实施方案的通知》州委发〔2001〕27号文件，中共碌曲县委、县人民政府县委发〔2001〕41号文件印发《碌曲县乡镇机关机构改革实施意见的通知》，明确乡镇机关职能配置、内设机构、人员编制的改革方案。
  2003—2006年，碌曲县开始推行聘用制度的单位占事业单位总数的30％，签订聘用合同人员占事业单位人员总数的46％。
  2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》颁布实施，根据《甘南州实施公务员法办法》规定的范围、条件和程序，完成全县47个单位475名公务员的审核上报。
  2007年，根据省州关于公务员工资制度改革和事业单位人员收入分配制度改革实施意见等相关政策精神，完成全县机关事业单位3020名干部职工的工资套改，对机关事业单位443名离退休人员增加离退休费，并按时兑现增资，并在2007—2009连续三年内规范工作性津贴和生活性补贴标准。