碌曲县图书馆

一、人事制度改革
  1999年，全县统一部署，对全县27个部门（单位）的人进行公务员过渡培训，同时结合机构改革精简机构和人员。机构精简18个，人员精简15％。
  2000年，根据党中央下发的《深化干部人事制度改革纲要》精神，提出事业单位以推行聘用制度和机关岗位管理制度为重点，深化人事改革制度的总体要求。2001年碌曲县成立乡镇机构改革领导小组。碌曲县出台《关于在全县事业单位试行人员聘用制度的意见》。在人事制度改革实施过程中，县委、县政府按照州委、州政府的要求先后制定出卫生、教育、旅游、广播等人数较多的事业单位深化人事制度改革的实施意见，积极配合行业体制改革，加快人事制度改革步伐。
  2001年，中共甘南州委、甘南州人民政府印发《关于碌曲县乡镇机关机构改革实施方案的通知》州委发〔2001〕27号文件，中共碌曲县委、县人民政府县委发〔2001〕41号文件印发《碌曲县乡镇机关机构改革实施意见的通知》，明确乡镇机关职能配置、内设机构、人员编制的改革方案。
  2003—2006年，碌曲县开始推行聘用制度的单位占事业单位总数的30％，签订聘用合同人员占事业单位人员总数的46％。
  2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》颁布实施，根据《甘南州实施公务员法办法》规定的范围、条件和程序，完成全县47个单位475名公务员的审核上报。
  2007年，根据省州关于公务员工资制度改革和事业单位人员收入分配制度改革实施意见等相关政策精神，完成全县机关事业单位3020名干部职工的工资套改，对机关事业单位443名离退休人员增加离退休费，并按时兑现增资，并在2007—2009连续三年内规范工作性津贴和生活性补贴标准。
  二、党政机构改革
  碌曲县在第一轮、第二轮机构改革中重点是精简机构和人员编制。两次机构改革后，精简机构18个，精减比例为43％。
  1996年，碌曲县有党政机构42个。1998年，根据《中共甘肃省委、甘肃省人民政府关于印发甘肃省县级机构改革的通知》精神，全县党政机关精简为27个，其中县委6个，政府21个，此外，部门管理机构2个。
  2001年，根据省委发〔2001〕59号文件和甘南州委、州政府关于批转《甘南藏族自治州县（市）机构改革实施意见》的通知精神，碌曲县结合实际，全县设置党政机构24个，其中县委6个，县政府18个。部门管理机构3个，政府直属事业机构5个。
  2005年，根据《碌曲县人民政府有关部门机构改革方案实施意见》，对部门和单位做出调整，碌曲县发展计划经贸委员会改组为碌曲县发展改革和经贸委员会；组建碌曲县安全生产监督管理局；碌曲县计划生育委员会更名为碌曲县人口和计划生育委员会；撤销碌曲县人事劳动局，组建碌曲县人事局、碌曲县劳动和社会保障局；县政府信访室更名为碌曲县信访局，由县政府办管理。至此，县政府共有24个部门。
  2010年，根据《碌曲县人民政府机构改革实施方案》，县人民政府设置工作部门25个，直属事业单位5个。其中，县发展和改革委员会更名为县发展和改革局，将县经济贸易委员会、县乡镇企业管理局（非公经济管理局）、粮食局合并，组建为县经济和信息化局；将县人事局、县劳动和社会保障局合并，组建为县人力资源和社会保障局；县机构编制委员会办公室单独设立，改为县委机构序列；将县文化出版体育局、县广播电影电视局合并，组建县文化体育广播影视局；将食品药品监督管理局由省以下垂直管理调整为县政府工作部门；组建县住房和城乡建设局；县人口和计划生育委员会更名为县人口和计划生育局。