山丹县图书馆

山丹县于2010年9月启动医改，2012年被省医改办确定为全省6个巩固完善基本药物制度和基层运行新机制试点县之一。
  乡镇卫生院改革 2010年9月，5所乡镇卫生院的6个副科级职位公开竞聘，选拔业务骨干6人走上领导岗位；重新核定乡镇卫生院人员编制，42名借调专业技术人员的人事关系问题得到解决。2011年按照人均25元的标准落实配套资金；乡村医生补助标准从2009年6000元提高到2013年的10000元。将全县乡镇卫生院职工的基本工资、保险基金等全部纳入财政预算，实行财政全额供给，并对乡镇卫生院财务实行“收支两条线”管理，县财政每年定额补助8所乡镇卫生院、2所分院和1所社区卫生服务中心经费各10万元，结束了乡镇卫生院20多年来财政差额补助的历史。完成大马营中心卫生院、东乐中心卫生院、位奇镇卫生院、老军乡卫生院、马场急救中心建设项目；建成53所村卫生室。清理化解清泉社区卫生服务中心和陈户、李桥、大马营、霍城卫生院债务。
  将辖区内村卫生室纳入乡镇卫生院的管理考核体系，建立乡村卫生一体化管理机制，由乡镇卫生院按月对村卫生室进行督导、检查和绩效考核。
  县级医院改革 完成全县医务人员岗位设置工作，47名临聘护士实行人事代理，同工同酬。探索县级公立医院基本药物零差率销售实施办法，建立完善巡回医疗和患者投诉处理机制。县医院、县中医院优质护理服务示范病房达80%％，慢性支气管炎、脑梗死、高血压、结核性胸膜炎、慢性肺源性心脏病、肝硬化、小儿肺炎、支气管肺炎、过敏性紫癜、自然分娩、骨股骨折、消化性溃疡、急性阑尾炎、支气管肺炎等14个病种的临床路径工作得以开展。依据医务人员劳动强度、医疗风险、技术价值和职能职责设立管理人员1.2，门诊、住院部医生、护理人员和公共卫生工作人员1.0，医技科室工作人员0.95，工勤人员0.9的4类分配系数，将基层医务人员20％的全额工资作为绩效工资总额，“打包”后二次分配，由财政、卫生等部门依据考核结果为各基层医疗机构兑现公共卫生服务项目补助经费和绩效工资部分。
  将县妇幼保健院、县疾控中心、卫生监督所公共卫生服务经费列入财政预算，新增卫生财政投入2.26亿，年均增加投入4510.8万元。五年来，共争取各类卫生项目243项1.63亿元，完成县医院标准化建设项目、卫生局卫生监督所建设项目、县妇幼保健院业务综合楼建设项目及县急救中心建设项目。筹集资金3761万元，更新和购置大中型医疗设备200余台件，县医院的核磁共振成像系统处于全市领先水平。
  医改成果 新农合参合率从2009年93.63％提高到2013年99.24％，四级财政人均补助资金从2009年的80元提高到2013年的280元，2012年在全市率先实现新农合“一卡通”，参合农民受益面扩大；2010年12月1日，全县8所乡镇卫生院、2所卫生院分院、1所社区卫生服务中心全部实行基本药物和药品零差率销售。2013年5月，全县1 15所村卫生室全部实行基本药物制度和药品零差率销售。全县政府办基层医疗机构基本药物制度和药品零差率覆盖率达100％。实行药品零差率销售后，门诊、住院人次较医改前同期增长23.6％和24.8%％，门诊、住院次均费用较医改前同期下降28.6％、17.3％，为患者减轻药品费用负担1000多万元。2013年被省医改办奖励30万元；12类43项基本公共卫生服务逐步均等化。规范建立居民健康档案18.84万份，农村居民建档率达93％，城市居民建档率达99％。率先在全省创立并推行“家庭医生式”服务，全县252个家庭医生服务团队与46581户170618人签订服务协议。
  中医药服务 在乡镇卫生院和社区卫生服务中心建成特色鲜明、功能齐全的中医科、针灸理疗室和中药房。开展中医药适宜技术推广工作，县、乡、村和社区每位临床医护人员掌握中医药适宜技术15项，食疗保健技术6项。全县所有村卫生室、社区卫生服务站从业人员均能熟练掌握运用中医药和中医传统方法治疗各种常见病、多发病，中医药特色服务氛围浓厚。2011年被国家中医药管理局命名为全国中医工作先进县，2012年被省卫生厅授予全省中医药巡讲先进组织者称号，并成功申报创建省级中医药工作示范县。建成省级中医药特色乡镇卫生院2所（陈户、李桥乡中心卫生院），省级中医药特色社区卫生服务中心1所（清泉社区卫生服务中心）。
  医德医风建设 在全系统开展“加强医德医风建设、构建和谐医患关系”“铸医德、提医术、正医风，树立行业新形象”“三好一满意”“行风评议”“万人评医德医风”等系列活动。县医院和中医院安装使用“防统方”软件，并开展创建“无红包、回扣医院”活动，共有4人获省级医德医风先进个人称号，19人获全省卫生工作先进个人，1人获全市道德模范先进个人，14人获全市卫生工作先进个人。收到患者赠送锦旗350多面，表扬信600余封，拒收红包428人次近10万元，群众满意率达95％％以上。