山丹县图书馆

1994年，县上成立职业技术教育中心。1995年成立劳动就业培训中心。1996年成立职业技能鉴定所，以国家职业分类、职业技能标准和职业技能规范为依据开展鉴定工作。社会培训、专业鉴定、劳动保障部门考核发证的就业准入制度和职业资格证书制度已具雏形，推行劳动预备制度，加大职业技术教育培训力度，提高劳动者技能素质。1995—2005年，县职教中心、劳动就业培训中心对8441名城镇下岗失业人员、进城务工农村劳动者开展以家政服务、市场营销、计算机操作等为主要内容的职业技能培训。与企业内部培训机构联合对企业在职职工开展岗位技能提升培训。2000—2004年，加大劳务输出前的技能培训，共举办各类培训班60多期，完成培训1万多人次。至2004年，2588人取得职业资格证书。2005年就业培训901人，再就业培训310人，下岗失业人员创业培训69人，残疾人培训108人，取得职业资格证书434人。全县技能人才信息库入库人数849人，其中申报技师4人。
  制定《山丹县2006年—2010年职业培训工作规划》，实施五个专项计划（新技师培养带动、下岗失业人员技能再就业、能力促创业、农村劳动力技能就业和国家职业资格证书技能导航计划）和一个行动（技能岗位对接行动），推行职业资格证书制度和推行就业准入制度，对企业在职职工、城镇下岗失业人员和农村转移劳动力开展多形式、多层次的职业培训。落实职业技能培训补贴政策，以市场需求为导向，以实施职业资格证书制度和推行就业准入制度为突破口，加大高素质劳动者和技能型人才的培养。大力加强职业技能鉴定，不断提高持证上岗率。2006年、2007年，位奇、陈户、大马营、东乐、李桥5个乡镇劳务培训示范基地和县就业培训中心、职教中心共7所培训机构被市劳动保障局确定为农村劳动力转移培训定点机构。至2008年全县职业技能培训22945人次，职业技能鉴定7983人（高级工91人），就业再就业培训4306人（创业培训425人、残疾人培训140人）；培训农村劳动力人数5408人，落实培训补贴154.3万元，取得职业资格证书5218人；加强民办职业培训学校管理，全县民办职业培训1728人。
  2009—2012年，开展城乡劳动者职业技能培训，提升城乡劳动者职业素质和就业能力。至2010年全县参加职业培训的城乡劳动者12242人，其中农村劳动力技能培训6217人，农村劳动力培训后转移就业率86％以上；为2990名城乡失业人员免费开展就业再就业培训，创业培训495人。开展企业职工技能培训501人。对全县4所民办职业培训学校进行星级评定，一星级2所，依法取消1所办学资格。全县参加职业技能鉴定5980人，培养评定高级工46人，取得职业资格证书5392人，提高持证上岗率，扩大职业资格证书覆盖面。2011—2012年参加职业培训的城乡劳动者14031人，其中农村劳动力技能培训9050人，培训后转移就业率达86％以上；为2964名城镇失业人员免费开展就业再就业培训，创业培训938人。开展企业职工技能培训1533人。全县参加职业技能鉴定7280人，培养评定高级工44人，取得职业资格证书6516人，持证上岗率提高。
  2013年技能培训8323人，占目标任务的406％。其中，农村劳动力技能培训5500人，占目标任务的117.02％；旅游产业从业人员技能培训496人，占目标任务的141.71％。对4509人实施国家职业技能鉴定，占目标任务的132.62％；企业在职职工等级提升鉴定308人，占目标任务的154％；高级工鉴定34人，占目标任务的170％。
  2006—2013年，各培训机构以技能培训为重点，培训全县城镇失业人员、农村劳动力转移就业人员、大中专院校毕业生、退伍军人和企业在职职工49267人次（农村劳动力36060人次，企业在职职工2764人，创业人员2469人），职业技能鉴定26257人（高级工207人），用于职业技能培训的专项资金922.97万元。