山丹县图书馆

年终一次性奖金 2001年起，对年度考核称职（合格）以上的机关事业单位工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。事业单位绩效工资实施后，年终一次性奖金纳入绩效工资总额，不再另行发放。
  绩效工资 2009年1月，义务教育学校绩效工资实施。绩效工资水平按照义务教育学校教师工资水平不低于公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资分为基础性和奖励性绩效工资两部分，基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70％；奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，占绩效工资总量的30％。基础性绩效工资中设立生活补贴、岗位津贴和农村学校教师补贴。生活补贴执行每人每月500元的标准，岗位津贴按岗位层次分别确定，农村学校教师补贴执行范围为全县农村中、小学，标准为一类学校每人每月40元，二类学校每人每月20元。2010年10月、2012年1月，公务员津贴补贴标准调整，义务教育学校教师绩效工资水平相应调整。公共卫生和基层医疗卫生事业单位及其他事业单位绩效工资分别于2011年、2012年实施，基础性绩效工资中设立生活补贴和岗位津贴，奖励性绩效工资与义务教育学校教师执行同一标准。