肃州区图书馆 内容
教师待遇
20世纪90年代后，全社会尊师重教之风渐浓，教书育人、为人师表成为教师自觉行为。一些师德高尚、学识渊博、业务精良的教师，受到国家、省、地、市及教育主管部门表彰奖励。至2002年，有3人受到国家教育部表彰奖励，27人
受到省政府表彰奖励，153人受到地委、行署表彰奖励,500余人受到市人民政府或市教委表彰奖励。受表彰奖励教师,当年业务考核中直接定为优秀等次,职务晋升、晋级时,同等条件下优先。
1990年，落实中小学班主任津贴、农村大专学历教师学历补贴、年老病残民办教师离退休生活补助等。民办教师工资由65元提高到97元，泉湖乡人均130元，高者170元，接近公办教师工资水平。1994年，民办教师月平均工资134元，农村民办教师由乡镇每人每月补贴88元。1995年，市委、市政府出台《关于加快教育改革与发展若干问题的决定》，积极落实教师各项待遇，保证教师工资按月发放，执行有关农村工作教师浮动工资政策，逐步提高民办教师工资待遇，规定农民人均纯收入每增加100元，民办教姉月工资增加15—20元，农村教师向上浮动一个职务等级工资档次，工作每满5年固定一级浮动工资，再向上浮动一个职务等级工资档次，民办教师1〔资月平均220元,西峰乡民办教师工资346元，大部分乡镇为民办教师增设班主任津贴和岗位津贴，分別给大、中专代课教师每人每月增加70元、60元。
1996年，酒泉市进行财政体制改革，农村乡镇实行财政包干制，农村教师工资有乡镇财政发放。3月，根据国家、省、地人事、财政、计委等有关部门通知精神，适当增加中小学民办教师工资的国家补助部分，在原国家补助中学民办教师80元、小学民办教师75元的基础上，每人每月增加10元。但是，受乡镇财力制约，大部分乡镇没给学校拨付公用经费，教职工工资中政策规定的部分待遇也未能得到落实。到1998年，全市拖欠教师艰苦边远补贴、生活补贴、烤火费、民转公教师工资、班主任津贴和零星调资210.88万元。个别乡镇对新分配大中专毕业生没有执行国家规定工资标准，而自定工资标准200元至340元不等。2000年，拖欠农村教师工资日益严重，个别乡镇教师工资仅发到8月份。2002年7月，市委、市政府一方面派工作组深入各乡镇督促兑现拖欠工资，一方面积极组织人力编制“以县为主”新经费管理方案。据统计，截至年底，农村各乡镇历年拖欠教师工资累积达913.44万元。
1990年，规定农村学校每修一套教师住房，市上补助资金1000元o1995年，把教师住房建设纳入城市建设整体规划，采取向上争取、个人集资、学校自筹等办法筹集建房。当年，市上投资110万元，解决教师住房102户。各乡镇采用民建公助办法，鼓励农村教师在乡镇建房。1998年，全市共修建教师住房128套。2000年，新建教师住宅48套。
每年划拨“农转非”指标，解决教师家属户口问题。每年解决教师超支医疗费10万元以上。2000年，解决教师超支医疗费15万元，组织39名老教师和优秀教师参加疗养和夏令营活动。
20世纪90年代后，全社会尊师重教之风渐浓，教书育人、为人师表成为教师自觉行为。一些师德高尚、学识渊博、业务精良的教师，受到国家、省、地、市及教育主管部门表彰奖励。至2002年，有3人受到国家教育部表彰奖励，27人
受到省政府表彰奖励，153人受到地委、行署表彰奖励,500余人受到市人民政府或市教委表彰奖励。受表彰奖励教师,当年业务考核中直接定为优秀等次,职务晋升、晋级时,同等条件下优先。
1990年，落实中小学班主任津贴、农村大专学历教师学历补贴、年老病残民办教师离退休生活补助等。民办教师工资由65元提高到97元，泉湖乡人均130元，高者170元，接近公办教师工资水平。1994年，民办教师月平均工资134元，农村民办教师由乡镇每人每月补贴88元。1995年，市委、市政府出台《关于加快教育改革与发展若干问题的决定》，积极落实教师各项待遇，保证教师工资按月发放，执行有关农村工作教师浮动工资政策，逐步提高民办教师工资待遇，规定农民人均纯收入每增加100元，民办教姉月工资增加15—20元，农村教师向上浮动一个职务等级工资档次，工作每满5年固定一级浮动工资，再向上浮动一个职务等级工资档次，民办教师1〔资月平均220元,西峰乡民办教师工资346元，大部分乡镇为民办教师增设班主任津贴和岗位津贴，分別给大、中专代课教师每人每月增加70元、60元。
1996年，酒泉市进行财政体制改革，农村乡镇实行财政包干制，农村教师工资有乡镇财政发放。3月，根据国家、省、地人事、财政、计委等有关部门通知精神，适当增加中小学民办教师工资的国家补助部分，在原国家补助中学民办教师80元、小学民办教师75元的基础上，每人每月增加10元。但是，受乡镇财力制约，大部分乡镇没给学校拨付公用经费，教职工工资中政策规定的部分待遇也未能得到落实。到1998年，全市拖欠教师艰苦边远补贴、生活补贴、烤火费、民转公教师工资、班主任津贴和零星调资210.88万元。个别乡镇对新分配大中专毕业生没有执行国家规定工资标准，而自定工资标准200元至340元不等。2000年，拖欠农村教师工资日益严重，个别乡镇教师工资仅发到8月份。2002年7月，市委、市政府一方面派工作组深入各乡镇督促兑现拖欠工资，一方面积极组织人力编制“以县为主”新经费管理方案。据统计，截至年底，农村各乡镇历年拖欠教师工资累积达913.44万元。
1990年，规定农村学校每修一套教师住房，市上补助资金1000元o1995年，把教师住房建设纳入城市建设整体规划，采取向上争取、个人集资、学校自筹等办法筹集建房。当年，市上投资110万元，解决教师住房102户。各乡镇采用民建公助办法，鼓励农村教师在乡镇建房。1998年，全市共修建教师住房128套。2000年，新建教师住宅48套。
每年划拨“农转非”指标，解决教师家属户口问题。每年解决教师超支医疗费10万元以上。2000年，解决教师超支医疗费15万元，组织39名老教师和优秀教师参加疗养和夏令营活动。
