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第一节干部管理
1990年，酒泉市有干部4809人，其中机关单位1535人，事业单位2750人,企业524人。机关干部中大专以上学历的252人，占干部总数的16.5%；事业单位干部中大专以上学历的720人，占干部总数的26%。此后，录用高校毕业生，鼓励在职干部进修，到1997年，机关干部中大专以上学历增加到412人,占干部总数的32.8%。事业单位干部中大专以上学历增加到1559人，占干部总数的38.2%。2002年，干部总数5860人，其中机关干部1112人，事业单位干部4565人，大专以上学历干部3177人。
干部录用1993—1995年，从在岗农民技术员和集体职工中集中聘用乡镇农业服务体系干部，为各乡镇农技站、畜牧站、林业站、财税所、农机站、经管站聘用干部305人。这部分人员，在聘期内享受国家干部工资福利待遇，因公伤残，享受同级国家干部的工伤待遇，不享有丧葬和遗属生活补助待遇。对解聘者，按在乡镇站（所）工作时间，每满1年发给1个月的原标准工资，作为1次性生活补助，由乡镇站（所）在经营收入中支付。1990—2002年，采用大、中专毕业生分配、招考、从在岗人员中录用（转干）的方式，录用干部515名，其中考试录用大中专毕业生、非在职电大、夜大、函大、刊大、职大毕业生、代培生221名，工人转干42名，录用36名招聘干部，录用乡镇企业家、乡经委主任、全国劳动模范20人，民办教师转为公办教师126名，录用乡镇农税、武装干事、广播站人员、卫生工作者、计生专干70名。
干部调动坚持工作需要、编制内调动、合理使用的原则。同时考虑解决家庭困难和夫妻分居等问题。因工作需要调整的干部由组织、人事部门征得单位及主管部门的意见后，按干部管理权限办理调动手续。个人申请调动的，须填写《干部调动审批表》，报相关单位和部门审查同意后，按干部管理权限报组织、人事部门审核，符合条件的由人事部门报有关领导批示后，向调出单位主管部门发出调动通知，被调动干部办完相关手续后，持人事局开具的介绍信到调入单位报到。1993年后，企业之间干部调动由劳动部门管理，人事部门只办理机关事业单位一般干部的调动。领导干部的调动由组织部门审批。1990—2002年，累计调出干部1065人，其中机关483人，事业单位663人；调入1333人，其中机关302人，事业单位971人干部考核1994年后，国家、省、地相继出台了国家公务员和事业单位工作人员的考核办法，对机关、事业单位工作人员的年度考核内容、程序及要求作出具体规定。国家公务员考核内容为德、能、勤、绩四方面，重点考核工作实绩。事业单位干部考核内容和标准与此相近，考核程序为个人述职、群众评议、民主测评、确定考核等次，考核委员会或考核小组根据群众提出的考核意见进行审核，部门负责人根据以上程序审核确定考核等次并报人事局审核后，提交公务员考核领导小组审定，考核结果由人事局以书面形式通知被考核人。
公务员考核结果最初分为优秀、称职、不称职三个等次。1996年增加良好等次。1999年增加基本称职等次。事业单位干部考核结果起初分为优秀、合格、不合格。6月，甘肃省统一确定专业技术人员年度考核结果为优秀、良好、称职、不称职4个等次，职员的考核等次为优秀、良好、合格、不合格。1994—2002年，参加考核的党政机关人员累计10057人（次），其中考核为优秀1416人（次），称职8505人（次），不称职17人（次）,不定等次135人（次）。
干部任免按照有关规定，政府序列部门副职及其他科级机关、事业单位的领导和企业领导由市委提出建议后，人事部门提请政府常务会议研究，由市政府任免；机关非领导职务中的主任科员、副主任科员由组织、人事部门任免；科员、办事员由人事局任免。2002年，任命主任科员10人，副主任科员37人，科员930人，办事员110人。
干部离退休1993年以前，干部退休按照国发[1978]104号文件规定执行。《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员男年满60周岁，女年满55周岁或丧失工作能力的，应当退休。男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的或工作年限满30年的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。2002年，离退休人员1979人，其中退休1916人，离休63人。
干部退休后每月按规定标准发给退休费，直至去世当月。退休费数额根据各个时期不同规定而变化。1993年工资改革以后，退休费标准主要以退休干部工龄长短计发。执行职级工资制度的人员，退休时职务（岗位）工资和级别（等级）工资及艰苦边远地区津贴按规定比例打折扣计发，其它各项补贴、津贴按本人原标准全额计发。执行事业单位工资标准的人员退休时，基本工资（职务工资和津贴）按规定的比例打折扣计发。其他各项津贴、补贴全额给发。
军转干部安置1990—2002年，安置军转干部49人。其中1990—1991年安置2人，1993—1997年安置14人,1998—2001年安置30人。军转干部到机关事业单位，一般根据工作需要和其在部队的职务确定相应的北领导职务，工资待遇按照国发[1995]19号文件确定。
1990年，酒泉市有干部4809人，其中机关单位1535人，事业单位2750人,企业524人。机关干部中大专以上学历的252人，占干部总数的16.5%；事业单位干部中大专以上学历的720人，占干部总数的26%。此后，录用高校毕业生，鼓励在职干部进修，到1997年，机关干部中大专以上学历增加到412人,占干部总数的32.8%。事业单位干部中大专以上学历增加到1559人，占干部总数的38.2%。2002年，干部总数5860人，其中机关干部1112人，事业单位干部4565人，大专以上学历干部3177人。
干部录用1993—1995年，从在岗农民技术员和集体职工中集中聘用乡镇农业服务体系干部，为各乡镇农技站、畜牧站、林业站、财税所、农机站、经管站聘用干部305人。这部分人员，在聘期内享受国家干部工资福利待遇，因公伤残，享受同级国家干部的工伤待遇，不享有丧葬和遗属生活补助待遇。对解聘者，按在乡镇站（所）工作时间，每满1年发给1个月的原标准工资，作为1次性生活补助，由乡镇站（所）在经营收入中支付。1990—2002年，采用大、中专毕业生分配、招考、从在岗人员中录用（转干）的方式，录用干部515名，其中考试录用大中专毕业生、非在职电大、夜大、函大、刊大、职大毕业生、代培生221名，工人转干42名，录用36名招聘干部，录用乡镇企业家、乡经委主任、全国劳动模范20人，民办教师转为公办教师126名，录用乡镇农税、武装干事、广播站人员、卫生工作者、计生专干70名。
干部调动坚持工作需要、编制内调动、合理使用的原则。同时考虑解决家庭困难和夫妻分居等问题。因工作需要调整的干部由组织、人事部门征得单位及主管部门的意见后，按干部管理权限办理调动手续。个人申请调动的，须填写《干部调动审批表》，报相关单位和部门审查同意后，按干部管理权限报组织、人事部门审核，符合条件的由人事部门报有关领导批示后，向调出单位主管部门发出调动通知，被调动干部办完相关手续后，持人事局开具的介绍信到调入单位报到。1993年后，企业之间干部调动由劳动部门管理，人事部门只办理机关事业单位一般干部的调动。领导干部的调动由组织部门审批。1990—2002年，累计调出干部1065人，其中机关483人，事业单位663人；调入1333人，其中机关302人，事业单位971人干部考核1994年后，国家、省、地相继出台了国家公务员和事业单位工作人员的考核办法，对机关、事业单位工作人员的年度考核内容、程序及要求作出具体规定。国家公务员考核内容为德、能、勤、绩四方面，重点考核工作实绩。事业单位干部考核内容和标准与此相近，考核程序为个人述职、群众评议、民主测评、确定考核等次，考核委员会或考核小组根据群众提出的考核意见进行审核，部门负责人根据以上程序审核确定考核等次并报人事局审核后，提交公务员考核领导小组审定，考核结果由人事局以书面形式通知被考核人。
公务员考核结果最初分为优秀、称职、不称职三个等次。1996年增加良好等次。1999年增加基本称职等次。事业单位干部考核结果起初分为优秀、合格、不合格。6月，甘肃省统一确定专业技术人员年度考核结果为优秀、良好、称职、不称职4个等次，职员的考核等次为优秀、良好、合格、不合格。1994—2002年，参加考核的党政机关人员累计10057人（次），其中考核为优秀1416人（次），称职8505人（次），不称职17人（次）,不定等次135人（次）。
干部任免按照有关规定，政府序列部门副职及其他科级机关、事业单位的领导和企业领导由市委提出建议后，人事部门提请政府常务会议研究，由市政府任免；机关非领导职务中的主任科员、副主任科员由组织、人事部门任免；科员、办事员由人事局任免。2002年，任命主任科员10人，副主任科员37人，科员930人，办事员110人。
干部离退休1993年以前，干部退休按照国发[1978]104号文件规定执行。《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员男年满60周岁，女年满55周岁或丧失工作能力的，应当退休。男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的或工作年限满30年的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。2002年，离退休人员1979人，其中退休1916人，离休63人。
干部退休后每月按规定标准发给退休费，直至去世当月。退休费数额根据各个时期不同规定而变化。1993年工资改革以后，退休费标准主要以退休干部工龄长短计发。执行职级工资制度的人员，退休时职务（岗位）工资和级别（等级）工资及艰苦边远地区津贴按规定比例打折扣计发，其它各项补贴、津贴按本人原标准全额计发。执行事业单位工资标准的人员退休时，基本工资（职务工资和津贴）按规定的比例打折扣计发。其他各项津贴、补贴全额给发。
军转干部安置1990—2002年，安置军转干部49人。其中1990—1991年安置2人，1993—1997年安置14人,1998—2001年安置30人。军转干部到机关事业单位，一般根据工作需要和其在部队的职务确定相应的北领导职务，工资待遇按照国发[1995]19号文件确定。
