肃州区图书馆 内容
复退军人安置
1990—1994年，进一步改革军人安置办法，实行双向选择和向市外输送等方式，安置退伍军人764人。其中408名应安置对象全部上岗，基本做到岗位适当、专业对口、使用合理，达到用人单位、家庭、个人“三满意”。1995年，落实《退伍义务兵安置条例》，按照“按系统分配，包干安置”政策精神，与相关部门协调，根据各企业单位对人才需要，至1996年底安置退伍军人502人，其中在城镇安置工作264人。1997年，机关事业单位机构改革和企业改制，机关事业单位
减编，企业人员精减，安置工作遇到多重困难。1998年新《兵役法》颁布实施，应安置退伍人员增加。至2000年底，共接收安置退伍军人1025人，其中保证了471名城镇退伍军人首次就业。2001年，根据酒泉地区民政处《关于退伍军人待安置期间生活费发放问题的通知》精神，按照最低生活保障130元的标准，落实退役军人待安置期间发放生活费政策，至2002年底，发放城镇283名退役军人、转业志愿兵待安置生活费33.66万元。2001年，随着部队士官制度试行，针对退伍人员增加，用人单位减少，安置困难加大，矛盾日益突出的情况，市委、市政府结合新形势下的用工需求，与酒泉教育学院联合开展退伍军人岗前培训，提高退伍军人就业能力，至2002年，对231名退伍军人进行计算机理论与操作培训，培训合格率达到100%,全部取得计算机上岗操作证书。
1990—2002年，通过多渠道，多层次向用人单位推荐介绍军地两用人才情况和技术特长，使647名军地两用人才得到使用，使用率达到93%。
1990—2002年退伍人员安置情况表 表26—7
年度 接收人数（人） 城镇安置（人） 农村安置（人） 两用人才（人）
1990年 190 80 110 30
1991年 210 95 115 45
1992年 180 78 102 50
1993年 229 108 121 65
1994年 135 82 53 25
1995年 265 147 118 20
1996年 237 125 112 35
1997年 247 96 151 50
1998年 245 103 142 32
1999年 212 97 115 50
2000年 311 172 139 75
2001年 300 157 143 80
2002年 290 119 171 90
合计 3051 1459 1592 647
1989年底，酒泉市在册安置军队离退休干部9人，其中离休5人，退休4人，1996年底，在册军队离退休团级干部4人。1997年经甘肃省军安办批准，接收因在国防施工中伤残的江西武警部队退休志愿兵1人。1999年接收武警支队团级退休干部1人。酒泉边防局正营职退休干部1人。2000年，接收10号基地退休志愿兵1人。2002年，接收武警酒泉支队团级退休干部1人，至年底在册安置军队离退休干部和志愿兵9人，其中离休4人，退休干部3人，退休志愿兵2人。
在管理工作中，落实党和国家对军队离退休干部的政治和生活待遇，按规定组织阅读各类文件，参加必要会议和政治学习，坚持每年春节和“八一”建军节到军休干部家中走访慰问，随时解决困难和问题。按照国家规定，按时、按标准审核、提高、发放军休干部离退休费及中央、省、地规定的各类生活补助、补贴。2002年军队离退休干部及志愿兵安置费30万元。
2000年6月，组织7名军休干部到敦煌，安西等地参观学习，回顾红军长征历史，缅怀革命先烈。2002年，组织7名军休干部和家属到银川及周边地区参观学习，4名离休干部在卫生部门享受公费医疗及护理待遇，5名退休干部（志愿兵）在民政局享受公费医疗。
1990—1994年，进一步改革军人安置办法，实行双向选择和向市外输送等方式，安置退伍军人764人。其中408名应安置对象全部上岗，基本做到岗位适当、专业对口、使用合理，达到用人单位、家庭、个人“三满意”。1995年，落实《退伍义务兵安置条例》，按照“按系统分配，包干安置”政策精神，与相关部门协调，根据各企业单位对人才需要，至1996年底安置退伍军人502人，其中在城镇安置工作264人。1997年，机关事业单位机构改革和企业改制，机关事业单位
减编，企业人员精减，安置工作遇到多重困难。1998年新《兵役法》颁布实施，应安置退伍人员增加。至2000年底，共接收安置退伍军人1025人，其中保证了471名城镇退伍军人首次就业。2001年，根据酒泉地区民政处《关于退伍军人待安置期间生活费发放问题的通知》精神，按照最低生活保障130元的标准，落实退役军人待安置期间发放生活费政策，至2002年底，发放城镇283名退役军人、转业志愿兵待安置生活费33.66万元。2001年，随着部队士官制度试行，针对退伍人员增加，用人单位减少，安置困难加大，矛盾日益突出的情况，市委、市政府结合新形势下的用工需求，与酒泉教育学院联合开展退伍军人岗前培训，提高退伍军人就业能力，至2002年，对231名退伍军人进行计算机理论与操作培训，培训合格率达到100%,全部取得计算机上岗操作证书。
1990—2002年，通过多渠道，多层次向用人单位推荐介绍军地两用人才情况和技术特长，使647名军地两用人才得到使用，使用率达到93%。
1990—2002年退伍人员安置情况表 表26—7
年度 接收人数（人） 城镇安置（人） 农村安置（人） 两用人才（人）
1990年 190 80 110 30
1991年 210 95 115 45
1992年 180 78 102 50
1993年 229 108 121 65
1994年 135 82 53 25
1995年 265 147 118 20
1996年 237 125 112 35
1997年 247 96 151 50
1998年 245 103 142 32
1999年 212 97 115 50
2000年 311 172 139 75
2001年 300 157 143 80
2002年 290 119 171 90
合计 3051 1459 1592 647
1989年底，酒泉市在册安置军队离退休干部9人，其中离休5人，退休4人，1996年底，在册军队离退休团级干部4人。1997年经甘肃省军安办批准，接收因在国防施工中伤残的江西武警部队退休志愿兵1人。1999年接收武警支队团级退休干部1人。酒泉边防局正营职退休干部1人。2000年，接收10号基地退休志愿兵1人。2002年，接收武警酒泉支队团级退休干部1人，至年底在册安置军队离退休干部和志愿兵9人，其中离休4人，退休干部3人，退休志愿兵2人。
在管理工作中，落实党和国家对军队离退休干部的政治和生活待遇，按规定组织阅读各类文件，参加必要会议和政治学习，坚持每年春节和“八一”建军节到军休干部家中走访慰问，随时解决困难和问题。按照国家规定，按时、按标准审核、提高、发放军休干部离退休费及中央、省、地规定的各类生活补助、补贴。2002年军队离退休干部及志愿兵安置费30万元。
2000年6月，组织7名军休干部到敦煌，安西等地参观学习，回顾红军长征历史，缅怀革命先烈。2002年，组织7名军休干部和家属到银川及周边地区参观学习，4名离休干部在卫生部门享受公费医疗及护理待遇，5名退休干部（志愿兵）在民政局享受公费医疗。
