肃州区图书馆

民主管理
  1990年，市总工会结合全面推行企业民主管理制度，开展企业民主管理达标活动，举办企业民主管理师资培训班9期，班组长、工会小组长岗位知识培训班7期，共培训300多人次。1992年，建立市长联络员工作制度，从47个企事业单位中聘请“市长联络员”50人。1997—1998年，组织开展职工代表大会民主评议企业领导干部活动，通过民主评议，企业78名中层干部落聘，85%的企事业单位建立职工代表大会制度和民主管理制度。1999年，市委批转工会《关于在全市实行厂务公开制度的实施意见》，成立由市委、政府领导任组长的酒泉市厂务公开领导小组，在市总工会设办公室，选定5户企业进行试点。当年10月，召开全市厂务公开工作现场观摩暨经验交流大会，随后，以落实职工民主监督权、知情权、审议权为主要内容的厂务公开工作全面展开。全市50户企业实行厂务公开制度，占国有、集体企业总数的86.2%。2000年，在教育、卫生、城建、水电、农牧等系统58个企事业单位中全面推行厂（企）务公开制度。2002年，市属企业改制工作进入攻坚阶段，根据市委批转市总工会《关于市属企业在深化改革中加强民主管理依法维护职工合法权益的意见》，市总工会指导实行产权转让、置换职工身份的43户企业落实职代会各项权力。当年，全市98户企事业单位实行厂（企）务公开制度，43户企业制做了厂（企）务公开栏，公有制企事业单位全部建立健全职工代表大会制度，96%的企事业单位按期召开职工代表大会，职工民主管理得到提升。