肃州区图书馆

干部培训
  1990年以来，党校每年都根据市委安排，围绕全市中心工作，采取集中培训、宣讲团等形式开展干部理论教育培训。1990年4月，对大专学历以下的干部分期进行《马克思主义哲学》、政治经济学》、《科学社会主义》、《中国革命史》等课程培训。同年，调整干部培训的内容、范围和形式，培训范围以科级领导干部、乡（镇）村干部为主，培训内容主要以社会主义基本理论为主，采取集中与分散培训相结合的方式进行。5月，各大系统和乡镇党委成立业余党校，并协助业余党校进行基层党员干部培训，初步形成以市委党校为主干，基层业余党校为依托的党员干部培训网络。10月开办新进领导班干部培训班。1992年，党校调整课程设置，突出邓小平建设有中国特色社会主义理论的培训。1996年3月，党校制定调研制度，确定巨龙集团、西峰乡、金佛寺镇等3个基层党校为调研联系点,定期下派教帅深入联系点开展调研活动,努力提高领导干部理论联系实际,指导工作实践的水平。1997年9月，加大干部培训力度，提出“创一流教学管理、一流科研工作、一流后勤服务、年内建成全省一流党校”的奋斗目标，修定完善各种规章制度。1999年，深入市直各部门和农村各乡镇巡冋宣讲实施西部大开发和“再造酒泉”的重大意义和目标任务。2000年以来，党校把深入学习、研讨、宣讲“三个代表”重要思想摆在各项工作的首位，连续几年举办“三个代表”重要思想培训班、研讨班216期，受训人员达1.64万人次。