第二节 管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《酒泉市志》 图书
唯一号: 292220020220000847
颗粒名称: 第二节 管理
分类号: F249.274.2
页数: 2
页码: 843-844
摘要: 1958年后,分级管理,县委管理党政机关、企事业单位科级干部,县组织、人事部门管理一般干部。
关键词: 酒泉 地方志 分级管理

内容

第二节 管理
  1949年10月至1957年,干部由县委统一管理。1958年后,分级管理,县委管理党政机关、企事业单位科级干部,县组织、人事部门管理一般干部。1981年,县委管理直属机关和乡镇正、副职科级干部,县直属企业的党政正科级干部;政府各局、委、办正职由县委向政府推荐,县长提名报请县人大常委会审议任免;各局、委、办副职由县委推荐,县政府任免。企事业单位的副职,由县委考核,各主管局任免。一般干部由县组织、人事部门定期考核。1984年,企业干部实行选聘制,正职由政府任免,副职由各主管局任免。
  干部调配分为工作需要、照顾家庭困难、解决夫妻分居等数种。据1981至1987年的统计,共调动干部1226人,1981年调动293人,1982年调动92人,1983年调动132人,1984年调动259人,1985年调动132人,1986年调动73人,1987年调动245人。因工作需要调动424人,其中调入189人,调出235人;照顾家庭困难调动216人,其中调入96人,调出120人;因解决夫妻分居调动291人,其中调入137人,调出154人;其他调动295人,其中调入48人,调出247人。
  1952年10月,三级干部会议按照执行政策好、联系群众好、思想作风好的条件,评选出好干部82人,给予表彰奖励,1954年,有7人受到奖励。1957年,有80人受到表扬、49人给予物质奖励、2人记功。1982年,受奖85人,其中记功1人,获奖84人。1984年奖励168人。1985年奖励62人。1986年奖励29人(包括企业干部20人)。1987年奖励31人(包括企业干部21人),其中记功1人,获奖178人,晋级111人。
  1951年惩戒干部20人,占当年干部总数的2.28%。免予处分6人。给予处分14人(其中警告5人、记过6人、降级1人、刑事处分2人)。1953至1958年,惩戒干部223人,占干部总数的1.84%,(不包括反右派中处分的干部)。1953年惩戒违纪干部59人。1954年惩戒16人。1955年惩戒30人。1957年惩戒50人。1958年惩戒68人。免予处分68人,给予处分155人(其中警告18人、记过37人、记大过16人、降职8人、开除76人)。1957年反右派中惩戒237人,其中免予处分20人,给予处分217人(其中开除107人、逮捕法办28人、劳动教养30人、监督生产52人),后经摘帽与复查改正,做了妥善处理。1959年反右斗争中,开除公职22人,后全部做了甄别平反。1982至1987年,惩戒干部55人,占干部总数的0.24%,(其中警告8人、记过6人、记大过6人、降级5人、降职1人、撤职5人、开除留用察看12人、开除12人)。
  1981年,经调查有各类专业技术干部1137人(包括中小学教师),其中工程技术人员64人、农业技术人员75人、卫生技术人员237人、、教学人员603人、财会人员139人、统计人员19人。1982至1983年,开展了技术职称评定工作,评出各类专业技术职称干部417人,其中工程技术人员76人、农业技术人员37人、卫生技术人员161人、经济人员65人、会计人员69人、统计人员9人;工程师、农艺师、主治医师、会计师、统计师等(中级)35人、助理工程师等(初级)180人、技术员级202人。1987年4月,实行专业技术职务聘任制。至1987年全市评聘专业技术干部2333人,占干部总数的56.34%,其中工程技术人员113人、农业技术人员137人、科学研究人员6人、卫生技术人员238人、教学人员1585人、会计人员149人、统计人员39人、编辑、记者、播音5人、经济人员14人、文艺人员47人;工程师、农艺师等(中级)55人,助理工程师等(初级)1101人,技术员级1177人。从1985年5月起,对具有大专以上文化程度和助理工程师以上技术职称的干部向外地区调出,需经地区批准;对具有工程师以上技术职称调往省外的,需经省人事部门批准。

知识出处

酒泉市志

《酒泉市志》

出版者:兰州大学

全书采用了篇、章、节的体例,分为序、凡例、概述、大事记和正文四十五篇,内容涉及政治、经济、军事、文化、社会事业等方面,比较系统地记录了酒泉上下五千年的历史变迁和时代变革。

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