陇南徽县图书馆 内容
第一章 部门与职责
第一节 生产安全管理机构与职责
一、管理机构
公司成立了环境安全管理部，全面负责公司的生产安全、消防安全及治安管理工作。
成立了安全生产管理委员会，由总经理担任安全生产管理委员会主任，主管生产的副总经理任副主任，主要职能部室负责人为成员，主抓安全生产管理。
安委会下设办公室，环境安全管理部负责人任主任，各大车间及主要职能部室负责人任成员，同时确定各部门负责人也是部门的安全第一责任人，全面负责本部门的安全生产管理工作。
二、工作职责
1.负责公司的生产安全、消防安全、治安管理、厂内车辆和交通管理以及环境管理工作。
2.负责修订公司各项安全管理和制度，审核备案部门安全措施。
3.持续推进公司安全生产标准化建设工作，组织标准化验收。
4.制定公司各类安全培训及应急演练计划，组织、督导各部门开展教育培训及演练活动。
5.组织各部门对公司各类危险源进行识别和评价，并制定危险源控制措施。
6.负责公司消防、安全设备设施的配置维护和更新工作。
7.组织公司各类安全检查活动。
8.负责门卫值班的日常管理，对进出公司的人员、物资、车辆进行登记、检查，对进入公司的人员做好安全要求和安全告知。
9.负责公司内部交通管理和夜间安全巡逻工作，做好各类安全事故、治安纠纷的处理。
10.负责与安全生产、消防管理等国家相关职能部门的衔接。
第二节 消防安全管理机构与职责
公司消防安全管理由安全保卫部负责，公司设立专职消防队。消防队设队长1人，消防管理员1人；消防班长2人；专职消防员10人。
公司消防安全管理方面的具体事务全部由消防队负责。
具体职责为：
1.负责各建设项目的消防设计、建设、验收管理。
2.负责消防队伍建设，负责消防队的日常管理、日常训练、应急响应。
3.组织消防安全检查，预防和查处公司内的消防安全隐患。
4.负责消防控制室的日常值班，处置各类消防突发事件。
5.组织消防检查，消除消防隐患。
第三节 厂内交通安全管理机构与职责
公司交通安全管理机构由安防中心（原安全保卫部）负责，具体事务由治安队管理。
第二章 公司安全管理委员会
第一节 人员组成
2007年10月17日，下发《关于调整充实安全生产管理委员会组织人员的通知》（金徽酒业〔2007〕58号）。
安委会主任：周志刚
副主任：刘勇、胡彦华、李泽民、张智慧、秦佑瑞
成员：马礼梅、任爱琴、王栋、杜学义、马会群、王永平、张涛、姚锐金、辛勤学、许万杰、张智良、潘淑兰、陈健、杨新建、严进武
安委办主任：张涛副主任：王永平
成员：张涛、王永平、姚锐金、张智良、许万杰。
2008年5月17日下发，《关于调整安全生产管理委员会组织人员的通知》（金徽酒业〔2008〕41号）。
安委会主任：周志刚
副主任：胡彦华、张志刚、王全喜、李泽民、张智慧
成员：陈新民、王栋、任爱琴、马礼梅、刘志刚、马会群、杜学义、黄小东、严进武、柳杰、王博、武正远、姚锐金、陈健、张小荣、许万杰、张智良、潘淑兰、杨新建安委办主任：张智慧副主任：陈新民
成员：严进武、柳杰、许万杰、张小荣
2008年11月26日，下发《关于调整安全生产管理委员会组织人员的通知》（金徽酒业〔2008〕117号）。
安委会主任：周志刚
副主任：张志刚、王全喜、袁立荣、熊建基
成员：陈新民、王德兴、王栋、任爱琴、马礼梅、张智慧、杜学义、成博、张斌、马会群、张涛、马军平、黄小东、严进武、武正远、唐云、陈健、柳杰、许万杰、张智良、潘淑兰、王永平
安委办主任：张斌
成员：陈新民、严进武、柳杰、许万杰、张智良
2009年9月14日，下发《关于调整安全生产管理委员会组织人员的通知》（金徽酒业〔2009〕59号）。
安委会主任：周志刚
副主任：张志刚、王全喜、袁立荣、熊建基、杜学义
成员：马军平、马会群、张智慧、黄小东、武正远、陈健、张涛、
严进武、王辉生、张斌、罗亮、唐云、马礼梅、张智良、许万杰、李学军安委办主任：严进武副主任：王辉生
成员：成博、马军平、陈健、唐云、马礼梅、许万杰、张智良
2009年11月13日，印发《甘肃金徽酒业有限责任公司安全生产管理制度（试行）》的通知。正式下发第一部安全生产管理制度及配套的相关管理制度。
2009年12月10日，印发《徽县金徽酒业有限公司安全生产责任制度》。
2010年8月20日，公司以金徽酒业〔2010〕77号文下发通知，成立环境安全管理部，严进武任经理。
2012年11月22日，下发金徽酒股份〔2012〕69号文《关于调整公司安全生产管理委员会组成人员的通知》。
主任：周志刚（董事长兼总经理）
副主任：张志刚、胡阳、封晓成、王全喜、杜学义、王栋、廖结兵、尹向宏、谢小强、唐云
成员：石进才、崔海龙、马会群、周少雄、黄小东、罗亮、张斌、
刘宝峰、黄永强、豆美霞、张智良、许万杰、李学军、向双全、任爱琴、张涛、王辉生、王斌、牛明虎、石磊、杨坤、武正远、王敏杰、朱宁。
〔2012〕69号文件同时规定：安全生产管理委员会下设办公室处理日常事务，办公室设在环境安全管理部，由石进才兼任办公室主任。
2012年11月22日，下发金徽酒股份安委办〔2012〕09号文《关于调整公司及部门安全组织机构的通知》，明确各部门负责人为部门安全第一责任人，给酿酒车间、包装车间、勾兑车间配备了专职安全员。
2012年11月22日，金徽酒股份安委会〔2012〕04号文《关于调整安全管理委员会办公室成员的通知》。
主任：石进才（兼）
成员：崔海龙、周少雄、刘宝峰、黄小东、王斌、王辉生、许万杰、张智良、黄永强、豆美霞
2013年1月28日，金徽酒股份安委会〔2013〕1号文《关于印发2013年公司安全管理工作目标的通知》，在通知中以附表的方式明确了《2013年公司安全管理工作目标》和《2013年安全事故指标分配表》，第一次确定了公司安全管理目标。
2013年2月1日，金徽酒股份安委会〔2013〕3号文第一次正式下发《关于印发〈紧急疏散预案〉和〈紧急疏散预案演练考核办法〉的通知》。
2013年3月9日，金徽酒股份安委会〔2013〕2号文《关于印发〈2013年季度安全管理奖罚办法〉的通知》，第一次对安全管理进行季度奖惩。
2014年1月6日，金徽酒股份安委会〔2014〕1号文《关于调整安全生产管理委员会办公室成员及职责的通知》。
安委办主任：王辉生
成员：崔海龙、黄永强、豆美霞、许万杰、张智良、石进才、周少雄、刘宝峰、黄小东、王斌、李平平
2014年6月14日，金徽酒股份安委会〔2014〕4号文第一次正式下发《关于印发〈防汛抢险应急救援预案〉的通知》，以后每年修订。
2014年12月20日，金徽酒股份安委办〔2014〕35号文《关于对“安全生产集中整治月”活动工作安排的通知》。
2015年4月7日，金徽酒股份安委会〔2015〕1号文《关于调整安全生产管理委员会办公室成员及职责的通知》。
安委办主任：王辉生副主任：崔海龙
成员：席建中、周少雄、豆美霞、梁江、李平平、石进才、黄小东、王斌、张涛、许万杰
2016年5月10日，金徽酒股份安委会〔2016〕1号文《关于调整安全生产管理委员会办公室成员及职责的通知》。
安委办主任：王辉生副主任：崔海龙、黄小东
成员席建中、周少雄、豆美霞、李平平、张涛、许万杰、罗亮
王斌、石进才、工会负责人
2017年2月21日，金徽酒股份安委会〔2017〕1号文《关于调整安全生产管理委员会办公室成员及职责的通知》
安委办主任：王辉生副主任：崔海龙、黄小东
成员：席建中、周少雄、豆美霞、李平平、张涛、许万杰、罗亮、王斌、严进武、姚海刚、郭裕民、石进才、工会负责人
第二节 职责
一、安全生产委员会职责
1、公司安全生产委员会是公司安全生产管理决策机构，负责及时研究、解决公司安全生产方面的重大问题，做出有关安全生产的重大决策。
2、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规及标准。
3、安委会每季度召开一次会议，会议由安委会主任或委托副主任主持，研究、分析近期公司安全生产形势，解决公司的安全管理中存在的问题。如遇到特殊情况可随时召开会议，研究、决策出现的紧急、重大安全工作问题。
4、公司安全生产委员会会议听取公司安全生产管理工作总结汇报，研究安全管理工作中存在的问题及其整改措施。
5、审定并组织实施安全生产管理制度、安全操作规程、工作计划和工作措施，部署年度及近期安全管理的重点工作。
6、对公司生产过程中存在的安全管理重大问题及重大事故隐患进行分析讨论，确定治理方案，并监督落实到位。
7、研究重大事故的调查、处理及对责任者的处理意见。
8、负责公司安全生产目标分解、管理及培训考核工作。
9、表彰、奖励安全工作先进部门及先进个人。
二、安全生产委员会办公室职责
1、安委会办公室设在公司安委办，在主管安全生产副总经理及安委会的领导下，负责具体执行安排的各项安全管理工作。
2、负责编制公司安全生产管理制度、安全操作规程、工作计划和工作措施，并具体负责组织实施。
3、深入各部门了解安全生产管理工作情况，定期向安委会主任或副主任汇报工作。
4、安委办每月召开一次会议，会议由安委办主任主持，通报安全管理现状，提出各部门安全管理中存在的问题和月度工作重点，并监督落实执行。
五、督促各部门开展安全管理工作，组织安全检查，排查各类安全隐患，指导部门安全宣传教育、安全竞赛及安全表彰等活动。
六、负责各项安全管理制度的落实和安全隐患的整改，参加各类安全事故的调查处理。
七、负责危险作业许可的审批及监管工作。
八、负责各部门的安全生产考核工作。
第三章 制度与内容
第一节 安全生产的主要制度及内容
第四章 安全管理
第一节 安全教育与培训
公司每年下发培训演练计划，内容包括公司级的培训及演练计划和部门的培训及演练计划。
新员工的公司级培训在员工入职培训时进行，其它各项培训根据公司需要培训。正常情况下每年举行4次。
一、公司级培训
二、部门、车间培训
三、班组及岗位培训
班组及岗位安全培训由车间自己组织，安委办抽查。班组的安全培训是由各班组利用班前班后会议每天进行，对班组员工的生产安全、消防安全、道路交通安全及岗位工作过程中的各类隐患防控等各项内容进行全面培训和要求，并做好培训记录备查。
第五章 安全生产的督察检查与考核
第一节 生产安全制度标准执行的检查
公司安委办随时对各部门制定标准的执行情况进行检查，并将执行结果在每月的安全工作会议上进行通报，同时将检查结果纳入部门月度安全绩效考核。
第二节 消防安全检查
公司的消防安全检查和生产安全检查同时进行，实行安委办和消防队双重管理，双重检查的方式。每天进行日常检查，同时不定期的开展专项检查。检查结果在每月的安全工作会议上进行通报，同时将检查结果纳入部门月度安全绩效考核。
第三节 厂内交通安全检查
公司厂内的交通安全检查主要由公司治安队进行，每天进行日常检查，同时不定期的开展专项检查。检查结果在每月的安全工作会议上进行通报，同时将检查结果纳入部门月度安全绩效考核。
第四节 特种设备检查
公司的消防特种设备检查和生产安全检查同时进行，由责任部门具体负责管理，安委办进行监督检查。监督检查的方式也是每天进行日常检查，同时不定期的开展专项检查。检查结果在每月的安全工作会议上进行通报，同时将检查结果纳入部门月度安全绩效考核。
一、避雷针检查
避雷及防雷电、防静电检查主要邀请防雷电检测机构进行，每年在四、五月份进行，对公司各楼房、库房、锅炉、配电室等防雷及防静电设施进行全面检测，确保符合防雷电要求。检查后出具检测报告，检测报告在安委办存放备查。
对检测过程中因接地不良等原因导致不符合要求的，由安委办下发整改通知，动力中心电工负责整改。
同时动力中心负责防雷电设备、设施的日常检查和维修维护。
附：甘肃省防雷防静电装置检测技术报告图表
二、建筑物检测
建筑物检测由工程部负责。建筑物检测符合国家酿酒行业生产、存储安全标准，检测结果由公司档案室备案存查。
三、储酒罐检查
储酒罐检查由公司酒体中心具体执行，公司安委办监督检查。将监督检查结果在每月的安全生产会议上通报，并将结果纳入部门安全月度绩效考核。
四、发酵罐检查
储酒罐检查由公司检测中心（发酵罐的责任部门）具体执行，公司安委办监督检查。将监督检查结果在每月的安全生产会议上通报，并将结果纳入部门安全月度绩效考核。
五、危险化学品检查
危险化学品检查由公司安委办进行，一般组织专项检查，每季度组织一次。将检查结果在每月的安全生产会议上通报，并将结果纳入责任部门安全月度绩效考核
六、安全生产危险源的辨识
危险源辨识工作由公司安委办指导各部门根据各自的生产环境、设备设施及工作状况进行，同时根据危险源的具体情况确定安全防范措施。各部门的危险源清单及防范措施在公司安委办备案。
第五节 安全生产隐患的排查与整改
安全隐患的排查与整改采用各部门自查整改和安委办监督检查督查及公司全员参与检查督查整改相结合的方式进行。各部门将自查的隐患自己整改，做好记录台账。安委办在监督检查过程中对各类隐患下发整改通知书，由责任部门组织整改。
各部门自查过程中发现隐患并积极整改的，安委办不进行通报处罚。
安委办在监督检查过程中发现的各类问题和隐患，以及其它员工发现并举报的问题和隐患，安委办在下发整改通知督查整改的同时进行通报。对较大隐患和问题以及重复出现的大小问题和隐患纳入责任部门月度绩效考核。
各部门及安委办的检查记录内容主要有：检查时间、地点、检查人员、检查内容、部门确认等内容。
隐患台账主要有：隐患发现的时间、地点、隐患具体内容、整改要求、检查发现人员、责任部门负责人签字、整改复查确认人员签字。
第六章 安全生产的考核
第一节 明确安全生产的第一责任人
公司《安全生产管理制度》和《各级、各部门安全管理职责》及《岗位安全责任清单》中都明确了各部门第一负责人为部门安全第一责任人，各生产现场第一责任人为生产现场安全第一责任人，班组负责人为本班组安全第一责任人。
各级安全第一责任人对工作范围内的安全管理、安全教育培训、安全日常检查、隐患整改、危险源排查与防控等各项安全管理工作全面负责，同时也是工作范围内安全奖惩的第一责任人。
第二节 安全生产的目标管理
公司每年下发安全目标责任书，明确各部门安全工作目标和事故防控指标。安全目标责任书明确了安全目标、安全工作责任、公司安全目标、安全事故等级划分的界定等事项。
一、安全目标
1.人身伤亡事故及重伤事故为零。
2.重大财产事故为零（重大财产事故：是指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在100000元以上的财产损失事故）。
3.火灾事故为零。
二、安全工作责任
1.自觉遵守国家安全生产法律、法规、标准和规定；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”和“属地管理、分区负责”的原则。
2.不断完善公司安全管理机构，继续落实“一岗双责”及“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的安全生产责任制；明确各部门及各级管理人员的安全管理职责；配备专（兼）职安全生产管理员，监督安全生产管理。
3.健全公司安全管理制度，不断完善公司应急预案，对各类危险源及时进行辨识和评估，并制定防范措施。对各类安全隐患及时进行整改。
4.监督生产（施工）场所和设施、设备符合安全生产运行要求；监督劳动保护用品的配置及正确使用状况。
5.各项安全管理工作能按照《公司安全生产管理制度》、《安全管理考核细则》及《管理人员工作失职责任追究实施办法》有效实施。
6.严格执行新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”制度。
7.严格坚持安全事故“四不放过”的处理原则。
三、公司安全目标
1.人身伤亡事故及重伤事故为0起。
2.重大财产损失事故为0起。
3.重大火灾事故为0起。
4.轻伤事故3起。
5.微伤事故9起。
6.较大财产损失事故1起。
7.一般财产损失事故2起。
8.轻微财产损失事故3起。
四、安全事故等级划分
（一）人身伤害事故
1.重伤事故：指治疗在100天以上或医疗费用在50000元以上的安全生产事故，全年控制在0起。
2.轻伤事故：指治疗在100天以下（含100天）30天以上，或医疗费用在50000元以下（含50000元）15000元以上的安全生产事故，全年发生不超过3起（含3起）。
3.微伤事故：指休假在30天以内（含30天），医疗费用在15000元以下（含15000元）的安全生产事故，全年发生不超过9起（含9起）。
（二）财产损失事故
1.重大财产损失事故：指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在100000元以上的财产损失事故，全年控制在0起。
2.较大财产损失事故：指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在100000元以下（含100000元），50000元以上的财产损失事故，全年发生不超过1起（含1起）。
3.一般财产损失事故：指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在50000元以下（含50000元），20000元以上的财产损失事故，全年发生不超过2起（含2起）。
4.轻微财产损失事故：指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在20000元以下（含20000元）的财产损失事故，全年发生不超过3起（含3起）。
五、安全防治
由安委办、安保部、生产部组织各部门对公司生产经营管理各个环节存在的不安全因素进行分析辨识和评价，制定危险源控制、预防措施并组织实施。
六、安全培训
1.对新入职员工、转岗、复岗员工进行安全培训，培训率达100％。
2.确保公司年度安全培训计划完成率100％。
3.确保公司员工安全培训参培率达到100％。
4.组织员工参加应急预案演练，增强应对重大安全事故的快速反应及整体协调能力。
七、车间班组及个人目标
1.严格遵守各项安全生产管理制度，车间班组安全违章率为零。2.排查班组存在的各类安全隐患，隐患整改率100％。
3.遵守各项安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业。
4.每天召开班前、班后会议，做好班中检查和班后总结，做到工完场清，不留安全隐患。
5.爱护安全设施，保证各类安全防护和消防设备、设施的完好率100％。
八、安全事故责任认定1.对部门发生的意外人身伤害事故，按照安全生产管理的相关制度进行处理。
2.对部门安全事故控制在指标范围内，但因违章指挥或违章操作造成的伤害事故，按照“四不放过”原则及《公司安全生产管理制度》进行处理。
3.部门每发生一起人身重伤事故，除对责任人按照“四不放过”的原则及《公司安全生产管理制度》进行处理外，对部门责任人依照《管理人员工作失职责任追究实施办法》追究管理责任。
4.部门发生一起人身伤亡事故，除按照“四不放过”原则及《公司安全生产管理制度》处理外，依照《管理人员工作失职责任追究实施办法》追究相关人员的责任。
5.部门所发生的各类事故，涉及刑事责任的依法追究责任人相关法律责任。
九、安全检查和考核
1.安委办负责对公司各部门的安全目标、安全管理措施的落实情况进行考核和评价。
2.安保部负责对公司消防、治安安全隐患的控制、排查和督促整改，并参与对相应事故的调查、取证和具体处理。
3.安委办组织人员进行月度安全监督检查，查找安全隐患，督促隐患整改，并跟踪、验证安全隐患的整改结果。
4.安全检查结果与部门的月度、季度、年度绩效及安全奖励挂钩。
5.部门发生轻、微伤事故及一般性财产损失事故，依照公司安全绩效考核细则执行。
6.对因违章指挥、违章作业导致的轻微伤害事故隐瞒不报的，将根据相关规定从严处罚。
7.部门发生重伤或重大财产损失事故时，该部门不得参加公司任何评优选先活动。
十、年终目标考核办法
1.年终安全目标考核是对分解到各部门年度安全目标完成情况的考核，安全事故控制在责任目标范围内的部门，年终目标考核不受影响。
2.在年度考核中，事故超出部门年度安全责任目标控制范围的，每增加一起微伤事故或轻微财产损失事故，扣10分；每增加一起轻伤事故或一般财产损失事故，扣20分；每增加一起重伤事故或较大财产损失事故，扣30分；部门发生重大人身伤亡事故或重大财产损失事故时，依照会议议定扣部门年度净分值10-20分。部门发生违章事故或非工伤安全事故以及负有监管责任的外协人员的安全事故，根据事故性质及事故大小每发生一起，扣5-15分。
3.办公室公务车辆发生的交通安全事故，经交管部门判定书认定驾驶人员无责任的，不纳入年终考核。
4.具体权重按企划部下发的《年度综合绩效考评》执行
第三节 月度考核与年度考核
略（具体见年度目标中的九、十节具体内容。）
第四节 安全事故的追究
略（具体见目标中的第八节内容。）
第七章 重大安全事故的防范与应急预案
第一节 预案的主要内容（每年制定的预案）
公司安委办编制了《金徽酒股份有限公司生产安全事故应急预案》并于2017年12月1日下发执行，一直执行至今。其中包括一部综合应急预案、8部专项应急预案和11部现场处置方案。
按厂区可能的突发安全事件的可控性、严重程度和影响范围，将预案应急响分为三级，即一级响应（重大安全事件）、二级响应（较大安全事件）、三级响应（一般安全事件）。
凡符合下列情形的，启动一级响应：
（1）酒库、陶坛库、沉淀罐区发生火灾、爆炸事故；
（2）各类人员密集场所发生火灾事故；
（3）锅炉爆炸事故；
（4）大范围发生食物中毒事故的；
（5）地震、洪涝等自然灾害。
凡符合下列情形的，启动二级响应：
（1）酒液储存区发生着火事故，未涉及酒罐及其他储酒设备，能有效控制在厂区范围内的；
（2）非白酒储存区域发生火灾事故；
（3）粮罐内作业人员及酒罐内清洗作业人员发生窒息事件；
（4）各功能水池、渠道及其他密闭空间作业人员发生中毒、窒息事件；
（5）天车脱轨，发生摔、撞、压人事故；
（6）发生食物中毒事故，人员较少的；
（7）发生较大交通事故。
一级响应流程：
凡符合下列情形之一的，启动三级响应：
（1）非酒库、库房发生较小的着火事故；
（2）生产设备发生故障导致酒液、蒸汽泄漏的；
（3）生产过程发生一般性员工受伤及突发病患的
（4）其它突发的一般性安全事故。
二级响应程序：
第二节 预案的演练
根据公司年度下发的培训演练计划已进行的演练有：
一、公司级演练
1.6-8月份，公司消防队分别组织各生产车间进行了消防安全知识培训及实操演练活动。主要内容是对各生产车间全体员工全面组织灭火器、消防栓的使用方法的培训和演练。
2.11月份，公司组织了全员参与的“11.9”消防知识宣传、消防安全培训及灭火预案演练活动。
二、各部门常态化演练活动
5月份，酒体中心举行“酒液泄露（火灾）应急处置演练”；动力中心举行“锅炉爆炸事故应急演练”；
6月份，包装中心举行“突发事故应急处置及疏散演练”；
7月份，制曲车间举行“曲房作业人员中暑应急救援演练”；酿酒三车间、酿酒四车间举行“窖底缺氧事故应急演练”；
8月份原粮粉碎车间举行“有限空间应急救援演练”；
9月份，污水处理站举行“应急救援预案培训及演练”；
10月份，酿酒五车间举行“突发事故应急处置及疏散演练”。
三、公司组织的消防灭火演练典型案例选登
2019年度“11.9消防宣传月”火灾应急救援模拟演练方案
（一）模拟演练目的
通过酒库灭火模拟演练，突出“防范火灾风险，建设美好家园”的活动主题，并进一步加强消防队的实战演练经验，提高专职消防队员的灭火、救援应急能力及员工参与扑救火灾的应变能力。
（二）模拟演练时间及地点
1.演练时间：2019年11月9日上午9∶30-11∶00分
2.演练地点：酒文化广场北侧空地
（三）模拟演练内容
1.酒文化广场北侧酒库的两个陶坛着火，酒库工作人员用石棉被覆盖灭火。
2.库内地面及其他原因引发较大火势，用灭火器灭火，在无法扑灭的情况下及时撤离，等待消防队扑救。
3.模拟救援演练依照公司《火灾事故应急救援预案》的要求实施。
（四）模拟演练要求
1.所有演练人员必须高度重视本次演练，听从现场总指挥的命令或安排，不得随意行动。
2.演练人员必须做好组织和准备工作，尽量使演练效果接近于实际状况，避免流于形式化。
3.参加演练的人员在演练中必须注意安全，不要过度惊慌，避免其他事故的发生。
（五）模拟演练组织机构
1.指挥组：黄小东（总指挥），王辉生、王建国（副总指挥）
2.联络组：王培强（组长）、周亚星、张苗苗
3.解说组：解说员（待定）
4.警戒组：韩池（组长）、乔永平、辛睿、雍科新、李惠湜、李彦虎5.灭火救援组：
岳凡凡（组长）、折超、刘凯、薛鑫、王伟、陈蛟
6.医疗组：伏家镇医院
7.车辆组：1号消防车（程鹏），2号消防车（韩辉）
（六）模拟演练器材
1.消防车2辆；
2.废旧陶坛4个；
3.灭火器40个；
4.消防沙箱2个，消防锨4把；
5.石棉被4个；
6.消防水池1个；
7.障碍物6个（编织袋）；
8.警戒带1卷；
9.汽油、柴油若干升。
（七）模拟演练机构分工1.指挥组负责演练方案的启动命令、人员的安排及演练预案的实施。
2.联络组负责各个小组的通讯联络及协调工作。
3.解说组负责火灾演练现场的灭火救援解说工作。
4.警戒组负责消防通道的疏通及火灾区域的警戒工作，并协助人员疏散。
5.灭火救援组负责火灾现场的扑救工作。
6.医疗救护组负责伤员的救治工作。
7.车辆组负责消防队员的运送及救援配合工作。
（八）模拟演练步骤
1.2019年11月9日9：20时，酒库内有两具装满原酒的陶坛突然起火，酒库工作人员急忙用酒库配置的消防石棉被灭火。
工作人员先将石棉被在消防水池内浸湿，冲入酒库内，两人一组相互配合，将石棉被顺陶坛边缘紧贴坛口捂盖在陶坛口，使坛内火焰熄灭。
2.库内发生了更大的火情，火势凶猛，迅速蔓延，酒库工作人员立即冲入库内使用灭火器灭火，同时向公司消防队报警。
（1）消防队长王建国接到汇报后，立即向总指挥黄小东汇报，并根据火灾事故的大小做出判断，迅速做出启动《火灾事故应急救援方案》的决定，展开灭火、救援行动。
（2）消防队长王建国命令专职消防队班长立即召集队员穿戴消防装备，迅速赶往火灾现场。消防车辆接到通知后也迅速赶往火灾现场。
（3）灭火救援组抵达现场的过程中，发现消防车通道有障碍物（模拟），消防队员下车迅速清理障碍。
（4）警戒组对火灾现场实施警戒，维护现场秩序，并及时清理障碍，疏通消防车通道，安排雍科新在门口等待消防车辆的到来。
（5）灭火救援组到达现场，消防队班长岳凡凡等听取了火灾报警人员的汇报，立即安排消防人员侦查了解火情，并向总指挥报告火势情况。
（6）总指挥下达扑救灭火命令，消防班长岳凡凡安排6名消防员酒库正面发起总攻，利用直流水枪，向酒库内着火部位喷水，2名队员利用开花水枪形成水幕，保护救援队员，避免烧伤。（酒库工作人员配合消防员，利用灭火器、消防沙扑救外溢到防火堤内的燃烧酒液）（7）火灾扑灭后，由消防班长向总指挥汇报灭火及救援情况，总指挥宣布演练结束。
（8）清理消防器材、火灾现场等，恢复正常。
“119消防活动月”火灾模拟演练评估报告
为进一步加强公司专职消防队的实战演练经验，提高消防队员的灭火、救援应急能力及员工参与扑救初期火灾的能力。2019年11月9日，安防中心组织公司各部室、车间员工，并邀请陇南市徽县工业园区、伏镇政府的各位领导共计600余人，参加了本次的模拟演练活动，具体如下：
（一）演练性质
本次演练是由公司消防队及专职安全管理人员组织的一起陶坛酒库灭火实战演练。
（二）演练内容
1.酒文化广场北侧的某陶坛库起火，工作人员发现后立即采用灭火器、灭火毯、消防沙等灭火器材控制火势，同时向公司专职消防队报告，消防队长向应急总指挥汇报，启动应急救援预案，安排消防员展开灭火、救援工作，直至险情解除，演练结束。
2.模拟救援演练依照公司《火灾事故应急救援预案》的要求实施。
（三）主要特点及做法
1、为搞好演练，安防中心制定了详细的“119消防活动月”模拟演练方案，并制定了相关的行动指挥程序，为演练顺利实施奠定了良好的基础；
2、演练得到了各部门的高度重视，不断强调本次演练的重要性，要求严格按照演练方案执行，从而使本次演练圆满完成；
3、本次模拟演练活动组织有序，从指挥系统到各应急小组的应急反应、处置方法、处理能力都达到了预案的要求，忙而不乱，井然有序。对火场火情按规定的程序进行了报告、处理、扑救。控制住了初期火情，防止火灾扩大、蔓延。同时，部门员工也充分发挥了团结互助的团队精神，演练过程配合默契到位。
（四）存在的不足
消防员在实施灭火过程中，出现水带接口及分水器脱扣的现象。
（五）演练效果
经过本次的模拟演练，增强了专职安全管理人员的应变能力及事故处置能力，加强了消防队员的协作、实战能力，达到了预期的演练效果。清楚了事故发生时，如何有效防范火情的进一步扩大和有效处理。更重要的是通过模拟演练不断总结经验，全面提高了参演人员的实战水平。通过本次演练，各部门员工将始终坚持“预防为主，防消结合”的安全管理方针，严格落实各项消防安全管理制度。为应对突发事件奠定良好的素质基础。
第八章 重大消防事故的防范与应急预案
第一节 预案的主要内容
公司的陶坛库、不锈钢库等重点区域发生起火燃烧、爆炸事故时的紧急灭火、救援预案（已在其他章节表述）。
第二节 预案的演练
“11.9”模拟酒库起火时的灭火演练就是针对公司“安全生产事故应急预案”进行的，主要是针对预案中“火灾事故应急救援方案”的演练活动。
第九章 其他安全的管理第一节防汛工作
一、防汛设施
二、汛期值班
每年汛期前下发公司防汛应急预案，对公司中层管理人员排布防汛值班表，在汛期值班。值班过程中由公司夜巡队人员加强各区域及河道巡查。遇到强降雨等天气时，由防汛抢险办公室根据防汛领导小组的安排通知防汛值班。防汛值班人员要严格按《2019年汛期公司中层管理人员值班安排表》做好防汛值班工作，每组值班1天，按组依次轮流。值班人员集合地点为公司培训中心一楼大厅，执行值班签到制度。防汛值班期间，公司行政值班人员在做好行政值班的同时和防汛值班人员一起做好防汛巡查，当防汛预警解除时，行政值班即恢复正常。
三、抢险预案
附件1：
防汛抢险应急救援预案
（一）目的
为了做好雨季各类突发事件的防范和处置，提高应急抢险的快速反应和协调救援能力，最大限度的减少公司员工人身伤害及公司财产损失，特制定本预案。
（二）适应范围
本预案适应于大风、雷电、冰雹、暴雨等极端天气和危及到公司员工人身安全及公司财产安全的洪涝灾害等事故的防汛、抢险和应急救援。
（三）防汛领导小组
1.组长：唐云
2.副组长：王辉生崔海龙
3.成员：罗亮 豆美霞 周少雄 黄永强 张红卫 张涛 许建民 尉军强 姚海刚 石进才牛明虎 李平平 翟小敏 李旭宁 石磊 张东晓 赵瑞宁 张兵兵 刘维军 王静 张蕊 曹玉海 郭永昌
4.防汛抢险办公室设在环境安全管理部，由防汛领导小组副组长王辉生兼办公室主任。
防汛办公室信息联络员：
山利红 联系电话：755151818919492518
周亚星 联系电话：755151818294596282
张苗苗 联系电话：755151815294088226
权有联 系电话：755151818034658880
（四）领导小组职责
1.组长职责：负责防汛预案的启动、终止以及防汛救援的整体部署与调配。
2.副组长职责：协助组长做好防汛救援部署工作，做好救援人员的安排调配和各类救援物资的协调落实，督查防汛抢险及救援工作现场的具体工作情况。
3.应急救援队队长职责：汛期各救援队队长带领本队救援人员随时做好抢险救援准备，严格执行领导小组的安排部署，各尽其职，确保抢险救援工作有序进行。
4.防汛抢险办公室人员职责：负责掌握汛期天气的变化情况，将异常天气及时上报。根据防汛领导小组的安排、下达防汛值班工作任务，负责防汛前期准备工作、后期收尾工作，统计防汛期间的人员伤亡、财产损失情况以及防汛抢险救援人员出勤情况。
（五）救援保障队伍
为保障应急救援工作的顺利进行，设立巡查保卫，机械动力供给，物资、后勤及医疗保障小组：
1.巡查保卫组组长：李平平
组员由安保部值班人员组成，负责汛期河边的巡查工作，将汛情变化情况及时向防汛领导小组汇报。同时负责预案启动后的安全保卫工作。
2.机械动力保障组组长：翟小敏牛明虎
组员由动力中心电工组、机修组员工和工程部员工组成，负责抢险期间挖掘机、铲车等大型机械的紧急调配和其它各类设备的维护保障及电力供给等。
3.防汛物资保障组组长：张东晓
组员为供应部员工，负责各类应急抢险物资的配置、管理、发放和回收工作，保障抢险过程中使用的铁锨、铁镐、雨衣、手电等器材的供给。
4.后勤保障组组长：郭永昌 曹玉海
组员为办公室及工会相关人员。办公室负责汛期值班车辆的配置和应急值班人员的饮水及食品保障工作；工会负责汛期抢险人员的饮食保障工作。
5.医疗救护组组长：豆美霞
组员由包装中心10人组成，负责汛期抢险人员的医疗救护工作。同时负责外协救治单位的联系和送外救治人员的护送工作。
（六）应急救援队伍
防汛抢险救援人员共设7个队：
1.第一抢险救援队队长：周少雄 刘辉
队员为酿酒二车间30人组成。
2.第二抢险救援队队长：黄永强 杜江队员为酿酒三车间30人组成。
3.第三抢险救援队队长：张红卫 尉军强
队员为酿酒四车间、酿酒六车间（各15人）共30人组成。
4.第四抢险救援队队长：崔海龙 石磊 张东晓
队员由人力资源部3人、供应部3人、动力中心3人、信息中心4人、工会2人、环境安全管理部2人、财务部2人、办公室2人、企划部2人、生产部1人、检测中心2人、酒文化展览馆2人、工程部2人、绿化部2人，共32人组成。
5.第五抢险救援队队长：张涛 李旭宁
队员由物流中心12人、陈酿勾调中心6人、包装中心6人、研发中心2人、编辑部2人、酿酒五车间2人，共30人组成。
6.第六抢险救援队队长：李平平、王建国、张兵兵
队员由安保部20人、原粮粉碎车间6人共26人组成。
7.第七抢险救援队队长：许建明 陶寅亮
队员为制曲车间30人组成，负责公司一区汛期的值班安排及抢险救援工作。
（七）防汛期间要求
1.遇到强降雨等天气时，由防汛抢险办公室根据防汛领导小组的安排通知防汛值班。防汛值班人员要严格按《2019年汛期公司中层管理人员值班安排表》做好防汛值班工作，每组值班1天，按组依次轮流。值班人员集合地点为公司培训中心一楼大厅，执行值班签到制度。防汛值班期间，公司行政值班人员在做好行政值班的同时和防汛值班人员一起做好防汛巡查，当防汛预警解除时，行政值班即恢复正常。
2.接到防汛预警通知后，各抢险队长及时通知抢险队员留守公司待命，防汛值班人员必须加强防汛巡查频次，协调安排处理好各类突发事件。公司一区防汛值班安排由制曲车间许建明具体负责。
3.当发生强降雨河水暴涨等汛情时，所有人员要在防汛领导小组组长的统一指挥下，分工协作做好防汛抢险工作，严禁擅自行动。
4.防汛期间值班人员必须坚守岗位，各应急抢险救援队长及队员必须在公司待命，做好防汛抢险救援准备。各部室、车间负责人、应急抢险小组人员、值班司机必须保持24小时电话畅通。
（八）预案的启动
1.汛情的预警与解除由防汛抢险办公室通知。
2.当汛情较重或发生突发性自然灾害时，由防汛领导小组组长决定启动本预案，防汛抢险办公室根据预案的启动命令通知各抢险救援队队长在20分钟内将各抢险队员带到公司五金库领取相应的抢险物资，并迅速赶往指定区域，由防汛领导小组组长根据汛情、灾情安排实施抢险救援工作任务。
第二节 防震工作
一、防震预案
防震预案是《金徽酒股份有限公司生产安全事故应急预案》中专项预案的一项内容。对地震风险分析、应急机构建设、处置程序、处置措施都有明确要求，对地震灾害演练每年举行一次。
二、防震演练
每年6月份，在人员密集的包装中心由公司安委办组织举行“突发事故应急处置及疏散演练”。
其它各酿酒车间、各部室自行组织地震紧急疏散演练活动，安委办对演练进行跟进点评。
第十章 安全月活动
公司每年都组织安全月活动，促进了生产经营。
2019年6月份公司组织了安全生产月活动，并于6月19日举行了启动仪式。安全月活动期间对生产安全、消防安全、用电安全、道路交通安全等进行全方位巩固、提升、强化。
一、开展安全月宣传画展活动（开幕式后随即进行）。
安委办具体负责
二、开展安全事故案例视频学习活动（6月17日至22日分区域组织学习，23至30日组织员工自学）。
三、组织安全隐患大排查、大整治活动。（6月份全月期间安委办不定期组织）
四、组织紧急疏散应急演练活动（6月份在各区域随机组织）。
消防安全和其它各项安全管理工作和生产安全同时举行。
第十一章 安全保卫
第一节 机构与职责
一、机构
安全保卫部（2019年7月划归安防中心）负责公司的安全保卫工作；负责公司的治安防范、消防安全、厂区内交通管理、环境卫生等工作的检查、落实及日常管理工作。安全保卫部下辖治安队、夜巡队，分别设有治安队队长、副队长各1人，治安队员25人；夜巡队队长、副队长各1人，夜巡队员18人。
二、职责
安全保卫部具体职责：
1.负责制定实施公司治安安全、消防安全管理制度及实施细则，为公司生产经营提供良好秩序；
2.负责开展治安安全、消防安全的宣传教育活动，增强公司员工的安全意识与消防意识；
3.负责公司消防设施、消防器具的配置、维护、更新工作，建立消防设施、消防器具台账；
4.负责每日对公司各区域及重点区域进行消防安全检查（检查的包括内容：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火等情况），排除安全隐患；
5.负责公司重点部位安全值班制度的检查落实，负责门卫值班的日常管理，对进出公司的人员证件的检查、物资、车辆的登记检查；
6.负责公司夜间安全巡逻工作，防范和杜绝盗窃、赌博等各类治安事件的发生；
7.负责公司内部交通管理及交通秩序的维护；
8.负责公司各项重大活动活动的安全保卫及安全秩序的维护管理；
9.负责公司内部的治安纠纷的处理，配合公安、消防机关调查和处理与本公司有关的各种案件及事故；
10.负责对违反公司安全保卫制度、消防安全制度、环境卫生、交通管理制度的行为进行处罚；对检查中发现的安全隐患及时向责任部门下发整改通知，督促和监督责任部门限期整改，并跟踪整改结果；
11.负责公司安防视频监控系统的日常管理和日常保养维护工作；
12.负责公司办公楼、主干道等公共区域环境卫生的清扫、保洁工作；
13.完成公司交办的其他工作任务。
（一）治安队职责
1.负责对进出公司的车辆、车辆、人员、物品、证件的检查与登记及放行。
2.负责对所押证件的保管及临时出入证的发放。
3.负责对进入公司人员的安全须知提示及安全培训。
4.负责指挥对进入公司车辆的引导停放。
5.负责公司文化广场安全保卫及车辆、人流的指挥引导工作。6.及时上报并积极参与执勤期间突发事件的处置。
（二）夜巡队职责
1.负责公司内的夜间巡逻、监控、值班、执勤工作。
2.负责对厂区各重点部位进行巡查，做好重点部位的监控工作。
3.负责夜间防火、防盗的检查。
4.负责对夜间可疑人的询问。
5.负责在当班期间公司发生盗窃、赌博、酗酒、斗殴制止，参与突发事件的救援。
第二节 安全保卫的主要制度
追溯安全保卫的主要制度，有1987年下发的《保卫处、科档案管理试运行办法》。1988年颁布的《厂内治安管理条例》、《消防队队长职责》、《消防队队员的职责》、《门卫执勤人员岗位职责》。1991年下发的《甘肃省陇南春酒厂违章违纪处理标准征求意见稿的通知》。但由于众所周知的原因，原企业破产了，一直到亚特集团控股后，特别是董事长、总经理周志刚提出“制度第一、总经理第二”的工作要求后，各项制度真正被得到重视并开始实施。这些制度有：
1.《严禁员工在公司及公司周围酗酒、赌博等不良行为的管理办法》。
2.《门卫安全管理办法》。
3.《治安事件应急预案》。
4.《临时出入证管理办法》。
5.《金徽酒股份有限公司治安事件应急预案》。
6.2014年4月20日，金徽酒下发《消防器材设施管理细则》。7.2014年5月12日，金徽酒下发《夜训人员管理规定》。
8.2014年5月12日，金徽酒下发《环卫队日常工作管理规定》。
9.2014年5月12日，金徽酒下发《门卫执勤人员管理规定》
10.2015年3月31日，金徽酒下发《门卫安全管理办法》。
11.2015年5月10日，金徽酒下发《环境卫生管理制度》。
12.2015年5月10日，金徽酒下发《消防安全管理办法》。
13.2015年12月16日，金徽酒下发《优质酒技改项目生产区安全保卫管理暂行规定》。
14.2016年1月5日，金徽酒下发《公共自行车管理办法》。
15.2016年5月份，金徽酒下发《消防控制室管理规定》。
16.2016年5月份，金徽酒下发《消防设施维修保养规定》。
17.2016年5月份，金徽酒下发《消防控制室管理及应急程序》。部门制度有：
1.《安防中心治安队员工作规范》。
2.《夜巡管理办法》。
3.《治安队值班队长工作要求》。
第三节 教育与培训
一、教育
1.每年对新入职员工、转岗员工进行生产安全、操作流程、重大危险源的学习。
2.组织员工学习部门制度，工作流程、公司每月下发的各类文件。
二、培训
1.部门内部组织组织员工进行道路安全培训。
2.安委办组织公司内部员工进行安全知识培训。
3.员工积极参加公司组织的食品安全、酿酒知识等相关培训。
4.每年组织员工进行11·9消防安全知识培训。
第一节 生产安全管理机构与职责
一、管理机构
公司成立了环境安全管理部，全面负责公司的生产安全、消防安全及治安管理工作。
成立了安全生产管理委员会，由总经理担任安全生产管理委员会主任，主管生产的副总经理任副主任，主要职能部室负责人为成员，主抓安全生产管理。
安委会下设办公室，环境安全管理部负责人任主任，各大车间及主要职能部室负责人任成员，同时确定各部门负责人也是部门的安全第一责任人，全面负责本部门的安全生产管理工作。
二、工作职责
1.负责公司的生产安全、消防安全、治安管理、厂内车辆和交通管理以及环境管理工作。
2.负责修订公司各项安全管理和制度，审核备案部门安全措施。
3.持续推进公司安全生产标准化建设工作，组织标准化验收。
4.制定公司各类安全培训及应急演练计划，组织、督导各部门开展教育培训及演练活动。
5.组织各部门对公司各类危险源进行识别和评价，并制定危险源控制措施。
6.负责公司消防、安全设备设施的配置维护和更新工作。
7.组织公司各类安全检查活动。
8.负责门卫值班的日常管理，对进出公司的人员、物资、车辆进行登记、检查，对进入公司的人员做好安全要求和安全告知。
9.负责公司内部交通管理和夜间安全巡逻工作，做好各类安全事故、治安纠纷的处理。
10.负责与安全生产、消防管理等国家相关职能部门的衔接。
第二节 消防安全管理机构与职责
公司消防安全管理由安全保卫部负责，公司设立专职消防队。消防队设队长1人，消防管理员1人；消防班长2人；专职消防员10人。
公司消防安全管理方面的具体事务全部由消防队负责。
具体职责为：
1.负责各建设项目的消防设计、建设、验收管理。
2.负责消防队伍建设，负责消防队的日常管理、日常训练、应急响应。
3.组织消防安全检查，预防和查处公司内的消防安全隐患。
4.负责消防控制室的日常值班，处置各类消防突发事件。
5.组织消防检查，消除消防隐患。
第三节 厂内交通安全管理机构与职责
公司交通安全管理机构由安防中心（原安全保卫部）负责，具体事务由治安队管理。
第二章 公司安全管理委员会
第一节 人员组成
2007年10月17日，下发《关于调整充实安全生产管理委员会组织人员的通知》（金徽酒业〔2007〕58号）。
安委会主任：周志刚
副主任：刘勇、胡彦华、李泽民、张智慧、秦佑瑞
成员：马礼梅、任爱琴、王栋、杜学义、马会群、王永平、张涛、姚锐金、辛勤学、许万杰、张智良、潘淑兰、陈健、杨新建、严进武
安委办主任：张涛副主任：王永平
成员：张涛、王永平、姚锐金、张智良、许万杰。
2008年5月17日下发，《关于调整安全生产管理委员会组织人员的通知》（金徽酒业〔2008〕41号）。
安委会主任：周志刚
副主任：胡彦华、张志刚、王全喜、李泽民、张智慧
成员：陈新民、王栋、任爱琴、马礼梅、刘志刚、马会群、杜学义、黄小东、严进武、柳杰、王博、武正远、姚锐金、陈健、张小荣、许万杰、张智良、潘淑兰、杨新建安委办主任：张智慧副主任：陈新民
成员：严进武、柳杰、许万杰、张小荣
2008年11月26日，下发《关于调整安全生产管理委员会组织人员的通知》（金徽酒业〔2008〕117号）。
安委会主任：周志刚
副主任：张志刚、王全喜、袁立荣、熊建基
成员：陈新民、王德兴、王栋、任爱琴、马礼梅、张智慧、杜学义、成博、张斌、马会群、张涛、马军平、黄小东、严进武、武正远、唐云、陈健、柳杰、许万杰、张智良、潘淑兰、王永平
安委办主任：张斌
成员：陈新民、严进武、柳杰、许万杰、张智良
2009年9月14日，下发《关于调整安全生产管理委员会组织人员的通知》（金徽酒业〔2009〕59号）。
安委会主任：周志刚
副主任：张志刚、王全喜、袁立荣、熊建基、杜学义
成员：马军平、马会群、张智慧、黄小东、武正远、陈健、张涛、
严进武、王辉生、张斌、罗亮、唐云、马礼梅、张智良、许万杰、李学军安委办主任：严进武副主任：王辉生
成员：成博、马军平、陈健、唐云、马礼梅、许万杰、张智良
2009年11月13日，印发《甘肃金徽酒业有限责任公司安全生产管理制度（试行）》的通知。正式下发第一部安全生产管理制度及配套的相关管理制度。
2009年12月10日，印发《徽县金徽酒业有限公司安全生产责任制度》。
2010年8月20日，公司以金徽酒业〔2010〕77号文下发通知，成立环境安全管理部，严进武任经理。
2012年11月22日，下发金徽酒股份〔2012〕69号文《关于调整公司安全生产管理委员会组成人员的通知》。
主任：周志刚（董事长兼总经理）
副主任：张志刚、胡阳、封晓成、王全喜、杜学义、王栋、廖结兵、尹向宏、谢小强、唐云
成员：石进才、崔海龙、马会群、周少雄、黄小东、罗亮、张斌、
刘宝峰、黄永强、豆美霞、张智良、许万杰、李学军、向双全、任爱琴、张涛、王辉生、王斌、牛明虎、石磊、杨坤、武正远、王敏杰、朱宁。
〔2012〕69号文件同时规定：安全生产管理委员会下设办公室处理日常事务，办公室设在环境安全管理部，由石进才兼任办公室主任。
2012年11月22日，下发金徽酒股份安委办〔2012〕09号文《关于调整公司及部门安全组织机构的通知》，明确各部门负责人为部门安全第一责任人，给酿酒车间、包装车间、勾兑车间配备了专职安全员。
2012年11月22日，金徽酒股份安委会〔2012〕04号文《关于调整安全管理委员会办公室成员的通知》。
主任：石进才（兼）
成员：崔海龙、周少雄、刘宝峰、黄小东、王斌、王辉生、许万杰、张智良、黄永强、豆美霞
2013年1月28日，金徽酒股份安委会〔2013〕1号文《关于印发2013年公司安全管理工作目标的通知》，在通知中以附表的方式明确了《2013年公司安全管理工作目标》和《2013年安全事故指标分配表》，第一次确定了公司安全管理目标。
2013年2月1日，金徽酒股份安委会〔2013〕3号文第一次正式下发《关于印发〈紧急疏散预案〉和〈紧急疏散预案演练考核办法〉的通知》。
2013年3月9日，金徽酒股份安委会〔2013〕2号文《关于印发〈2013年季度安全管理奖罚办法〉的通知》，第一次对安全管理进行季度奖惩。
2014年1月6日，金徽酒股份安委会〔2014〕1号文《关于调整安全生产管理委员会办公室成员及职责的通知》。
安委办主任：王辉生
成员：崔海龙、黄永强、豆美霞、许万杰、张智良、石进才、周少雄、刘宝峰、黄小东、王斌、李平平
2014年6月14日，金徽酒股份安委会〔2014〕4号文第一次正式下发《关于印发〈防汛抢险应急救援预案〉的通知》，以后每年修订。
2014年12月20日，金徽酒股份安委办〔2014〕35号文《关于对“安全生产集中整治月”活动工作安排的通知》。
2015年4月7日，金徽酒股份安委会〔2015〕1号文《关于调整安全生产管理委员会办公室成员及职责的通知》。
安委办主任：王辉生副主任：崔海龙
成员：席建中、周少雄、豆美霞、梁江、李平平、石进才、黄小东、王斌、张涛、许万杰
2016年5月10日，金徽酒股份安委会〔2016〕1号文《关于调整安全生产管理委员会办公室成员及职责的通知》。
安委办主任：王辉生副主任：崔海龙、黄小东
成员席建中、周少雄、豆美霞、李平平、张涛、许万杰、罗亮
王斌、石进才、工会负责人
2017年2月21日，金徽酒股份安委会〔2017〕1号文《关于调整安全生产管理委员会办公室成员及职责的通知》
安委办主任：王辉生副主任：崔海龙、黄小东
成员：席建中、周少雄、豆美霞、李平平、张涛、许万杰、罗亮、王斌、严进武、姚海刚、郭裕民、石进才、工会负责人
第二节 职责
一、安全生产委员会职责
1、公司安全生产委员会是公司安全生产管理决策机构，负责及时研究、解决公司安全生产方面的重大问题，做出有关安全生产的重大决策。
2、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规及标准。
3、安委会每季度召开一次会议，会议由安委会主任或委托副主任主持，研究、分析近期公司安全生产形势，解决公司的安全管理中存在的问题。如遇到特殊情况可随时召开会议，研究、决策出现的紧急、重大安全工作问题。
4、公司安全生产委员会会议听取公司安全生产管理工作总结汇报，研究安全管理工作中存在的问题及其整改措施。
5、审定并组织实施安全生产管理制度、安全操作规程、工作计划和工作措施，部署年度及近期安全管理的重点工作。
6、对公司生产过程中存在的安全管理重大问题及重大事故隐患进行分析讨论，确定治理方案，并监督落实到位。
7、研究重大事故的调查、处理及对责任者的处理意见。
8、负责公司安全生产目标分解、管理及培训考核工作。
9、表彰、奖励安全工作先进部门及先进个人。
二、安全生产委员会办公室职责
1、安委会办公室设在公司安委办，在主管安全生产副总经理及安委会的领导下，负责具体执行安排的各项安全管理工作。
2、负责编制公司安全生产管理制度、安全操作规程、工作计划和工作措施，并具体负责组织实施。
3、深入各部门了解安全生产管理工作情况，定期向安委会主任或副主任汇报工作。
4、安委办每月召开一次会议，会议由安委办主任主持，通报安全管理现状，提出各部门安全管理中存在的问题和月度工作重点，并监督落实执行。
五、督促各部门开展安全管理工作，组织安全检查，排查各类安全隐患，指导部门安全宣传教育、安全竞赛及安全表彰等活动。
六、负责各项安全管理制度的落实和安全隐患的整改，参加各类安全事故的调查处理。
七、负责危险作业许可的审批及监管工作。
八、负责各部门的安全生产考核工作。
第三章 制度与内容
第一节 安全生产的主要制度及内容
第四章 安全管理
第一节 安全教育与培训
公司每年下发培训演练计划，内容包括公司级的培训及演练计划和部门的培训及演练计划。
新员工的公司级培训在员工入职培训时进行，其它各项培训根据公司需要培训。正常情况下每年举行4次。
一、公司级培训
二、部门、车间培训
三、班组及岗位培训
班组及岗位安全培训由车间自己组织，安委办抽查。班组的安全培训是由各班组利用班前班后会议每天进行，对班组员工的生产安全、消防安全、道路交通安全及岗位工作过程中的各类隐患防控等各项内容进行全面培训和要求，并做好培训记录备查。
第五章 安全生产的督察检查与考核
第一节 生产安全制度标准执行的检查
公司安委办随时对各部门制定标准的执行情况进行检查，并将执行结果在每月的安全工作会议上进行通报，同时将检查结果纳入部门月度安全绩效考核。
第二节 消防安全检查
公司的消防安全检查和生产安全检查同时进行，实行安委办和消防队双重管理，双重检查的方式。每天进行日常检查，同时不定期的开展专项检查。检查结果在每月的安全工作会议上进行通报，同时将检查结果纳入部门月度安全绩效考核。
第三节 厂内交通安全检查
公司厂内的交通安全检查主要由公司治安队进行，每天进行日常检查，同时不定期的开展专项检查。检查结果在每月的安全工作会议上进行通报，同时将检查结果纳入部门月度安全绩效考核。
第四节 特种设备检查
公司的消防特种设备检查和生产安全检查同时进行，由责任部门具体负责管理，安委办进行监督检查。监督检查的方式也是每天进行日常检查，同时不定期的开展专项检查。检查结果在每月的安全工作会议上进行通报，同时将检查结果纳入部门月度安全绩效考核。
一、避雷针检查
避雷及防雷电、防静电检查主要邀请防雷电检测机构进行，每年在四、五月份进行，对公司各楼房、库房、锅炉、配电室等防雷及防静电设施进行全面检测，确保符合防雷电要求。检查后出具检测报告，检测报告在安委办存放备查。
对检测过程中因接地不良等原因导致不符合要求的，由安委办下发整改通知，动力中心电工负责整改。
同时动力中心负责防雷电设备、设施的日常检查和维修维护。
附：甘肃省防雷防静电装置检测技术报告图表
二、建筑物检测
建筑物检测由工程部负责。建筑物检测符合国家酿酒行业生产、存储安全标准，检测结果由公司档案室备案存查。
三、储酒罐检查
储酒罐检查由公司酒体中心具体执行，公司安委办监督检查。将监督检查结果在每月的安全生产会议上通报，并将结果纳入部门安全月度绩效考核。
四、发酵罐检查
储酒罐检查由公司检测中心（发酵罐的责任部门）具体执行，公司安委办监督检查。将监督检查结果在每月的安全生产会议上通报，并将结果纳入部门安全月度绩效考核。
五、危险化学品检查
危险化学品检查由公司安委办进行，一般组织专项检查，每季度组织一次。将检查结果在每月的安全生产会议上通报，并将结果纳入责任部门安全月度绩效考核
六、安全生产危险源的辨识
危险源辨识工作由公司安委办指导各部门根据各自的生产环境、设备设施及工作状况进行，同时根据危险源的具体情况确定安全防范措施。各部门的危险源清单及防范措施在公司安委办备案。
第五节 安全生产隐患的排查与整改
安全隐患的排查与整改采用各部门自查整改和安委办监督检查督查及公司全员参与检查督查整改相结合的方式进行。各部门将自查的隐患自己整改，做好记录台账。安委办在监督检查过程中对各类隐患下发整改通知书，由责任部门组织整改。
各部门自查过程中发现隐患并积极整改的，安委办不进行通报处罚。
安委办在监督检查过程中发现的各类问题和隐患，以及其它员工发现并举报的问题和隐患，安委办在下发整改通知督查整改的同时进行通报。对较大隐患和问题以及重复出现的大小问题和隐患纳入责任部门月度绩效考核。
各部门及安委办的检查记录内容主要有：检查时间、地点、检查人员、检查内容、部门确认等内容。
隐患台账主要有：隐患发现的时间、地点、隐患具体内容、整改要求、检查发现人员、责任部门负责人签字、整改复查确认人员签字。
第六章 安全生产的考核
第一节 明确安全生产的第一责任人
公司《安全生产管理制度》和《各级、各部门安全管理职责》及《岗位安全责任清单》中都明确了各部门第一负责人为部门安全第一责任人，各生产现场第一责任人为生产现场安全第一责任人，班组负责人为本班组安全第一责任人。
各级安全第一责任人对工作范围内的安全管理、安全教育培训、安全日常检查、隐患整改、危险源排查与防控等各项安全管理工作全面负责，同时也是工作范围内安全奖惩的第一责任人。
第二节 安全生产的目标管理
公司每年下发安全目标责任书，明确各部门安全工作目标和事故防控指标。安全目标责任书明确了安全目标、安全工作责任、公司安全目标、安全事故等级划分的界定等事项。
一、安全目标
1.人身伤亡事故及重伤事故为零。
2.重大财产事故为零（重大财产事故：是指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在100000元以上的财产损失事故）。
3.火灾事故为零。
二、安全工作责任
1.自觉遵守国家安全生产法律、法规、标准和规定；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”和“属地管理、分区负责”的原则。
2.不断完善公司安全管理机构，继续落实“一岗双责”及“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的安全生产责任制；明确各部门及各级管理人员的安全管理职责；配备专（兼）职安全生产管理员，监督安全生产管理。
3.健全公司安全管理制度，不断完善公司应急预案，对各类危险源及时进行辨识和评估，并制定防范措施。对各类安全隐患及时进行整改。
4.监督生产（施工）场所和设施、设备符合安全生产运行要求；监督劳动保护用品的配置及正确使用状况。
5.各项安全管理工作能按照《公司安全生产管理制度》、《安全管理考核细则》及《管理人员工作失职责任追究实施办法》有效实施。
6.严格执行新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”制度。
7.严格坚持安全事故“四不放过”的处理原则。
三、公司安全目标
1.人身伤亡事故及重伤事故为0起。
2.重大财产损失事故为0起。
3.重大火灾事故为0起。
4.轻伤事故3起。
5.微伤事故9起。
6.较大财产损失事故1起。
7.一般财产损失事故2起。
8.轻微财产损失事故3起。
四、安全事故等级划分
（一）人身伤害事故
1.重伤事故：指治疗在100天以上或医疗费用在50000元以上的安全生产事故，全年控制在0起。
2.轻伤事故：指治疗在100天以下（含100天）30天以上，或医疗费用在50000元以下（含50000元）15000元以上的安全生产事故，全年发生不超过3起（含3起）。
3.微伤事故：指休假在30天以内（含30天），医疗费用在15000元以下（含15000元）的安全生产事故，全年发生不超过9起（含9起）。
（二）财产损失事故
1.重大财产损失事故：指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在100000元以上的财产损失事故，全年控制在0起。
2.较大财产损失事故：指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在100000元以下（含100000元），50000元以上的财产损失事故，全年发生不超过1起（含1起）。
3.一般财产损失事故：指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在50000元以下（含50000元），20000元以上的财产损失事故，全年发生不超过2起（含2起）。
4.轻微财产损失事故：指因违章违纪或违反安全操作规程，造成公司财产损失在20000元以下（含20000元）的财产损失事故，全年发生不超过3起（含3起）。
五、安全防治
由安委办、安保部、生产部组织各部门对公司生产经营管理各个环节存在的不安全因素进行分析辨识和评价，制定危险源控制、预防措施并组织实施。
六、安全培训
1.对新入职员工、转岗、复岗员工进行安全培训，培训率达100％。
2.确保公司年度安全培训计划完成率100％。
3.确保公司员工安全培训参培率达到100％。
4.组织员工参加应急预案演练，增强应对重大安全事故的快速反应及整体协调能力。
七、车间班组及个人目标
1.严格遵守各项安全生产管理制度，车间班组安全违章率为零。2.排查班组存在的各类安全隐患，隐患整改率100％。
3.遵守各项安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业。
4.每天召开班前、班后会议，做好班中检查和班后总结，做到工完场清，不留安全隐患。
5.爱护安全设施，保证各类安全防护和消防设备、设施的完好率100％。
八、安全事故责任认定1.对部门发生的意外人身伤害事故，按照安全生产管理的相关制度进行处理。
2.对部门安全事故控制在指标范围内，但因违章指挥或违章操作造成的伤害事故，按照“四不放过”原则及《公司安全生产管理制度》进行处理。
3.部门每发生一起人身重伤事故，除对责任人按照“四不放过”的原则及《公司安全生产管理制度》进行处理外，对部门责任人依照《管理人员工作失职责任追究实施办法》追究管理责任。
4.部门发生一起人身伤亡事故，除按照“四不放过”原则及《公司安全生产管理制度》处理外，依照《管理人员工作失职责任追究实施办法》追究相关人员的责任。
5.部门所发生的各类事故，涉及刑事责任的依法追究责任人相关法律责任。
九、安全检查和考核
1.安委办负责对公司各部门的安全目标、安全管理措施的落实情况进行考核和评价。
2.安保部负责对公司消防、治安安全隐患的控制、排查和督促整改，并参与对相应事故的调查、取证和具体处理。
3.安委办组织人员进行月度安全监督检查，查找安全隐患，督促隐患整改，并跟踪、验证安全隐患的整改结果。
4.安全检查结果与部门的月度、季度、年度绩效及安全奖励挂钩。
5.部门发生轻、微伤事故及一般性财产损失事故，依照公司安全绩效考核细则执行。
6.对因违章指挥、违章作业导致的轻微伤害事故隐瞒不报的，将根据相关规定从严处罚。
7.部门发生重伤或重大财产损失事故时，该部门不得参加公司任何评优选先活动。
十、年终目标考核办法
1.年终安全目标考核是对分解到各部门年度安全目标完成情况的考核，安全事故控制在责任目标范围内的部门，年终目标考核不受影响。
2.在年度考核中，事故超出部门年度安全责任目标控制范围的，每增加一起微伤事故或轻微财产损失事故，扣10分；每增加一起轻伤事故或一般财产损失事故，扣20分；每增加一起重伤事故或较大财产损失事故，扣30分；部门发生重大人身伤亡事故或重大财产损失事故时，依照会议议定扣部门年度净分值10-20分。部门发生违章事故或非工伤安全事故以及负有监管责任的外协人员的安全事故，根据事故性质及事故大小每发生一起，扣5-15分。
3.办公室公务车辆发生的交通安全事故，经交管部门判定书认定驾驶人员无责任的，不纳入年终考核。
4.具体权重按企划部下发的《年度综合绩效考评》执行
第三节 月度考核与年度考核
略（具体见年度目标中的九、十节具体内容。）
第四节 安全事故的追究
略（具体见目标中的第八节内容。）
第七章 重大安全事故的防范与应急预案
第一节 预案的主要内容（每年制定的预案）
公司安委办编制了《金徽酒股份有限公司生产安全事故应急预案》并于2017年12月1日下发执行，一直执行至今。其中包括一部综合应急预案、8部专项应急预案和11部现场处置方案。
按厂区可能的突发安全事件的可控性、严重程度和影响范围，将预案应急响分为三级，即一级响应（重大安全事件）、二级响应（较大安全事件）、三级响应（一般安全事件）。
凡符合下列情形的，启动一级响应：
（1）酒库、陶坛库、沉淀罐区发生火灾、爆炸事故；
（2）各类人员密集场所发生火灾事故；
（3）锅炉爆炸事故；
（4）大范围发生食物中毒事故的；
（5）地震、洪涝等自然灾害。
凡符合下列情形的，启动二级响应：
（1）酒液储存区发生着火事故，未涉及酒罐及其他储酒设备，能有效控制在厂区范围内的；
（2）非白酒储存区域发生火灾事故；
（3）粮罐内作业人员及酒罐内清洗作业人员发生窒息事件；
（4）各功能水池、渠道及其他密闭空间作业人员发生中毒、窒息事件；
（5）天车脱轨，发生摔、撞、压人事故；
（6）发生食物中毒事故，人员较少的；
（7）发生较大交通事故。
一级响应流程：
凡符合下列情形之一的，启动三级响应：
（1）非酒库、库房发生较小的着火事故；
（2）生产设备发生故障导致酒液、蒸汽泄漏的；
（3）生产过程发生一般性员工受伤及突发病患的
（4）其它突发的一般性安全事故。
二级响应程序：
第二节 预案的演练
根据公司年度下发的培训演练计划已进行的演练有：
一、公司级演练
1.6-8月份，公司消防队分别组织各生产车间进行了消防安全知识培训及实操演练活动。主要内容是对各生产车间全体员工全面组织灭火器、消防栓的使用方法的培训和演练。
2.11月份，公司组织了全员参与的“11.9”消防知识宣传、消防安全培训及灭火预案演练活动。
二、各部门常态化演练活动
5月份，酒体中心举行“酒液泄露（火灾）应急处置演练”；动力中心举行“锅炉爆炸事故应急演练”；
6月份，包装中心举行“突发事故应急处置及疏散演练”；
7月份，制曲车间举行“曲房作业人员中暑应急救援演练”；酿酒三车间、酿酒四车间举行“窖底缺氧事故应急演练”；
8月份原粮粉碎车间举行“有限空间应急救援演练”；
9月份，污水处理站举行“应急救援预案培训及演练”；
10月份，酿酒五车间举行“突发事故应急处置及疏散演练”。
三、公司组织的消防灭火演练典型案例选登
2019年度“11.9消防宣传月”火灾应急救援模拟演练方案
（一）模拟演练目的
通过酒库灭火模拟演练，突出“防范火灾风险，建设美好家园”的活动主题，并进一步加强消防队的实战演练经验，提高专职消防队员的灭火、救援应急能力及员工参与扑救火灾的应变能力。
（二）模拟演练时间及地点
1.演练时间：2019年11月9日上午9∶30-11∶00分
2.演练地点：酒文化广场北侧空地
（三）模拟演练内容
1.酒文化广场北侧酒库的两个陶坛着火，酒库工作人员用石棉被覆盖灭火。
2.库内地面及其他原因引发较大火势，用灭火器灭火，在无法扑灭的情况下及时撤离，等待消防队扑救。
3.模拟救援演练依照公司《火灾事故应急救援预案》的要求实施。
（四）模拟演练要求
1.所有演练人员必须高度重视本次演练，听从现场总指挥的命令或安排，不得随意行动。
2.演练人员必须做好组织和准备工作，尽量使演练效果接近于实际状况，避免流于形式化。
3.参加演练的人员在演练中必须注意安全，不要过度惊慌，避免其他事故的发生。
（五）模拟演练组织机构
1.指挥组：黄小东（总指挥），王辉生、王建国（副总指挥）
2.联络组：王培强（组长）、周亚星、张苗苗
3.解说组：解说员（待定）
4.警戒组：韩池（组长）、乔永平、辛睿、雍科新、李惠湜、李彦虎5.灭火救援组：
岳凡凡（组长）、折超、刘凯、薛鑫、王伟、陈蛟
6.医疗组：伏家镇医院
7.车辆组：1号消防车（程鹏），2号消防车（韩辉）
（六）模拟演练器材
1.消防车2辆；
2.废旧陶坛4个；
3.灭火器40个；
4.消防沙箱2个，消防锨4把；
5.石棉被4个；
6.消防水池1个；
7.障碍物6个（编织袋）；
8.警戒带1卷；
9.汽油、柴油若干升。
（七）模拟演练机构分工1.指挥组负责演练方案的启动命令、人员的安排及演练预案的实施。
2.联络组负责各个小组的通讯联络及协调工作。
3.解说组负责火灾演练现场的灭火救援解说工作。
4.警戒组负责消防通道的疏通及火灾区域的警戒工作，并协助人员疏散。
5.灭火救援组负责火灾现场的扑救工作。
6.医疗救护组负责伤员的救治工作。
7.车辆组负责消防队员的运送及救援配合工作。
（八）模拟演练步骤
1.2019年11月9日9：20时，酒库内有两具装满原酒的陶坛突然起火，酒库工作人员急忙用酒库配置的消防石棉被灭火。
工作人员先将石棉被在消防水池内浸湿，冲入酒库内，两人一组相互配合，将石棉被顺陶坛边缘紧贴坛口捂盖在陶坛口，使坛内火焰熄灭。
2.库内发生了更大的火情，火势凶猛，迅速蔓延，酒库工作人员立即冲入库内使用灭火器灭火，同时向公司消防队报警。
（1）消防队长王建国接到汇报后，立即向总指挥黄小东汇报，并根据火灾事故的大小做出判断，迅速做出启动《火灾事故应急救援方案》的决定，展开灭火、救援行动。
（2）消防队长王建国命令专职消防队班长立即召集队员穿戴消防装备，迅速赶往火灾现场。消防车辆接到通知后也迅速赶往火灾现场。
（3）灭火救援组抵达现场的过程中，发现消防车通道有障碍物（模拟），消防队员下车迅速清理障碍。
（4）警戒组对火灾现场实施警戒，维护现场秩序，并及时清理障碍，疏通消防车通道，安排雍科新在门口等待消防车辆的到来。
（5）灭火救援组到达现场，消防队班长岳凡凡等听取了火灾报警人员的汇报，立即安排消防人员侦查了解火情，并向总指挥报告火势情况。
（6）总指挥下达扑救灭火命令，消防班长岳凡凡安排6名消防员酒库正面发起总攻，利用直流水枪，向酒库内着火部位喷水，2名队员利用开花水枪形成水幕，保护救援队员，避免烧伤。（酒库工作人员配合消防员，利用灭火器、消防沙扑救外溢到防火堤内的燃烧酒液）（7）火灾扑灭后，由消防班长向总指挥汇报灭火及救援情况，总指挥宣布演练结束。
（8）清理消防器材、火灾现场等，恢复正常。
“119消防活动月”火灾模拟演练评估报告
为进一步加强公司专职消防队的实战演练经验，提高消防队员的灭火、救援应急能力及员工参与扑救初期火灾的能力。2019年11月9日，安防中心组织公司各部室、车间员工，并邀请陇南市徽县工业园区、伏镇政府的各位领导共计600余人，参加了本次的模拟演练活动，具体如下：
（一）演练性质
本次演练是由公司消防队及专职安全管理人员组织的一起陶坛酒库灭火实战演练。
（二）演练内容
1.酒文化广场北侧的某陶坛库起火，工作人员发现后立即采用灭火器、灭火毯、消防沙等灭火器材控制火势，同时向公司专职消防队报告，消防队长向应急总指挥汇报，启动应急救援预案，安排消防员展开灭火、救援工作，直至险情解除，演练结束。
2.模拟救援演练依照公司《火灾事故应急救援预案》的要求实施。
（三）主要特点及做法
1、为搞好演练，安防中心制定了详细的“119消防活动月”模拟演练方案，并制定了相关的行动指挥程序，为演练顺利实施奠定了良好的基础；
2、演练得到了各部门的高度重视，不断强调本次演练的重要性，要求严格按照演练方案执行，从而使本次演练圆满完成；
3、本次模拟演练活动组织有序，从指挥系统到各应急小组的应急反应、处置方法、处理能力都达到了预案的要求，忙而不乱，井然有序。对火场火情按规定的程序进行了报告、处理、扑救。控制住了初期火情，防止火灾扩大、蔓延。同时，部门员工也充分发挥了团结互助的团队精神，演练过程配合默契到位。
（四）存在的不足
消防员在实施灭火过程中，出现水带接口及分水器脱扣的现象。
（五）演练效果
经过本次的模拟演练，增强了专职安全管理人员的应变能力及事故处置能力，加强了消防队员的协作、实战能力，达到了预期的演练效果。清楚了事故发生时，如何有效防范火情的进一步扩大和有效处理。更重要的是通过模拟演练不断总结经验，全面提高了参演人员的实战水平。通过本次演练，各部门员工将始终坚持“预防为主，防消结合”的安全管理方针，严格落实各项消防安全管理制度。为应对突发事件奠定良好的素质基础。
第八章 重大消防事故的防范与应急预案
第一节 预案的主要内容
公司的陶坛库、不锈钢库等重点区域发生起火燃烧、爆炸事故时的紧急灭火、救援预案（已在其他章节表述）。
第二节 预案的演练
“11.9”模拟酒库起火时的灭火演练就是针对公司“安全生产事故应急预案”进行的，主要是针对预案中“火灾事故应急救援方案”的演练活动。
第九章 其他安全的管理第一节防汛工作
一、防汛设施
二、汛期值班
每年汛期前下发公司防汛应急预案，对公司中层管理人员排布防汛值班表，在汛期值班。值班过程中由公司夜巡队人员加强各区域及河道巡查。遇到强降雨等天气时，由防汛抢险办公室根据防汛领导小组的安排通知防汛值班。防汛值班人员要严格按《2019年汛期公司中层管理人员值班安排表》做好防汛值班工作，每组值班1天，按组依次轮流。值班人员集合地点为公司培训中心一楼大厅，执行值班签到制度。防汛值班期间，公司行政值班人员在做好行政值班的同时和防汛值班人员一起做好防汛巡查，当防汛预警解除时，行政值班即恢复正常。
三、抢险预案
附件1：
防汛抢险应急救援预案
（一）目的
为了做好雨季各类突发事件的防范和处置，提高应急抢险的快速反应和协调救援能力，最大限度的减少公司员工人身伤害及公司财产损失，特制定本预案。
（二）适应范围
本预案适应于大风、雷电、冰雹、暴雨等极端天气和危及到公司员工人身安全及公司财产安全的洪涝灾害等事故的防汛、抢险和应急救援。
（三）防汛领导小组
1.组长：唐云
2.副组长：王辉生崔海龙
3.成员：罗亮 豆美霞 周少雄 黄永强 张红卫 张涛 许建民 尉军强 姚海刚 石进才牛明虎 李平平 翟小敏 李旭宁 石磊 张东晓 赵瑞宁 张兵兵 刘维军 王静 张蕊 曹玉海 郭永昌
4.防汛抢险办公室设在环境安全管理部，由防汛领导小组副组长王辉生兼办公室主任。
防汛办公室信息联络员：
山利红 联系电话：755151818919492518
周亚星 联系电话：755151818294596282
张苗苗 联系电话：755151815294088226
权有联 系电话：755151818034658880
（四）领导小组职责
1.组长职责：负责防汛预案的启动、终止以及防汛救援的整体部署与调配。
2.副组长职责：协助组长做好防汛救援部署工作，做好救援人员的安排调配和各类救援物资的协调落实，督查防汛抢险及救援工作现场的具体工作情况。
3.应急救援队队长职责：汛期各救援队队长带领本队救援人员随时做好抢险救援准备，严格执行领导小组的安排部署，各尽其职，确保抢险救援工作有序进行。
4.防汛抢险办公室人员职责：负责掌握汛期天气的变化情况，将异常天气及时上报。根据防汛领导小组的安排、下达防汛值班工作任务，负责防汛前期准备工作、后期收尾工作，统计防汛期间的人员伤亡、财产损失情况以及防汛抢险救援人员出勤情况。
（五）救援保障队伍
为保障应急救援工作的顺利进行，设立巡查保卫，机械动力供给，物资、后勤及医疗保障小组：
1.巡查保卫组组长：李平平
组员由安保部值班人员组成，负责汛期河边的巡查工作，将汛情变化情况及时向防汛领导小组汇报。同时负责预案启动后的安全保卫工作。
2.机械动力保障组组长：翟小敏牛明虎
组员由动力中心电工组、机修组员工和工程部员工组成，负责抢险期间挖掘机、铲车等大型机械的紧急调配和其它各类设备的维护保障及电力供给等。
3.防汛物资保障组组长：张东晓
组员为供应部员工，负责各类应急抢险物资的配置、管理、发放和回收工作，保障抢险过程中使用的铁锨、铁镐、雨衣、手电等器材的供给。
4.后勤保障组组长：郭永昌 曹玉海
组员为办公室及工会相关人员。办公室负责汛期值班车辆的配置和应急值班人员的饮水及食品保障工作；工会负责汛期抢险人员的饮食保障工作。
5.医疗救护组组长：豆美霞
组员由包装中心10人组成，负责汛期抢险人员的医疗救护工作。同时负责外协救治单位的联系和送外救治人员的护送工作。
（六）应急救援队伍
防汛抢险救援人员共设7个队：
1.第一抢险救援队队长：周少雄 刘辉
队员为酿酒二车间30人组成。
2.第二抢险救援队队长：黄永强 杜江队员为酿酒三车间30人组成。
3.第三抢险救援队队长：张红卫 尉军强
队员为酿酒四车间、酿酒六车间（各15人）共30人组成。
4.第四抢险救援队队长：崔海龙 石磊 张东晓
队员由人力资源部3人、供应部3人、动力中心3人、信息中心4人、工会2人、环境安全管理部2人、财务部2人、办公室2人、企划部2人、生产部1人、检测中心2人、酒文化展览馆2人、工程部2人、绿化部2人，共32人组成。
5.第五抢险救援队队长：张涛 李旭宁
队员由物流中心12人、陈酿勾调中心6人、包装中心6人、研发中心2人、编辑部2人、酿酒五车间2人，共30人组成。
6.第六抢险救援队队长：李平平、王建国、张兵兵
队员由安保部20人、原粮粉碎车间6人共26人组成。
7.第七抢险救援队队长：许建明 陶寅亮
队员为制曲车间30人组成，负责公司一区汛期的值班安排及抢险救援工作。
（七）防汛期间要求
1.遇到强降雨等天气时，由防汛抢险办公室根据防汛领导小组的安排通知防汛值班。防汛值班人员要严格按《2019年汛期公司中层管理人员值班安排表》做好防汛值班工作，每组值班1天，按组依次轮流。值班人员集合地点为公司培训中心一楼大厅，执行值班签到制度。防汛值班期间，公司行政值班人员在做好行政值班的同时和防汛值班人员一起做好防汛巡查，当防汛预警解除时，行政值班即恢复正常。
2.接到防汛预警通知后，各抢险队长及时通知抢险队员留守公司待命，防汛值班人员必须加强防汛巡查频次，协调安排处理好各类突发事件。公司一区防汛值班安排由制曲车间许建明具体负责。
3.当发生强降雨河水暴涨等汛情时，所有人员要在防汛领导小组组长的统一指挥下，分工协作做好防汛抢险工作，严禁擅自行动。
4.防汛期间值班人员必须坚守岗位，各应急抢险救援队长及队员必须在公司待命，做好防汛抢险救援准备。各部室、车间负责人、应急抢险小组人员、值班司机必须保持24小时电话畅通。
（八）预案的启动
1.汛情的预警与解除由防汛抢险办公室通知。
2.当汛情较重或发生突发性自然灾害时，由防汛领导小组组长决定启动本预案，防汛抢险办公室根据预案的启动命令通知各抢险救援队队长在20分钟内将各抢险队员带到公司五金库领取相应的抢险物资，并迅速赶往指定区域，由防汛领导小组组长根据汛情、灾情安排实施抢险救援工作任务。
第二节 防震工作
一、防震预案
防震预案是《金徽酒股份有限公司生产安全事故应急预案》中专项预案的一项内容。对地震风险分析、应急机构建设、处置程序、处置措施都有明确要求，对地震灾害演练每年举行一次。
二、防震演练
每年6月份，在人员密集的包装中心由公司安委办组织举行“突发事故应急处置及疏散演练”。
其它各酿酒车间、各部室自行组织地震紧急疏散演练活动，安委办对演练进行跟进点评。
第十章 安全月活动
公司每年都组织安全月活动，促进了生产经营。
2019年6月份公司组织了安全生产月活动，并于6月19日举行了启动仪式。安全月活动期间对生产安全、消防安全、用电安全、道路交通安全等进行全方位巩固、提升、强化。
一、开展安全月宣传画展活动（开幕式后随即进行）。
安委办具体负责
二、开展安全事故案例视频学习活动（6月17日至22日分区域组织学习，23至30日组织员工自学）。
三、组织安全隐患大排查、大整治活动。（6月份全月期间安委办不定期组织）
四、组织紧急疏散应急演练活动（6月份在各区域随机组织）。
消防安全和其它各项安全管理工作和生产安全同时举行。
第十一章 安全保卫
第一节 机构与职责
一、机构
安全保卫部（2019年7月划归安防中心）负责公司的安全保卫工作；负责公司的治安防范、消防安全、厂区内交通管理、环境卫生等工作的检查、落实及日常管理工作。安全保卫部下辖治安队、夜巡队，分别设有治安队队长、副队长各1人，治安队员25人；夜巡队队长、副队长各1人，夜巡队员18人。
二、职责
安全保卫部具体职责：
1.负责制定实施公司治安安全、消防安全管理制度及实施细则，为公司生产经营提供良好秩序；
2.负责开展治安安全、消防安全的宣传教育活动，增强公司员工的安全意识与消防意识；
3.负责公司消防设施、消防器具的配置、维护、更新工作，建立消防设施、消防器具台账；
4.负责每日对公司各区域及重点区域进行消防安全检查（检查的包括内容：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火等情况），排除安全隐患；
5.负责公司重点部位安全值班制度的检查落实，负责门卫值班的日常管理，对进出公司的人员证件的检查、物资、车辆的登记检查；
6.负责公司夜间安全巡逻工作，防范和杜绝盗窃、赌博等各类治安事件的发生；
7.负责公司内部交通管理及交通秩序的维护；
8.负责公司各项重大活动活动的安全保卫及安全秩序的维护管理；
9.负责公司内部的治安纠纷的处理，配合公安、消防机关调查和处理与本公司有关的各种案件及事故；
10.负责对违反公司安全保卫制度、消防安全制度、环境卫生、交通管理制度的行为进行处罚；对检查中发现的安全隐患及时向责任部门下发整改通知，督促和监督责任部门限期整改，并跟踪整改结果；
11.负责公司安防视频监控系统的日常管理和日常保养维护工作；
12.负责公司办公楼、主干道等公共区域环境卫生的清扫、保洁工作；
13.完成公司交办的其他工作任务。
（一）治安队职责
1.负责对进出公司的车辆、车辆、人员、物品、证件的检查与登记及放行。
2.负责对所押证件的保管及临时出入证的发放。
3.负责对进入公司人员的安全须知提示及安全培训。
4.负责指挥对进入公司车辆的引导停放。
5.负责公司文化广场安全保卫及车辆、人流的指挥引导工作。6.及时上报并积极参与执勤期间突发事件的处置。
（二）夜巡队职责
1.负责公司内的夜间巡逻、监控、值班、执勤工作。
2.负责对厂区各重点部位进行巡查，做好重点部位的监控工作。
3.负责夜间防火、防盗的检查。
4.负责对夜间可疑人的询问。
5.负责在当班期间公司发生盗窃、赌博、酗酒、斗殴制止，参与突发事件的救援。
第二节 安全保卫的主要制度
追溯安全保卫的主要制度，有1987年下发的《保卫处、科档案管理试运行办法》。1988年颁布的《厂内治安管理条例》、《消防队队长职责》、《消防队队员的职责》、《门卫执勤人员岗位职责》。1991年下发的《甘肃省陇南春酒厂违章违纪处理标准征求意见稿的通知》。但由于众所周知的原因，原企业破产了，一直到亚特集团控股后，特别是董事长、总经理周志刚提出“制度第一、总经理第二”的工作要求后，各项制度真正被得到重视并开始实施。这些制度有：
1.《严禁员工在公司及公司周围酗酒、赌博等不良行为的管理办法》。
2.《门卫安全管理办法》。
3.《治安事件应急预案》。
4.《临时出入证管理办法》。
5.《金徽酒股份有限公司治安事件应急预案》。
6.2014年4月20日，金徽酒下发《消防器材设施管理细则》。7.2014年5月12日，金徽酒下发《夜训人员管理规定》。
8.2014年5月12日，金徽酒下发《环卫队日常工作管理规定》。
9.2014年5月12日，金徽酒下发《门卫执勤人员管理规定》
10.2015年3月31日，金徽酒下发《门卫安全管理办法》。
11.2015年5月10日，金徽酒下发《环境卫生管理制度》。
12.2015年5月10日，金徽酒下发《消防安全管理办法》。
13.2015年12月16日，金徽酒下发《优质酒技改项目生产区安全保卫管理暂行规定》。
14.2016年1月5日，金徽酒下发《公共自行车管理办法》。
15.2016年5月份，金徽酒下发《消防控制室管理规定》。
16.2016年5月份，金徽酒下发《消防设施维修保养规定》。
17.2016年5月份，金徽酒下发《消防控制室管理及应急程序》。部门制度有：
1.《安防中心治安队员工作规范》。
2.《夜巡管理办法》。
3.《治安队值班队长工作要求》。
第三节 教育与培训
一、教育
1.每年对新入职员工、转岗员工进行生产安全、操作流程、重大危险源的学习。
2.组织员工学习部门制度，工作流程、公司每月下发的各类文件。
二、培训
1.部门内部组织组织员工进行道路安全培训。
2.安委办组织公司内部员工进行安全知识培训。
3.员工积极参加公司组织的食品安全、酿酒知识等相关培训。
4.每年组织员工进行11·9消防安全知识培训。
