安定区图书馆

服从务经济建设搞好人才人事工作 2000年，我县的人事工作在县委、县政府的领导和地区人事处的指导下，以党的十五大精神为指针，按照实现人事工作“三个突破”和深化“两个调整”的思想，认真贯彻全县经济工作会议和全区人事编制工作会议精神，紧紧围绕我县“紧抓机遇、迎接挑战、发挥优势、形成特色、加快发展、实现品牌”的发展思路和“122333”工程的实施，坚持“人事工作围绕人才转，人才围绕经济干”的服务方向，进一步解放思想，拓宽工作思路，创造性地开展工作。 一、紧紧围绕西部大开发战略，大力推进入才结构调整二、完善国家公务员制度，加强日常管理三、统筹兼顾，认真开展其他工作四、加强自身建设、提高建设水平一年来，我们虽然搞了一些工作，但与县委，县政府以及上级业务部门的要求尚有一定距离。明年和今后一段时期，我们要着重抓好以下几项工作：一是及早做好准备，为县乡机构改革和人员分流搞好前瞻性调查研究；二是进一步加强对乡土人才的选拔和培养力度，积极为“三农”服务：是大力推进整体性人才资源开发，为我县经济和社会全面发展提供强有力的人事人才保证