安定区图书馆

【定西布人才交流开发服务中心简介】定西市人才交流中心位于安定区友谊北路46号，总建筑面积869平方米，总投资108万元（含内部设施）。一楼是商业铺面，二、三楼为300平方米的交流培训大厅，设有32个标准摊位和开办市场发布信息的电子显示屏；四楼为市人才交流中心办公室，设高级人才洽谈室、人事代理部、交流部、综合部；五楼为市人事局培训科（考试培训中心）。目前市人才交流中心职能划分明确，人员分工清楚，办公条件改善，服务内容拓宽，致力于全方位开展全市从才交流服务活动。
  【定西市人才交流开发服务中心主要职责】定西市人才交流开发服务中心是隶属市人事局的副县级建制事业单位，工作人员依照公务员管理。其主要职责是：综合管理全市人才交流开发工作，制定人才流动政策和“人才工程”实施规划与年度计划，提出全市稳定、培养、引进、管理、使用各类人才的配套措施与意见，并会同有关部门组织实施；规划指导全市人才市场建设，筹办全市集中性人才交流洽谈活动，负责收集、整理、储存、传递、发布人才供需信息；会同教育部门推行大中专毕业生就业制度改革，负责非师范类大中专毕业生的择业指导及就业安置工作；指导乡土人才选拔、培养、管理工作；负责非在职大中专毕业生的录用工作；管理企业工作人员、聘录用人员和流动人员档案。
  【定西市人才市场发展现状】1、人才交流机构的职能基本充实。我市人才交流机构早在1989年就已经组建成立。近几年随着形势的变化和工作量的不断增大，我市人才交流机构的职能得到进一步调整和完善，目前承担着全市人才交流引进、人员培训、招聘招考、非在职“五大”生录用、档案管理、人事代理、人才中介组织审批和监督管理、大中专毕业生择业指导、就业推荐、政策信息咨询、乡土人才管理等多种服务功能。全市六县一区也都成立了人才交流机构，明确了职责任务，配备了专职人员，为进一步开展工作奠定了良好基础。2、我市人才市场处于起步阶段。经过近几年的不懈努力，我市人才市场虽然解决了长期以来有市无场的问题，但人才市场建设工作才刚刚起步，处于以行政推动为主的培育阶段，还存在许多困难和问题，如作为市场主体的用人单位和各类人才尚未完全到位，人才市场在人才资源配置中的基础性作用还没有得到充分发挥，市场配置率较低；市场信息化程度不高，服务方式、服务内容、服务领域有待进一步拓宽；市场发展领域的政策体系不够配套等。这些困难和问题充分证明我市的人才市场目前仍处于培育阶段，还没有走上按照市场机制运作的阶段。3、我市人才市场目前属于公共服务型市场。近几年我市人才市场依靠政府推动和职能优势，尽管开展了一些力所能及的社会化服务，由于受经济基础等因素的制约，市场在硬件设施和软件服务等方面没有上规模、上档次，市场效益主要体现在社会效益上，注重扩大社会影响，提供公共服务，致使人才市场缺乏依靠自身滚动发展的后劲和实力。
  【近两年我市人才市场建设工作进展情况和取得的成效】一是人才市场硬件建设得到加强。我市人才市场建设工作，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，于2003年多方筹措资金108万元，建成了总建筑面积869平方米的人才市场，并配备了基本设施，使市场硬件建设在原有基础上向前迈了一大步。二是政策措施日趋完善。市委、市政府和人事部门先后制定了《定西市人事争议处理办法》、《未就业大专以上毕业生就业工作意见》、《大中专毕业生及引进入才户粮关系迁转落报办法》、《定西市人事代理试行意见》、《流动人员档案管理暂行规定》等一系列操作性较强的措施办法，为规范人才市场行为，创建公平竞争的市场环境，提供了可靠的政策保证。三是信息服务功能不断强化。市、县（区）人才交流中心不断充实完善了人才信息库，适时组织用人单位和求职人员供需见面，双向选择，合理配置人才资源。四是市场服务活动日趋活跃。近两年，先后为各级各类企业和自收自支事业单位聘（录）用非在职“五大”、中专毕业生312人，办理人员流动手续480人，管理各类人员档案2300份，为350名聘（录）用人员、自谋职业的大中专毕业生和部分到非公有制单位工作的人员办理了人事代理手续，并提供了一系列服务。五是人才资源配置逐步向市场化迈进。近年来，从大中专学生中向市内非公有制企业积极输送入才125人；加强与省内外的联系与合作，有计划地组织长线专业毕业生286入到东部省市及新疆等地开辟就业门路。六是在全市事业单位推行新进人员招考制度。仅2003年以来，市、县区人事部门为基层事业单位公开招考专业人才300多名，在建立公开透明、择优选人机制方面进行了大胆实践。七是搭建平台，办好市场。为使新的人才市场场地发挥应有的作用，近年来我市成功举办了六次集中性的人才交流洽谈会。200多家用人单位、6000多名求职人员参加现场交流洽谈，特别是去年底举办的定西市大中专毕业生与新疆兵团有关团场双向选择洽谈会，市场共接待应往届大中专毕业生、非在职“五大生”、技校毕业生和各类求职人员2360人（次），开展政策信息咨询207人，印发宣传资料300多份，有160多名求职人员与新疆兵团7个用人团场达成了就业协议，并赴新疆工作。本次洽谈会的举办，为缓解当前就业压力，促进我市大中专毕业生异地就业，搭建了平台，提供了服务。