安定区图书馆

【突出了“两个确保”和再就业工作】（一）“两个确保”全面落实。全年为2080名下岗职工累计发放基本生活费411.1万元，按时足额发放率100％，并代缴社会保险费237.1万元；为8393名企业离退休人员累计支付基本养老金5492万元，确保了按时足额发放，保持社会化发放率100％。（二）就业和再就业工作不断加强。全年，登记城镇失业人员9323名，通过各种渠道由失业转就业8645人，占年计划7500人的101.5％，登记失业率2.7％；下岗职工实现再就业的1071人，再就业率为34％；输出下岗职工和失业人员2500多人。近年来，面对就业难的状况，地、县劳动保障部门及时调整工作思路，积极探索，走出了适合区情的五条再就业路子：一是进入农业科技领域；二是进入第三产业；三是进入挖潜改制的企业；四是进入家政服务和社区服务产业；五是进入劳动力市场。从而使这项工作取得了一定成效。
  【加大了职业技能培训力度】根据市场需求，以下岗—培训—再就业作为推进再就业工作的思路，规范培训服务，建立了以劳动保障部门的培训中心、职校、社会培训机构、企业等为主阵地的培训网点，采取灵活多样的培训方式，今年共培训10878人，其中免费培训下岗职工4084人；通过培训实现就业5404人，其中下岗职工1824人。同时，完成职业技能鉴定408人。
  【医疗保险制度改革进一步完善】一方面，积极宣传基本医疗保险政策，努力扩大基本医疗保险覆盖面。今年的扩面对象主要是部、省属单位，我们多次组织召开了部分中央、部省属单位领导参加的基本医疗保险扩面会议，宣传国家基本医疗保险政策，争取这些单位参加地方统筹。目前除烟草、中行、保险公司外，邮政、电信、税务、农行等行业都已参加地方基本医疗保险统筹。截止12月底，地直及各县均以“6十2”比例运行。参保人数46865人，占年计划42300人的110.8％；基本医疗保险费收入1682万元，占全年任务1243万元的135.3％，支出1190万元。另一方面，抓医疗服务质量。主要是细化与各定点医院和定点零售药店的医疗服务协议。
  【劳动监察常抓不懈】（一）严格劳动年检。通过年检，补办劳动就业卡的47人，补签劳动合同2779人，清退
  
  3人风险抵押金1500元，追发140名劳动者工资8.4万元，追缴27724人社会保险费285.63万元。（二）认真整顿规范劳动力市场。年内，重点开展了对民工权益保护的检查、职业介绍机构、使用童工、农民工工资支付情况的专项检查。共检查职业介绍机构19所，各类用工单位1741户，涉及民工5876人。其中社区11户、私营企业101户、个体工商户1585户、无证经营的作坊3户，督签劳动合同的2126人，办理民工用工手续980人，督促缴纳养老保险83.2万元，责令支付工人工资1.06万元。
  【劳务输出输转富有成效】今年，共输出输转城乡劳动力46.7万人次，占年计划40万人次的116.8％；劳务收入40975万元，占年计划4亿元的102.4％。
  【各项劳动保障工作进展顺利】（一）劳动工资管理。一是执行最底工资保障制度；二是积极推行集体工资协商制度；三是严格执行《企业工资总额使用手册》制度；四是进行了企业薪金税前汇算。（二）社会保险工作。截止12月底，养老保险参保人数达38180人，基本养老保险费收入4449万元；失业保险参保人数达74466人，失业保险费收入617万元，支出失业保险金445万元；工伤保险参保人数达25785人，工伤保险费收入50万元，支出29万元。（三）安全生产工作。今年，安全生产工作移交前，开展了六次检查，抓了六项安全生产整治。一是对民爆器材和烟花爆竹的整顿；二是以道路和水上交通运输的安全整顿；三是对危险化学品储运的整顿；四是对公共聚集场所消防安全的整顿；五是对非煤矿山安全生产的整顿；六是对建筑行业安全生产的整顿。