甘南州图书馆 内容
—、队伍构成
夏河解放后，人民政府对旧有学校的原有教师继续留用，同时吸收了部分社会人员补充教师队伍，仍沿用聘任制。1952年后教师纳入国家干部编制，实行任用制。1957年底，全县共有公派教师96人，其中中学教师19人，小学教师77人，民办教师50人。
1958年至1960年，在“大跃进”形势下，夏河县教育事业也岀现“跃进”，大量吸收民办教师，1958年全县共有公派教师106名，其中中学教师19名，小学教师87名，民办教师77名，教师素质下降。同时由于反右派斗争扩大化，部分老教师离开教学岗位。
1961年调整、整顿学校，部分教师被精简下放。
1964年后，在农村发展耕读小学，继续提倡民办教育，大量吸收民办教师，教师队伍又有发展，1966年全县有中小学教师228人，其中民办教师67人。
“文化革命”期间，广大教师遭受迫害，1972年后，中学教育畸形发展,师范院校五年不招生，合格教师无法补充，出现教师拔高使用，民办教师数量激增的现象。1975年全县有中学教师48人，其中小学教师拔高使用22人,小教682人，其中民办458人，占小学教师总数的67.2%。从教师队伍的构成情况看，一是民办教师多，二是未接受师范教育者多，文化业务水平低，影响了教学质量。党的十一届三中全会后，各级各类学校平反冤假错案，落实知识分子政策，提高和改善教师的社会政治地位和生活待遇，遂步加强教师队伍建设。1981年在调整中，辞退了不具备任职资格的民办教师325名。1982年鉴于民族师资及中学部分学科专业教师不足的实际，招聘补充了一批藏文教师和中学紧缺学科专业教师。同时，通过考核，转正录用了一部分民办教师，使教师队伍结构不断趋于合理。
1986年，全县共有中学教职工200名，其中招聘代课教师10人，全县共有小学教师526名，其中民办教师62人。
二、师资培养
50年代初期，夏河县师资队伍数量不足，质量不高的问题相应突出，小学尤为严重。
1952年全省教育工作会议后，采用长期培养短期轮训相结合的办法逐步解决。
1958年教育事业盲目发展，师资水平严重下降，1962年根据全省教育工作会议精神，通过离职轮训和业余进修相结合的方针，争取保送外地进修、假期集中学习和在职自学接受函授教育等方法，使师资水平有了一定提高。
“文化大革命”期间，教师进修培训工作中断，师资素质严重下降。1972年，县文教局举办一期藏文教师训练班，为期两月。1973年至1974年，县文教局举办小学民办教师训练班三期，每期学习三个月时间，开设政治、藏文、算术等课程，共培训小学民办教师120多名。
1974年县文教局，在县党校开办藏文教师培训班，每期三个月，共举办四期，培训了96名小学藏文教师。
1978年县文教局，在九甲小学开办小学语文教师训练班，参加人员50名，培训时间三个月。
1982年县文教局委托县数学协会在夏河中学举办小学教学教师培训班,参加人员50名，学习时间四个月，同年又在县党校开办小学藏文教师培训班, 培训小学藏文教师40名。
1983年暑假，在县藏族中学举办全县中小学校长、教导主任培训班，邀请省教育学院康院长讲授现代普通教育管理，参加人员63名。
与此同量，县文教局开始选送教师离职进修，自1982年至1986年全县共选送150名小学教师到省教育学院、青海教育学院，无锡、杨州、苏州等地教育学院接受专业培训，为期二至三年不等。1964年后，县文教局开展电大，函授以及自学考试等在职自学活动，部分教师参加学习考试，取得专业合格证书。
三、教师待遇
解放初期，夏河县教师待遇实行实物工资制度，每月每人发给粮食一石至一石三斗。
1952年7月，开始实行以工资分为单位的工资标准，教员工资分最低者略微超过145元左右，最高的可达190元左右，以银元兑付。
1955年起实行货币工资制，月平均工资60元左右。1956年4月，执行教育部颁发的中学教员、行政人员、小学教员、行政人员工资标准，至70年代无大的变动，1971年夏河县教职工月平均工资59.96元，中学教职工月平均工资76.83元。
1978年，教职工工资进行了调整。1978年，调资面20%,1979年调资面40%,1980年普调一级。1984年实行甘南浮动工资，凡在甘南地区工作3年以上的人员均在原工资基础上向上浮动一至二级1979年实行班主任津贴，小学班主任每月5~7元，中学班主任每月4〜6元。1985年，根据省政府有关规定，甘南地区工作的中专以上学历的知识分子干部，每人每月增发10元地区补助，夏河县中、小学教师也享受了这一补助。1985年将知识分子地区补贴增至20元。同年实行教龄津贴，按年限分为3元、5元、7元、10元等。1986年夏河县小学教职工月平均工资181.30元，中学教职工平均工资215.43元。
建国后，按照国家统一规定，夏河县中、小学教师还享受下列待遇：1952年9月，实行教职工病假期间生活待遇，1952年开始，女教职工享受产假待遇，教职工探亲假待遇，1954年，教职工享受福利待遇，1956年起，实行教职工退休、退职制度。
1984年，根据省政府规定，对具有大中专学历的中小学教师，分别按5年、7年、10年的教龄界限分别解决了家属及子女农转非户粮问题。
1985年第一个教师节起，以后每年举行隆重庆祝活动，表彰为教育事业做岀贡献的优秀园丁。
民办教师的待遇：1959年前，采取劳动日工分加生活补助的形式。1970年后除生产队记工分参加年终分配外，小学民办教师由县文教局每月补助5元。1972年根据省教育厅、省财政厅规定：少数民族地区家在本社队的小学民办教师每月由国家补助20.00元，中学民办教师每月由国家补助25.00元,家在外社队的小学民办教师每月由国家补助25.00元，民办教师每月向生产队交5元，年终参加分配。
1982年，根据省政府规定，民办教师生活补助每人每月增加5.00元。1985年依省教育厅、省财政厅规定，小学民办教师每月生活补助提高到40.00元，中学民办教师提高到45.00元，其余由乡、村提成解决，各乡数额不等。最高的如甘加、科才乡每人每月补助40.00元，最少的如唐尕昂、九甲等乡每人每月15.00元至20.00元。
夏河解放后，人民政府对旧有学校的原有教师继续留用，同时吸收了部分社会人员补充教师队伍，仍沿用聘任制。1952年后教师纳入国家干部编制，实行任用制。1957年底，全县共有公派教师96人，其中中学教师19人，小学教师77人，民办教师50人。
1958年至1960年，在“大跃进”形势下，夏河县教育事业也岀现“跃进”，大量吸收民办教师，1958年全县共有公派教师106名，其中中学教师19名，小学教师87名，民办教师77名，教师素质下降。同时由于反右派斗争扩大化，部分老教师离开教学岗位。
1961年调整、整顿学校，部分教师被精简下放。
1964年后，在农村发展耕读小学，继续提倡民办教育，大量吸收民办教师，教师队伍又有发展，1966年全县有中小学教师228人，其中民办教师67人。
“文化革命”期间，广大教师遭受迫害，1972年后，中学教育畸形发展,师范院校五年不招生，合格教师无法补充，出现教师拔高使用，民办教师数量激增的现象。1975年全县有中学教师48人，其中小学教师拔高使用22人,小教682人，其中民办458人，占小学教师总数的67.2%。从教师队伍的构成情况看，一是民办教师多，二是未接受师范教育者多，文化业务水平低，影响了教学质量。党的十一届三中全会后，各级各类学校平反冤假错案，落实知识分子政策，提高和改善教师的社会政治地位和生活待遇，遂步加强教师队伍建设。1981年在调整中，辞退了不具备任职资格的民办教师325名。1982年鉴于民族师资及中学部分学科专业教师不足的实际，招聘补充了一批藏文教师和中学紧缺学科专业教师。同时，通过考核，转正录用了一部分民办教师，使教师队伍结构不断趋于合理。
1986年，全县共有中学教职工200名，其中招聘代课教师10人，全县共有小学教师526名，其中民办教师62人。
二、师资培养
50年代初期，夏河县师资队伍数量不足，质量不高的问题相应突出，小学尤为严重。
1952年全省教育工作会议后，采用长期培养短期轮训相结合的办法逐步解决。
1958年教育事业盲目发展，师资水平严重下降，1962年根据全省教育工作会议精神，通过离职轮训和业余进修相结合的方针，争取保送外地进修、假期集中学习和在职自学接受函授教育等方法，使师资水平有了一定提高。
“文化大革命”期间，教师进修培训工作中断，师资素质严重下降。1972年，县文教局举办一期藏文教师训练班，为期两月。1973年至1974年，县文教局举办小学民办教师训练班三期，每期学习三个月时间，开设政治、藏文、算术等课程，共培训小学民办教师120多名。
1974年县文教局，在县党校开办藏文教师培训班，每期三个月，共举办四期，培训了96名小学藏文教师。
1978年县文教局，在九甲小学开办小学语文教师训练班，参加人员50名，培训时间三个月。
1982年县文教局委托县数学协会在夏河中学举办小学教学教师培训班,参加人员50名，学习时间四个月，同年又在县党校开办小学藏文教师培训班, 培训小学藏文教师40名。
1983年暑假，在县藏族中学举办全县中小学校长、教导主任培训班，邀请省教育学院康院长讲授现代普通教育管理，参加人员63名。
与此同量，县文教局开始选送教师离职进修，自1982年至1986年全县共选送150名小学教师到省教育学院、青海教育学院，无锡、杨州、苏州等地教育学院接受专业培训，为期二至三年不等。1964年后，县文教局开展电大，函授以及自学考试等在职自学活动，部分教师参加学习考试，取得专业合格证书。
三、教师待遇
解放初期，夏河县教师待遇实行实物工资制度，每月每人发给粮食一石至一石三斗。
1952年7月，开始实行以工资分为单位的工资标准，教员工资分最低者略微超过145元左右，最高的可达190元左右，以银元兑付。
1955年起实行货币工资制，月平均工资60元左右。1956年4月，执行教育部颁发的中学教员、行政人员、小学教员、行政人员工资标准，至70年代无大的变动，1971年夏河县教职工月平均工资59.96元，中学教职工月平均工资76.83元。
1978年，教职工工资进行了调整。1978年，调资面20%,1979年调资面40%,1980年普调一级。1984年实行甘南浮动工资，凡在甘南地区工作3年以上的人员均在原工资基础上向上浮动一至二级1979年实行班主任津贴，小学班主任每月5~7元，中学班主任每月4〜6元。1985年，根据省政府有关规定，甘南地区工作的中专以上学历的知识分子干部，每人每月增发10元地区补助，夏河县中、小学教师也享受了这一补助。1985年将知识分子地区补贴增至20元。同年实行教龄津贴，按年限分为3元、5元、7元、10元等。1986年夏河县小学教职工月平均工资181.30元，中学教职工平均工资215.43元。
建国后，按照国家统一规定，夏河县中、小学教师还享受下列待遇：1952年9月，实行教职工病假期间生活待遇，1952年开始，女教职工享受产假待遇，教职工探亲假待遇，1954年，教职工享受福利待遇，1956年起，实行教职工退休、退职制度。
1984年，根据省政府规定，对具有大中专学历的中小学教师，分别按5年、7年、10年的教龄界限分别解决了家属及子女农转非户粮问题。
1985年第一个教师节起，以后每年举行隆重庆祝活动，表彰为教育事业做岀贡献的优秀园丁。
民办教师的待遇：1959年前，采取劳动日工分加生活补助的形式。1970年后除生产队记工分参加年终分配外，小学民办教师由县文教局每月补助5元。1972年根据省教育厅、省财政厅规定：少数民族地区家在本社队的小学民办教师每月由国家补助20.00元，中学民办教师每月由国家补助25.00元,家在外社队的小学民办教师每月由国家补助25.00元，民办教师每月向生产队交5元，年终参加分配。
1982年，根据省政府规定，民办教师生活补助每人每月增加5.00元。1985年依省教育厅、省财政厅规定，小学民办教师每月生活补助提高到40.00元，中学民办教师提高到45.00元，其余由乡、村提成解决，各乡数额不等。最高的如甘加、科才乡每人每月补助40.00元，最少的如唐尕昂、九甲等乡每人每月15.00元至20.00元。
