西双版纳州图书馆

2010年，州农发行积极开展银行业内控和"案防制度执行年"活动，进一步加强队伍建设。1.结合实际，成立领导小组，研究制订活动实施方案。通过"案防制度执行年”活动的有效开展，使全行员工的内控与案防制度执行意识和执行力得到明显增强，逐步建立起严格遵守规章制度、严格执行内控要求、坚决抵制违规行为的良好执行力。2.坚持党委中心组、职工大会集中学习制度，深入学习有关规章制度办法，不断增强干部职工遵章守纪、爱岗敬业的事业心和责任感。3.进一步推进合规管理工作，严格执行总行《员工违规积分管理办法（试行）》及标准，建立了违规积分卡和违规积分管理台账，对违规行为进行积分认定。4.履行人力资源管理职能，积极选派3名员工到省分行相关部室跟班学习，并积极推荐干部职工参加上级行开展的各类培训和行外的相关资格考试。全年共组织员工参加总行、省分行视频培训18期54人次，本行组织专业培训3期75人次，安排23人次员工参加省分行和外部组织的培训并取得较好成绩。通过多渠道的培养锻炼干部，不断提高干部队伍素质。