西双版纳州图书馆

2010年，为进一步抓好基层内控管理，切实提高制度执行力，有效规范业务管理与操作，严防屡查、屡改、屡犯问题的不断发生，州中行根据银监会和省分行下发的“制度执行年”活动及2010年工作计划，制订《"版纳分行内控和案防制度执行年”活动方案》，成立由"一把手”任组长的活动领导小组，从严治行，以实现"四个提高”为活动最终目标一一通过"提高全员合规意识、提高全辖制度可执行水平、提高全行制度执行成效，带动版纳分行内控和防案水平的全面提高”。1.以增强规章制度的操作水平和执行力为突破口，增强全行员工的内控和案防制度执行意识和执行力，建立健全本行自觉遵守规章制度、自觉执行内控要求、自觉抵制违规行为的良好执行力文化。2.以基层机构管理和柜台业务操作合规为重点，对基层机构业务操作及管理中存在的突出问题和风险隐患进行一次彻底清查，清除了州中行业务发展道路上的"绊脚石”，做到了"及时发现问题、及时堵绝漏洞、及时整改优化”，进一步提高了全行执行力和内控管理水平。