创新考核机制

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《景洪年鉴2011》 图书
唯一号: 260620020230004362
颗粒名称: 创新考核机制
分类号: F832.774
页数: 1
页码: 285
摘要: 2010年,银监局结合辖区监管工作的新情况和新特点,为进一步调动工作人员的积极性、创造性,提高监管能力和水平,充分利用现场检查、非现场监管和监管巡查,及时发现辖内银行业金融机构存在的重大风险和重大问题,有效防范和化解风险,制定了《西双版纳银监分局监管工作奖励办法》(简称《办法》),对在监管工作中有效防控重大风险和发现重大违法违规问题的人员或检查组给予奖励。《
关键词: 内部管理 考核机制

内容

2010年,银监局结合辖区监管工作的新情况和新特点,为进一步调动工作人员的积极性、创造性,提高监管能力和水平,充分利用现场检查、非现场监管和监管巡查,及时发现辖内银行业金融机构存在的重大风险和重大问题,有效防范和化解风险,制定了《西双版纳银监分局监管工作奖励办法》(简称《办法》),对在监管工作中有效防控重大风险和发现重大违法违规问题的人员或检查组给予奖励。《办法》的实施不仅进一步完善和提升了西双版纳银监分局的内部管理水平,同时有效地调动了监管一线工作人员的积极性和主动性,对提升监管有效性起到了积极的促进作用。

知识出处

景洪年鉴2011

《景洪年鉴2011》

出版者:云南民族出版社

《景洪年鉴(2011)》主要记述2010年景洪市政治、经济、社会等各方面的进步和发展,介绍各行业的新成绩、新变化和新发展。本刊设有特载、专文、大事记、概况、政治、群团、军事、法制、经济管理、财税、金融保险、农林水电、农垦、工交邮电、城建环保、商贸旅游、外事口岸管理、教育科技、文卫体、社会生活、人物、史志特刊、附录等23个部类。

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