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2010年7月，景洪市出台《景洪市领导干部四重分片包干负责党风廉政建设责任制工作办法》，对分片包干范围和主要工作职责以及责任追究做出明确规定。该办法的实施，在全市建立了党政领导、纪委班子、纪工委领导、各乡镇各部门负责人"四重”领导分片包干党风廉政建设的新机制，进一步明确全市各级领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有力地保证党风廉政建设各项决策和部署的贯彻落实。同时，对领导干部四重分片包干负责党风廉政建设责任制的贯彻执行提出要求：一是要筑牢拒腐防变的思想防线。各单位要认真开展党风廉政方面的自学，学习要入脑、人心，做到思想上清醒，行动上自律，从灵魂和思想深处筑牢防线、坚守底线、不碰高压线。二是要切实履行好一岗双责的职责。要把组织干部职工学习党风廉政方面的措施要求作为常态性工作来抓，在部门形成风清气正、公开透明的工作环境，自觉接受群众监督；健全完善管钱、管人、管物的各种制度，查缺补漏，做到财务公开透明、办事公正规范、待人公正公平。三是要认真落实"四重分片包干” 的办法。各单位认真学习贯彻文件精神，把"四重分片包干”落到实处，查缺补漏，不足之处加紧整改，于8月底前将落实党风廉政建设的情况形成书面材料上报，并将适时对各单位贯彻落实情况进行座谈、抽查。
  8月，景洪市在全市范围内开展廉政谈话。自2010年7月《景洪市领导干部四重分片包干负责党风廉政建设责任制工作办法》实施以来，景洪市建立党政领导、纪委班子、纪工委领导、各乡镇各部门负责人"四重”领导分片包干党风廉政建设的新机制。针对近年来全市查处的领导干部违纪违法的案件趋势，市纪委积极组织开展以"交心、提醒、关心、帮助”为宗旨的廉政谈话，使责任追究直指每一级领导，将职责要求直达每一名领导干部，把党风廉政建设直接传导到基层一线。谈话后，各有关单位及时提交贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告。