西双版纳州图书馆

2010年，市委组织部为树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象，以深入学习实践科学发展观和创先争优等活动为契机，切实加强干部队伍自身建设。一是深入开展巩固和拓展"讲党性、重品行、作表率”和创先争优等活动，以争创先进模范部门和争当优秀组工干部队伍为主要内容，切实加强组工干部理想信念和公道正派教育，围绕"公道正派、务实创新、认真负责、廉洁清正”的要求，做到善于学习、勤于思考，狠抓落实、争创一流，转变作风、乐于奉献，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。二是加强组工干部能力建设，进一步提高部机关工作水平。在部机关干部中深入开展"五比五创、创先争优"和信息、、简报及调研性文章等报送奖励评比活动，要求每个股室每周报送信息、简报不少于1篇，一个季度撰写1篇高质量的调研性文章、提1条创新建议，组织工作为科学发展服务，营造争创一流业绩的浓厚氛围，在组工干部中比工作标准，比精神状态，比工作质量，比服务态度，比能力提高，还充分运用信息报送、采用结果的运用，并作为年终考核评先评优的重要依据。结合"深入学习实践科学发展观”和组工干部"分片联系”促党建活动，每名干部联系1~2个基层党委、1个贫困户，深入调研，总结经验，查找不足，提高组工干部分析问题、解决问题的能力。三是进一步改进组织部机关工作流程和工作管理，强化组织系统信息化工作，积极推进“网络化、信息化、无纸化”建设。全年，共投入10多万元建设大组工网，建立健全大组工网管理制度，实行专人管理，专机专用，不断提高组织工作效率和水平。