西双版纳州图书馆

大渡岗茶场位于景洪市北部大渡岗乡政府驻地，昆洛公路从场区经过，场区分布在大渡岗乡和景讷乡，距市政府驻地72千米。茶场处于海拔1300~1460米的云雾山区，雨量充沛，年平均降雨量1557.2毫米，全年云雨、雾、露、交叉覆盖，平均气温18.8℃，最低月份（1月份）14.6℃，最高气温（4月份）平均气温21.8℃。全场茶园四周为原始森林环抱，无任何工业污染，具有适宜茶叶生产的优越地理气候条件，是国家农业部在云南最大的茶叶生产、出口基地。大渡岗茶叶实业总公司（国营大渡岗茶场）成立于1981年，现已成为全世界最大的连片的茶叶基地之一。先后荣获"云南省茶树密植、速生、丰收栽培技术推广奖”、"云南省优质产品奖”、"国家农牧渔业部优质产品金奖"、"中国首届食品博览会银质奖"、"中国最佳形象AAA级企业"、"云南省先进企业"、"国家二级企业"、"云南省出口茶叶质量先进单位"、国际名茶茶王奖、茶祖孔明金像奖（金奖）、中国普洱茶十大知名企业之一等荣誉称号。2008年，大渡岗
  农场公益休闲区 （曾祥法摄）茶场有总人口7728人。在岗职工3109人。其中签订劳动合同有604人，季节性劳务工2505人，离退休职工507人。茶场设场部机关1个，2个部门，茶场与橡胶分公司；茶场下设12个科室，11个茶叶生产队，1个工业单位茶叶加工厂，1个盘江社区，1个卫生单位医院。全场有党委1个，党总支2个，党支部22个，党小组8个，有党员393人，其中预备党员15人，离退休党员69人。有茶园面积11857亩，固定资产4277.84万元，净值2347万元。
  大渡岗橡胶分公司有橡胶林35453.5亩，16个生产队，其中关坪4个生产队，开割林5043.45亩，承包户133人。有1个小型的烟胶加工厂，制胶工16人。盘江植胶区有中幼林橡胶面积30391亩，12个生产队，承包户540人。
  【机构改革】2008年，大渡岗茶场根据云南农垦集团公司的文件精神，进行机构改革，精简管理人员。将原来的21个生产队合并为11个生产队，机构改革后，管理人员将减少40%左右。
  为便于管理，根据地理位置和原有生产队分布情况，将原7、16队合并为1队；原3、5、6、15队合并为2队；原1、2、4队合并为3队；原12、10队合并为4队；原10、11队合并为5队；原14、20队合并为6队；原8队为7队；原9队为8队；原13队为9队；原18、19队合并为10队；原17、21队合并为11队。合并后的生产队一般只设3~4名管理人员。
  【盘江社区挂牌仪式】2008年4月8日，大渡岗茶场盘江社区工作机构举行挂牌仪式。大渡岗茶场盘江植胶区于1997年开发，至今已有十多年了，由于开发建设阶段工作机构未健全，有些空缺，有些兼挂，不利于开展工作。为规范管理，方便工作，推动生产发展，促进社区稳定，经茶场党委常委会研究决定，成立盘江社区党总支、盘江社区管理委员会、盘江社区工会，并启用公章3枚，4月8日在盘江社区举行挂牌仪式，茶场党委书记彭学珍，党委副书记、工会主席唐海明，橡胶分公司副经理盛堆出席挂牌仪式并作重要讲话，政工部、工会、行办、纪监审以及盘江植胶区管理人员和基层干部共60多人参加挂牌仪式。
  【党建思想政治工作】2008年，大渡岗茶场思想政治工作：1.认真学习宣传贯彻十七大精神。茶场各级党组织采取党委中心理论组集中学，机关干部认真组织学，基层党组织通读，召开座谈会，利用广播、黑板报、宣传栏进行宣传。2,抓好省委、省政府《关于深化改革加快农垦发展的若干意见》精神的学习。茶场党委将《关于深化改革加快农垦发展的若干意见》转发到全场各基层党支部，由党支部组织党员干部和职工群众通篇学习。3,继续深入推进"云岭先锋”工程，加强基层党组织和党员队伍的先进性建设。在党委班子着力推进"四好”建设，在基层党组织全面推动"五好”班子建设，在党员中广泛开展"五带头”活动，实行对基层党组织、党员的"五好五带头”量化考核，定期检查。4.茶场分期改造生产队文化室，建立文化专栏，购置设备，开展职工喜爱的文娱体育活动。5.加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。基层党组织健全（除盘江社区生产队外）配备党支部书记，正常开展党建及思想政治工作，积极培养发展新党员。党员作用突显，发挥了应有的作用。
  【解放思想大讨论】2008年，大渡岗茶场按照上级的要求，成立解放思想大讨论活动领导小组及办公室，制定实施方案，召开动员大会，分4个阶段进行。注重抓好"五个结合”，即：与贯彻党的十七大、省委第八次党代会、州委第六次党代会精神相结合；与省委、省政府联发的《关于深化改革加快农垦发展的若干意见》、农垦工作会议精神相结合；与"二次创业"相结合；与实施"云岭先锋"工程相结合；与茶场工作实际相结合。取得5个方面的成效：思想认识进一步统一；工作作风进农垦与地方维护社会稳定联席会议（大渡岗茶场提供）
  慰问困难职工 （大渡岗茶场提供）一步转变；服务生产意识进一步增强；解决实际问题能力进一步提高；决策进一步科学化。班子查摆问题22条，个人29条，并进行认真整改，取得明显成效。
  【代表大会】2008年12月10~12日，大渡岗茶场召开第五次党员代表大会，86名代表参加会议，听取和审议徐宏健书记代表上届党委作的《全面加强党的建设，求真务实、科学发展，为实现“二次创业”目标而努力奋斗》工作报告；听取和审议陈德宇书记代表上届纪委作的《深入推进党风廉政建议和反腐败工作，为"二次创业"提供政治和纪律保证》工作报告，选举产生新一届党委和纪委，徐宏健当选党委书记、陈德宇当选纪委书记。分局党委书记张勇和政工部人员到会祝贺并作重要讲话。
  10月21~22日，大渡岗茶场召开工会第六届会员代表大会，选举产生第六届工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任，女职工委员会委员、主任，表彰八队等3个工会工作先进集体和段锦培等41名先进个人。茶场党委常委出席，共有79位会员代表参加会议。
  【生产经营】大渡岗茶场于2008年11月25日停采茶叶，全场共生产干茶2638.82吨，占年计划的105,55%,比上年增加313,22吨，超产138.82吨，较好地完成全年生产任务。
  【多措施并举抓生产】2008年，大渡岗茶场采取多种管理措施：一是管理人员挂钩抓生产。机关干部与生产队管理人员实行当月鲜叶任务与当月60%工资挂钩，根据制定的鲜叶月生产任务进行考核，超额完成当月茶场下达的生产指标1%，奖励10%，反之，少一个百分点扣10%，以此类推。领导干部包片，机关人员分队，基层管理人员包本队，自3月起执行。场领导和机关干部主动下队督促抓落实，生产队干部分山头转岗位抓生产，齐抓共管，工作大见成效，到4月20日止，全场采摘鲜叶2637446千克，完成年计划的23,98%,比上年同期增加1087542千克，是历史最好一年。二是大渡岗茶场机关改变工作方式抓生产。将单独学习日改为学习生产汇报安排日，集中力量抓好后期茶叶生产。到9月10日止，全场共生产干茶2024.56吨，占年计划任务的80.98%，与上年同期相比增长12.9%，但按照集团公司下达的2700吨任务，要完成还比较艰巨。为实现上级下达的生产目标，茶场提出苦战100天的生产号召，上下都在积极行动，坚决打好年尾攻坚战。三是自9月8日起将单独的星期五学习日，改到星期一为学习、生产汇报、工作安排日，目的是集中力量抓生产，要求机关人员服务于基层，一切围绕经济工作这个中心，多下基层指导协助工作，采取有效措施，解决具体实际问题，包片挂队人员要汇报工作情况。机关人员主动挤时间下队督促抓管理、抓采摘，队干包山头，党员带头，职工早出晚归，互帮互助，全场上下掀起狠抓生产的热潮。
  【春节慰问】2008年2月2~3日，为使每一个职工过上一个祥和快乐的春节，体现党的温暖，茶场拿出资金，场领导带队，开展对困难职工、困难党员、困难退休职工，以及军烈属和在场专家进行慰问，共发放慰问金15100元。
  【升学奖励】2008年，大渡岗茶场干职子女高考被各大专院校录取共有17个，其中：研究生3个，本科生6个，专科生9个，是茶场有史以来考取最多最好的一年。为激励学子，培养更多的优秀人才，茶场2008年增加奖励金，凡考取研究生和重点本科奖励金每人提高到2000元，一般本科每人提高到1000元，专科每人提高到600元。共奖励被各大专院校录取的学子金额16700元。
  【建党节座谈会】2008年7月1日，大渡岗茶场召开纪念中国共产党建党87周年座谈会。会上，场党委书记徐宏健作重要讲话，进行新党员人党宣
  参观茶叶加工车间 （大渡岗茶场提供）
  采茶 （大渡岗茶场提供）誓，茶场领导、基层支书及党员代表共60多人参加座谈会。
  【培训】2008年1月6~20日，大渡岗茶场组织50名基干民兵集中进行为期15天的军事训练。邀请市武装部人员严格执教，通过训练，民兵思想认识、军事素质有很大提高，经考核成绩达到良好以上。
  5月26~28日，大渡岗茶场举办通讯员培训班，邀请西双版纳报和开拓报老师讲课，对公文的写作方法及电脑操作要领也进行培训。本次培训为期3天，全场共60余人参加。
  7月11日，大渡岗茶场举办清洁生产内审员培训，州经委老师来场讲课，内容分为清洁生产审核概述和清洁生产审核两章，共计22个方面内容。州经委老师都作详细的讲解。
  7月28日，大渡岗茶场举办茶树植保培训班。特请中国农科院茶叶研究所、国家农业技术推广中心、云南省农业厅专家教授来场讲课，重点讲4个方面：一是主要产茶国病虫害发生与防治概况；二是中国植保方针和常用测报及防治方法；三是茶树病虫害发生现状；四是主要病虫综合防治技术。基层支书、队长和有关部门人员共50余人参加培训。
  【饮水工程建设】2008年，茶场共投资120万元为五、六、八、十、十一、十二队建饮水工程，计划修建水井3口，水池5个，容积为600立方米，架设管道总长6317米。
  【新闻宣传】为营造茶场改革发展的良好舆论环境，采取黑板报、广播等形式，宣传好人好事、先进典型，共出黑板报82期，内稿460篇，外稿55篇，起到很好的舆论引导作用。
  【表彰先进】2008年，大渡岗茶场表彰2008年度先进单位及个人，双文明先进单位2个、茶叶生产先进单位2个、割胶生产先进单位2个、综合治理先进单位2个、安全生产先进单位2个、计划生育先进单位2个。
  【考察】2008年8月12日，国家旅游局规划财务司司长陈成忠等一行，在云南省旅游局和景洪市旅游局领导的陪同下到大渡岗考察旅游建设项目。大渡岗茶园旅游小镇建设项目于2007年12月28日举行奠基典礼，总投资27亿元，大渡岗茶场申报万亩茶园观光旅游项目，得到上级领导的重视。陈司长听取汇报，看到美丽壮观的茶园，对茶场发展目标规划表示赞同。到茶叶加工厂察看绿茶和CTC红碎茶加工生产线，对茶厂的规范化管理给予较高的评价，还品尝CTC红碎茶及新研制的金丝红等产品，对产品质量给予了高度称赞。
  7月12日，前国家副主席王震之子、中信集团前董事长王军一行，在云南农垦集团公司党委书记兼董事长杨焰平和云南天然橡胶股份有限公司总经理李民及分局等领导的陪同下，到大渡岗茶场考察工作。
  【调研】2008年5月18日，云南省总工会女工部部长岳琼英一行3人，在农垦集团公司工会和分局工会人员的陪同下到大渡岗茶场调研。
  （陈振新刘胚明）