西双版纳州图书馆

2008年，景洪供电有限公司以作风建设为主线，通过上党课、干部理论学习、开展树立科学发展观解放思想大讨论活动，提升干部理论素养。践行"一线工作法”，制定领导干部联系基层工作计划，使干部下基层形成常态机制。公司领导班子全年累计下基层工作120余次，撰写调研报告6篇。建立健全教育培训制度体系，采取请进来、走出去、岗位练兵、技术比武、师徒结对等方式学习，提升全员整体素质。公司共培训员工232人，948人次，培训率87%，其中：内部举办各类培训班15期，参培人员781人次，外送培训人员167人次。公司组队参加云南电网公司变电运行人员技术大赛取得片区预赛第二名获复赛参赛权，实现公司参加省网公司各类技术大赛"零”的突破。与山东海阳市供电公司缔结友好单位，为学习借鉴他人先进经验迈出一大步。