内部改革

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《景洪年鉴 2009》 图书
唯一号: 260620020230002444
颗粒名称: 内部改革
分类号: F832.42
页数: 1
页码: 265
摘要: 2008年,州农发行进一步推动干部人事制度改革,组织考察任命县级支行行长1名;对勐腊县支行实施扁平化管理,并对岗位及人员进行整合;推行员工岗位绩效考核工作,实行考核结果与绩效工资挂钩;做好业务岗位聘任管理工作,完成有职数控制业务岗位竞聘、聘任工作,并落实工资待遇。
关键词: 金融业 景洪市 银行

内容

2008年,州农发行进一步推动干部人事制度改革,组织考察任命县级支行行长1名;对勐腊县支行实施扁平化管理,并对岗位及人员进行整合;推行员工岗位绩效考核工作,实行考核结果与绩效工资挂钩;做好业务岗位聘任管理工作,完成有职数控制业务岗位竞聘、聘任工作,并落实工资待遇。具体聘任结果:高级业务副经理(高级副专员)2人、业务经理(专员)1人、业务副经理(副专员)13人、执行业务经理16人、执行业务经理一级(执行专员一级)5人、执行业务经理二级(执行专员二级)4人、执行业务经理三级(执行专员三级)7人。

知识出处

景洪年鉴 2009

《景洪年鉴 2009》

出版者:云南民族出版社

《景洪年鉴》是景洪市人民政府主办、市史志办公室承办的综合性大型信息资料年刊。《景洪年鉴(2009)》主要记述2008年景洪市政治、经济、社会等各方面的进步和发展,介绍各行业的新成绩、新变化和新发展。本刊设有特载、专文、大事记、概况、政治、群团、军事、法制、经济管理、财税、金融、农林水电、农垦、工交邮电、城建环保、商贸旅游、外事口岸管理、教育科技、文卫体、社会生活、人物、史志特刊、史海钩沉、深入学习实践科学发展观活动专刊、景洪创建国家园林城市专刊、附录等26个部类。

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