西双版纳州图书馆

2008年，州人行进一步加强系统党的建设，为职责履行提供强有力保障。（一）抓好思想政治建设。进一步完善思想政治工作制度，制定印发《中国人民银行西双版纳州中心支行党委加强和改进思想政治工作暂行办法》，积极探索加强和改进思想政治工作的方法和机制，利用会议、宣传专栏、网络、典型宣传、邀请专家作心理专题讲座等多种载体和形式，把思想政治工作与"创建和谐央行”活动结合起来，着重在融洽关系、凝聚人心上下功夫，把尊重人、理解人、关心人、帮助人贯穿于思想政治工作全过程。贴近干部职工思想实际、工作实际和生活实际，定期、不定期开展职工思想工作座谈会和交心谈心活动，倾听职工呼声，了解职工情绪，摸清职工脉搏，及时掌握职工思想动态，分析排查思想隐患以及出现的苗头性、倾向性问题，做好解疑释惑、平衡心理、化解矛盾的工作；及时把握干部职工的利益诉求，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，注重人文关怀，反对空洞说教，努力使思想政治工作收到春风化雨般的效果；高度关注职工心理健康、加强心理疏导，着力促进人的心理和谐，着力使干部职工保持健康的心理、平和的心态和进取的意识，努力为职工创造宽松、健康、和谐的工作学习环境。有针对性地加强形势教育、理想信念教育、法纪教育，把干部职工的思想和精力集中到搞好工作上来。全州人民银行干部职工思想稳定，精神振奋，工作积极性和主动性得到有效激发和调动，为各项工作顺利开展提供可靠的思想保证。（二）以解放思想为动力，努力推进各项工作新局面。5月，在全辖范围内重点组织开展干部职工人人参与，历时半年的解放思想大讨论活动。大讨论活动的6大主题和目标即思想观念要有大的提升、领导水平要有大的提高、工作作风要有大的转变、制度建设要有大的起色、基础业务工作要有大的突破、整体推进要迈出大的步子。活动分学习提高、查摆问题、整改落实3个阶段。全辖各行各部门、全体干部职工进一步明确解放思想、更新观念、创新思路对推动工作的重要意义，深化对科学发展观的认识理解，增强全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。（三）抓好基层党建工作。认真抓好分行党委下发的《基层党建工作责任制》和《关于贯彻〈人民银行2008年党建工作要点〉的实施意见》的贯彻落实，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，牢固树立"抓党建是本职.不抓党建是失职，抓不好党建不称职"的理念，坚持"四抓四带"的工作思路和成功经验，抓党建带行建，抓党风带行风，自觉把党建工作放在突出位置，抓实、抓好、抓出成效。为全面落实各项工作任务、有效履行分支机构职责提供坚强的思想政治和组织保证。定期召开会议，听取党建工作情况汇报，研究决定相关重要问题，督促完成党建工作各项任务。经民主评选产生优秀党务工作者8名，优秀共产党员12名，优秀基层党支部3个。推荐上报分行级优秀党务工作者、优秀党员、优秀基层党支部各1名。全年新增预备党员3名、正式党员1名。